。 派遣先の社員の人はみんな優しく面白く、一緒にやってる同じ派遣の皆とも仲がいいです。 しかし、もう派遣元に我慢がなりません！！！ 私だけかと思ったら他の一緒にやってる4人も同じ意見でした。 例えば、体調を崩して休むためにメールで派遣元のメールをしたらわかりました。連絡しておきますと連絡がきました。 なのに派遣先から電話がきてなんで来ないのかと言われました。このような連携が取れていないことが多々あります。 同じ派遣の子も休むとき、派遣元に連絡したら自分で派遣先に連絡してくださいと言われたので連絡したら どうしてあなたが直接連絡してくるの？と言われたそうです。 またもう1人の子は私と同じように体調を崩して連絡したらそんなの当日になっても困るとキレられたそうです。 もう意味がわかりません。 他にも仕事が終わったら派遣元に終了報告でメールをしなきゃいけないのですがそれは途中からそうなりメールで連絡がきました。 なのにメールが来てない子がいなくて知らずにメールを送っていなかったら会社に呼び出されとても怒られたそうです。 また社員同士でも連携が取れていないのか文章は違いますが同じ内容のメールが何通も来たり 最初の説明会での仕事の説明と違うことがたくさんあります。 派遣社員が100人ほどいて大変なのはわかりますが派遣先の社員の方に恥をかかせたり 自分たちで適当にやっているのに私達が怒られるのにもう我慢できません。 どこの派遣もそうなのでしょうか？私達が悪いのでしょうか？
解決済み
い仕事を探さないと収入が途絶えてしまうため焦っています。 しかし転職エージェントサービスに登録したり、求人サイトを見ていても自分にできそうで条件に合う仕事がなかなか見つかりません。 下記をご覧になった上で、客観的な視点でどうかご助言をいただきたいです。 【希望】 正社員 年収320万以上〜 昇給あり 土日祝休み 転居を伴う転勤なし 奈良、京都、大阪 未経験でもできそうな仕事 研修がきちんとしてる企業 現実的に長期就業できそうな仕事 退職金(もしくはそれに近いもの)あり 【私について】 接客業9年経験あり、一度転職して今に至る 新しい仕事についていけず試用期間で退職予定(3月末) 【スペック】 高卒(大学中退) 根っからの文系 パソコンあまり使えない ブラインドタッチはできる 理工的な仕事は向いてない(技術職など) 運転免許はあるが車なし、半ペーパー 体力、筋力はあまりない メンタルも弱め 臨機応変な対応が苦手 頭の回転が遅い方 マネジメントは経験したが不向き 新しいことを覚えるのにとても時間はかかるが、慣れた頃には人よりも俊敏にできるタイプ ルーティンワークは得意 人当たりはかなりいい 人に教えたり説明するのは得意 ①33歳、未経験からでも私のスペックと希望にマッチングしそうな職種は何がありますか？ 例:販売スタッフ、コールセンタースタッフ、製造スタッフなど (実際に上記を中心に探してますが、年収320万〜が少ないのと正社員は思ったよりも難しそうな内容が多いなと感じてます…) ②①を目指すにあたってどのような手段で転職活動を進めるのが効果的でしょうか？ 例:ハローワークに通うなど ③その他アドバイスあれば 例:正社員ではなくて紹介予定派遣から探してみるとよいなど ①〜③、どうかお願いします。
回答終了
していただいておりましたが、採用不採用の連絡を待っている間に、知人を返して別のお仕事で正社員として働かないかとお話を頂きました。 そのお仕事は、自分には携わる機会などない、有り得ないと思っていた憧れの職業だったので、この機会を逃したくないと思い、勝手だとは思いましたが、すぐにそちらのお話を受けようと思いました。 そして、派遣会社に辞退旨を伝えるべく連絡をしました。ですが、「ほとんどコールセンターのアルバイトの採用が決定しているから、また新しく人材を確保しなくてはならない事を考え当初通り働くべき、勝手だ、困る」と言われてしまいました。また、「担当者が不在のため、担当者が出社する日まで先方への返事はするべきではない」と言われました。更に、「その会社の名前はなんなのか」など関係のない事まで聞かれました。 確かに、私が勝手な行動で職を斡旋してくださった派遣会社の方や採用してくださった企業の方に迷惑をかけている事は重々承知しております。 辞退する事は難しいのでしょうか。 どうしたらいいのか分かりません。
これから就活します。 就職活動するとなったら、名古屋駅あたりの方が職は多いのでしょうか？ 私は正社員でなくてもかまいませんが、刈谷は不況の影響で求人がとても少ないと聞いたので、不安です。 愛知県に住んでいる方、現状を教えて下さい。 職種は旅行会社か何かのコールセンターあたりを考えています。
