パートを数年単位で繰り返して現在に至ります 最長3年です 前職は1年前に懲罰委員会からの退職勧奨で辞めざる得ないところまで追い込まれた結果の退職でした 勤続2年でした こんなキャリアでこの年齢で正社員での採用のチャンスはあると思いますか? 転職経験ある方からのご意見欲しいです
解決済み
いる23歳です。 チャンネル登録者は30万人で年収500万です。主にゲームをしてます。このままフリーランスを続けていくべきか悩んでます。20代前半の内にVtuber引退して、会社に就くべきでしょうか? 今は食べていけてますが、10年後も稼げているかは分かりません。オワコンになっているかもしれません。でも好きなことで生きていくのは超楽しいです。 もし、30歳〜40歳で稼げなくなりVtuberを引退したとします。その後の転職先はどのような職種があるでしょうか?Vtuberを20年してましたという職歴は社会で通用しますか? 思い付く職種は、YouTube専門学校の講師です。Vtuberを個人でやってた人間がYouTubeの講師に採用されると思いますか?またどのような資格が必要ですか? Vtuber事務所やYouTuber事務所のスタッフや動画編集者として就職。これは30代や40代からでも採用してくれると思いますか? あと、フリーランスは不安定な職種なのでこの先結婚できるか分かりません。結婚相手はファンの中から選ぶのは禁止されてますか?職種を隠してマッチングアプリとかで婚活して、最後に職種を打ち明けるのが良いでしょうか? 家族に相談したら、悩んでる時点でVtuberに向いてない今すぐ働け、でした。その通りかもしれませんが、自分はVtuberで楽しく生きて、最後はそのキャリアを生かして転職するのが理想です。アドバイスよろしくお願いします。
回答終了
に正社員で終業していただいたのですが業績悪化のため解雇されてしまい、その後は派遣で長期短期と働いてきました。 正社員になる前に派遣をしておりその前は正社員でも就業経験があるので、職歴が2桁になってしまいました。 直近の派遣は5月で終了してしまい、現在はまた転職活動中です。 年齢も年齢ですし、転職歴も増えすぎてしまったので正社員での就職はもう諦めて派遣中心に仕事を探していたのですが、先週木曜日に、私の希望に近く時給も結構良い経理業務含む一般事務の紹介をいただき、面談までいきました。 今週中にお返事いただけるとの事だったので家で待機していたのですが今週に入って人材紹介担当者から連絡をいただいて、少し迷っています。 最終的には自分で決めなくてはいけないのですが、参考までに他の方ならどの条件を選ぶか教えていただきたいと思い、知恵袋に投稿してみました。職種はすべて一般事務です。 A:通常派遣(期間制限なし)土日祝日休 時給 1650円 時間 9:00~17:30 残業 10~15時間 通勤 1時間20分 乗り換え一回 B:正社員 土日祝休・土曜出勤可能性あり 月給 22万 時間 8:30~17:00 残業 基本的になし 通勤 55分 乗り換え一回 ※大手設備会社へ出向扱い・アウトソーシングより派遣に近いとの事 交通費支給・賞与あり(寸志程度) C:正社員 土日祝休 月給 17万 時間 9:00~18:00 残業 20時間以内 通勤 徒歩30分・電車10分 賞与年2回、皆勤手当、残業手当 交通費実費支給 業務的には、Aの派遣の方がやりがいがありそうですし、お給料も一番多いです。B・Cは、PCは入力程度との事なので今までのスキルはいらないとの事でした。 Aに関しては、もうお返事いただいていまして来週からお願いしたいとお話をもらっていて、今返事を待ってもらっている状態です。こちらに決めてくれれば時給を1700円まで上げると言われています。 一番の悩みどころは、B・Cに関しては面談もまだなので確実に決まる訳でもないのに派遣の方を断っていいのかと言う事です。B・Cがダメだった場合、A以上に良い条件の案件を紹介してもらえるかどうかが不安です。 文章が苦手なのでわかりにくくてすみません。 周りに相談できる人がいなく、早急に結論を出さなくてはいけなくてどうしようか悩んでいます。 よろしくお願いします。
年齢や、資格や経験がマッチしているため、通常なら採用されそうです、しかし、履歴書の本人希望欄に、配属勤務地を具体的に記入してしまいました、その場合採用不利でしょうか?募集には〖市内の各事業所で就業〗勤務市名が書かれており、自宅から勤務市付近まで片道車で20キロあるため、自宅から事業所の中でも一番近い所を書いてしまいました。 その場所を過ぎると、道路が渋滞区間になりどんどん自宅から距離が離れます、その事業所以外勤務難しいです。 求人には配属されたのちは、異動無し、と記載があったので、尚更、最初が肝心と思って書いてしまいました。 人事ご担当の方、ぜひ、アドバイス頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。
るのですが、仕事が全く分からず毎日、右往左往しています。そんな中、先日会議に出席したのですが積極的に発言しろと上司に言われました。ですが、未経験で仕事の中身が理解出来てないので発言するにも発言できません。発言してお門違いの事を言って恥をかきたくないという事もあります。客先の社員や社長もいるので。未経験でまだ半年の仕事で業界、自分の会社の事も理解して居ないのに客先の会社に出向し会議の場での発言は厳しいと思うのですが、皆様どう思われますか?甘えでしょうか?アドバイスお願いします。
まだまだお金がかかる年代です。欧米での中高年の転職事情はどうでしょうか?具体的に説明していただけないでしょうか?
で結婚願望はあまり無いため働き続けれるなら定年までずっと働いていたいと思っています。 悩んだきっかけとして、本社の採用担当が選んだ転職者が続けて店舗内でスタッフとの関係を拗らせ問題を起こしてしまったことです。年代も20〜40代とバラバラですが一貫して、隙あらば仕事をサボろうとする・挨拶をしない・ありがとう、すみません・お願いしますが言えない・報連相をしないまま独断で仕事を進め結果問題が起きてしまう等正直稚拙なものばかりなのですがそれらが塵積になり他社員やアルバイトから疎遠される、という流れです。もちろんこちらもフォローや間を取り持ったり、アドバイスや注意を都度行っていましたが改善されないまま本人は集団の圧に耐えられないのか辞めてしまう、というパターンが続いています。 続きすぎて採用担当に相談をすると、挨拶を覚えさせるのも教育の一貫、助けてもらったらありがとって言うんだよって教えてあげなきゃ等小学校みたいなことを言われ(もちろんこれらも今まで言ってきました)、挙げ句辞めた人材は皆良い人ばかりだった・せっかく来てくれた求人を今いる店舗の人間たちが辞めさせた・しっかり教育させない店舗社員が悪い、と言われてしまいました。 自分の担う通常業務もしながら挨拶等の細かな指導までするには時間もなく、正直人の人格形成を変えさせることはかなり難しいです。 今の会社は給料はそこそこですが、販売の割に休みがかなり豊富で有休も取りやすく、更にWワークOKなのも気に入っているのですが、とにかく精神的疲労がひどく転職を考えてしまったのですが、30代後半でしかも女だと転職も難しいかと悩んでいます。 この会社も転職して入りましたが、ここまで連続して人としての基礎ができていない人に会うのは初めてでして…何処に行ってもこんな感じなのでしょうか。 きっかけが給与面や待遇等ではない上年齢のこともあり、かなり悩んでしまっています。 よければアドバイスや経験談など頂ければと思います。
。 落ちたら、一旦転職活動は辞めようと思っていたのですがいかんせんモチベーションが上がりません。 今の会社に残って良かったって事あるんでしょうか。 (転職理由は会社の古い体制と斜陽産業)
上の離島暮らしの窮屈さと職場内の人間関係に悩んでいます。今回で二度目の転職なのですが、どうしても職場内での人間関係が上手く いきません 。。秀でた能力があるわけでも無いのに、中間職として突然入ってきた私に対し、一部の地元在住の職員からの風当たりがキツイのもありますが、学生時代から人の顔色ばかりうかがって生きてきたので、被害妄想や承認欲求が強いなどといった自分のせいである事も頭では分かっています。多分、元々、離島という狭いコミュニティーが自分には合わないかもという一抹の不安はありましたが、年齢等を考えると、仕事の場所や内容を選べる様な立場でないという事情もありました。仕事なのに甘えるな!と思われる方も多いかと思いますが、毎日が本当にツラいという現状もあり、自分として将来を見通したとき、ここに居続けるべきか、早めに次を探すか本気で悩んでいます。。皆様のご意見を頂けると有り難いです!
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