方からコールセンターの仕事を紹介されました。 電話対応が苦手だったため、苦手であることを伝え、打ち合わせに行く前に断ることはできないか聞いたところ、1回目に別の会社を紹介してくれた女性スタッフは、ちゃんと話を聞いてくれて断ってくれましたが、2回目にコールセンターを紹介してくれた採用担当からは、面接時に受電対応があることを伝えてあるから今さら断れない言われました。 (スタッフサービスのHPを見ると、スキル不足などを理由に断ることが可能と記載されてありました。) 仕方なく派遣先の打ち合わせに行きましたが、数日で辞める可能性が高かったため、打ち合わせの次の日には「この会社の応募は辞退したいです」とお伝えしました。 しかし、やはりそれは難しいとのことでした。 その後、採用担当を苛立たせてしまったのか、威圧的な態度で言葉使いも悪く、結局、コールセンター以外の会社を紹介するが、今すぐ"確約"しろと言われました。後から嫌だと言っても断れないし、退職すらできないと言われました。。さらに、私の勤務条件が多いからとエリアを県外に拡大すると言われました。 担当の方もノルマがあるのか分かりませんが、強引に話を進めてきます。 今回相談したい内容は... ①通常、派遣先紹介時に自分のスキルでは難しいと思った場合に断れるのか ②担当を変更できるのか ③ IT系の 大阪府での派遣の仕事はヘルプデスクしかないと言われたのですが、やはりそうなんですか？ ④一般事務をしたいのですが、変に派遣会社に IT系がいいとか言わない方がいいのでしょうか。 よろしくお願い致します。
り約14～15万円 ボーナス有(業績による) 休み月10回 (不満なところ) ・早朝の勤務時間外のチラシ配り(手当なし) ・店の目標がいかないと全員自腹で携帯を買わされる・拘束時間が長く残業代が一切でない(月40時間位) ・休日出勤手当が出ない ・休み希望が月に一日もとれない ・個人ノルマあるなどです…。 転職先で考えてるところは…、 携帯関係のコールセンター契約社員時給1000円8時間勤務 ボーナス、交通費なし です。 おそらく普通に考えて正社員の今のまま働いた方がいいと言う人が多いとおもいますし、実際続けたいという気持ちはあるんですが、あまりに状況がひどくて、自分も新しいことにチャレンジしたいと思いました。このまま我慢して続けても何も変わらない気がしてしまって…。 自分の時間がもっと欲しいし、働いた分はやっぱり稼ぎたいです。 でも私の中で「逃げる」というのは絶対したくないという気持ちから今かなり迷っています…。 皆さんの意見をお聞かせください。
たので 月に手取り10万以上ある仕事を探しているのですが 残業ありのところばかりでなかなかパートや正社員の仕事が見つかりません。 なので、とりあえず派遣で仕事をしようと思っているのですが シングルマザーだと子供がしょっちゅう熱を出して 仕事を休まないといけないことが多々あるため 派遣切りに合いやすいと聞きました。 なので、休んでもそこまで支障がない 人数が多いところに行こうと思うのですが 工場やコールセンターなどが無難でしょうか？ また、派遣って長く続けていたりすると 正社員や契約社員になれたりするのでしょうか？ 数年前に2件ほど派遣登録をしている会社があるので そこに紹介してもらおうと思っているのですが ハローワークから派遣会社を紹介してもらう方が何かと良いですか？ 今はまだ23歳なので、派遣でもギリ大丈夫だとは思いますが 30歳になるまでに正社員かパートで安定した職に就きたいので 派遣で仕事をしながら正社員、パートを探すのは出来ますか？ ある程度、派遣で務めてお金が貯まったら ハローワークの職業訓練でパソコンの資格か 薬剤師の資格を取ろうかなと思っております。 考えてるみたいに上手くいかないとは思いますが 再婚なども考えたくないし 女手一つで子供を育てていきたいので 将来のことを真剣に考えています。 シングルマザーの方や、経験のある方がいましたら 回答お願いしたいです。
定派遣会社で、正社員として雇用されつつ、派遣として別会社で仕事をします。 私は、学生時代コー ルセンターのアルバイトをしていて、その経験を評価され内定を頂けました。 そして、内定を頂くと同時に、コールセンターの仕事を紹介して貰いました。しかし、私は八時間もコールセンターで働くのは精神的に長くは続かないと思ったので内定をお断りするつもりでした。 ただ、派遣先の会社で面談があった時に、コールセンターの話を聞くと、インカムをつけてお客様と話す仕事ではなく、ヘルプデスクの仕事だと知り、とても魅力的だったので、内定のお話をお受けしました。 社長からは、派遣先から、正式に働いていいと言われるまで、前に勤めていた会社はやめないよう言われていたのですが、派遣会社からの正式な返事がなかなか来なかったこともあり、正式な返事が出る前に前の会社を辞め、新しい会社に籍を置くことになりました。 私としては、社長からは、90%面接の段階で話していた会社で働けると話されたので、それを信用して、会社を退職しました。 しかし、いざ会社を辞め、新しい会社に籍を置く段階になった段階で、紹介されていた派遣会社では働けないことがわかりました。 社長は、内定を取り消す気はない。 新しい派遣先が決まるまでは、事務として本社で働いてもらうと言ってくてれてとても有難いです。 しかし、社長が探すのは、コールセンターの仕事だといいます。 私は、インカムをつけて八時間電話をする仕事なら、内定は蹴ってました。 なので、私としては、新しい仕事を探してもらう際には、一般的にイメージされるコールセンターの仕事は出来れば紹介して欲しくないと、社長にお願いしても失礼ではないでしょうか？ それとも、コールセンターの経験を買われて内定を貰い、あまつさえまだ働いてはいない段階でそんなわがままを言うと、内定取り消しもありえるでしょうか？ 社長はとても、気さくで何度もお食事に誘っていただき、何でも話して欲しいと言ってくれていますが、理論的で自分の考えにプライドを持っています。 コールセンターの仕事が来た際には、文句を言わずに働くべきか、初めに自分の意見をきちんとお伝えすべきか悩んでいます。 長文になりましたが、アドバイスをお願いします。
ールセンター業務に携わってました。退社理由は精神的な負担が大きく、これ以上自分が続けていける自信がなかったからです。現在 は別の仕事にパートとして働いており、この度正社員で就職する事を決意しました。そこで質問なのですが、履歴書に退社理由を記入する際、この場合「一身上の都合により退社」がよろしいのでしょうか。それとも別の理由をつけるべきでしょうか。その後2、3ヶ月程のブランク期間もあります。回答宜しくお願いいたします！
旬に適応障害と診断され1月末まで休職後、辞職しました。 社会人になってから、本当にずっと苦しいです。 長いですが、馬鹿なりにまとめたのでどなたかご意見ください。 高卒後、何となくで選んだ専門を入学辞退。理由は、この学校に通っても2年後その職を目指してる自分が一切見えなかったから。▶︎結果、フリーターと無職を繰り返す現在。 ○初めての飲食バイトは、3日でやめた(理由: 人と比べて仕事が遅いと怒られて怖くなった) ○次の飲食バイトは、2週間で辞めた(理由:お客様が多すぎて休憩０時間＋残業の毎日、ミス連発して店長にため息をつかれるようになった) ○友達と派遣の受電コールセンター3日目で行くのやめた(理由:svが怖かった、友達が来なくなった) ○その後は、人来ない店とメール返信メインのコールセンターでそれぞれ半年、1年勤務しました。(やめた理由:暇すぎる、時間過ぎるの遅い/100人以上いる空間,人目が気になるようになった＆愚痴が聞こえてくるのでストレス) ○1月末まで約3ヶ月間、ある専門用品の販売点スタッフ(理由:自分の容量の無さに絶望＆専門知識を早く覚えないといけない重圧怖くて不眠になって毎日泣いてた) この3年間中、無職期間は合計で5ヶ月ほどあります。 その度に病んで、焦って応募して、辞めての悪循環中です。 少しでも辛いと思ったらドン底まで気持ちが下がり、次の出勤に行けないんです。普通の人は、我慢して行くと思うのですが…私は逃げてしまうんです。 我慢して行った日もありますが、その日は一日何も頭に入ってこなくて接客なんて出来る状態じゃなくて余計怒られてしまいます。でも社会ではそれでも働くのが当たり前なのに、3年経ってもそれができなくて。 仕事だけじゃなくて一人暮らしも半月で辞めました。病んでる時、一人でいたら過食に走ってしまうんです。ストレスの解消法が分からず人と話せば楽になる気がするので実家に戻りました。1月から心療内科にも通い薬を飲んでます。 実家に戻ったものの、逆に罪悪感を常に抱いてる感じがして苦しいです。親は私を心配し、いつから働く？と毎日のように聞いてきます。私は家族の前では普通に元気です。というか、仕事の事を考えてない間は普通に元気なんです。だから、自分でもただの怠惰な気がしてきてて。ただ、indeedなどのCMが流れるだけで気持ちが一気に沈み、これから仕事を探す側になる人間なのに大丈夫なのか？と心拍数が一気に上がります。それで不安になって泣いての繰り返しです。 3月から仕事探しをする予定です。正社員ではなく、アルバイトで週4とかから始めようと思ってます。 ただ前も、前職を辞めたあと無職中に不安が強くなり、2週間だけ休んだあと焦って応募して、辞めてしまったので、今回はもう少し休んだ方がいいかな、、と迷ってます。でも、無職期間が長くなればなるほど社会から引き離されていってるのが怖くて仕方ないんです。 親からの圧もあり、どうすればいいか分からなくなってきました。担当医師に聞いても、それは自分で決めることだと言われたのですが、自分の気持ちが分からなくて困ってます。 適応障害の方は通常どれくらい休みますか？休んでる間は何をしてますか？いつ頃から仕事を探し始めましたか、、。
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