いていました。給与は満足していましたが体力的に辛くなったので、年齢のこともあるので転職するなら早くしようと思って退職を決意しました。少し休みをかねて、かねてより好きだった語学を勉強するためなに海外に短期間留学して帰ってきました。単に趣味で行ってきたので、仕事に活かすとかは考えてなかったのですが、多少なりとも仕事で使えたらいいなと思い転職活動中をしているのですが、応募しても返事がないか書類選考で不採用、または面接行っても不採用が続いてます。 今は事務職を希望してます。貿易事務や旅行事務、翻訳業務のある事務職を希望しています。 都内に近い地方に住んでいるのですが、住んでる所に上記の職がないのでだいたい都内にある未経験可能で研修制度が充実している事務職に応募しては落とされるという状況が続いているのですが、書類選考で落とされるのはなぜでしょうか?未経験でも可能で、語学レベルも問わない、パソコンもPCの入れ方から教えます〜というような所でさえ落とされるのはなぜなのでしょうか。。 また、面接までいき上手く話せたと思っても落とされるのはなぜなのか… パソコンが特にエクセルは苦手なので研修が受けられる事務職を希望していて、無期雇用派遣会社を検討しているのですが、自分でも勉強しようと思っています。その場合はMOSの勉強をしたら良いでしょうか? テキスト見て一人で進めていくのが理解できなくてハローワークの職業訓練に通おうか、、でも3ヶ月間仕事できないのも金銭的にも難しいのでどうしようか…と色々迷っています。面接がない日は日雇いのバイトをしています。 私のように事務の経験もなく、これといった知識もないと事務職に転職はできないのでしょうか? 方向を変えて、地元の住んでるところからは距離がある不動産会社の事務なども派遣会社から紹介してもらいましたがそこも面接もせず採用でした。 転職の方向を変えた方がいいでしょうか? ワガママ言える身分ではないのですが接客と営業は避けたいです。 ちなみに、資格は全商簿記1級、調剤事務管理士、韓国語能力試験初級、TOEIC500点を持ってますがどれも実務経験はないです。 今後どうしていくべきか、アドバイスもらえませんか??
解決済み
お給料が安定しない為ダブルワークを進められました。 ネットで求人を見たところ、地震以降仙台での求人が非常に少なく、すぐに別の仕事が見つかるのか不安です。 現状はどんな感じでしょうか? 仙台にお住まいの方で、求人情報がお分かりの方がいらっしゃればお答えいただけると有難いです。
す。 親には10月から再就職し、実家をでると伝えていました。 自分もそのつもりで就職先を探していました。 ですが、急に辞めたため10月から再就職できそうにないです。(申込したが、通達がまだない) 面接もまだしていない状態です。 今定期貯金は20ほど、それ以外に20ほどあり、親は初期費用なども考えると、無理だ。 結局、家賃を払えなくて戻ってくるに決まってる。言われています。 でも、これに関しては自分が、クレジットの支払い忘れたり、後先考えず行動するからだと思います。。 親になんというべきでしょうか…。 また、転職と一人暮らしは同時にしない方がいいのでしょうか…。 みなさんならどうしますか??
回答終了
設定しておくと外資系企業からのオファーの割合が高くなりますが、外資系だと長く働けない不安もあり生涯年収でみると下がるリスクも考えられます。 外資系企業も候補に入れるか検討する上で、メリット、デメリットを教えてください。ちなみに私ははエンジニアです。
ています。 一番苦労するのは顧客を自分で開拓するというところなのですが、先日転職の斡旋を受け話を聞きに行くと顧客開拓は専属のアポ取り部署があるから個人で開拓しなくても会社が用意するし、手数料も現在の会社より20%upすると言うことでした。また転職を持ちかけてきた会社は所在地が埼玉の杉戸で通勤にはかなり遠いので即答しなかったのですが、現在大宮にも支社があり、そこも私たちのように転職してきた人の職場環境のために新設したところで、今回も都内に事務所を新設しますと約束されてました。 私の同僚も何人か一緒にその会社の説明を受けており、2名は私より先に転職しました。 私は事務手続きなどにより一足遅れてではありますが現在の会社に退職の意志を通知し、転職の準備をしていました。 ところが先に転職した同僚の話を聞くとアポ取り部署などなく都内の事務所新設の話も立ち消えになっており騙された❗と連絡がありました。さらに初月の給与の支払いもされない、請求しても様々な言い訳をしてのらりくらりとかわされてると言うのです。また大宮の支社等もないとのことでした。 現在同僚は訴訟の準備をしています。私はまだ転職前なので同僚よりはまだ被害は少ないのですが既に会社には転職の通知をしてしまっているためこの先無職になることが確定です。 こういった場合に騙した相手に賠償請求などできるのでしょうか?事前に調べなかった甘さは重々承知の上でお聞きします。 皆様よき知恵をお願いいたします。
年齢は28歳です。 比較サイト等で様々な支援会社がありますが一体どの支援会社が良いのか、どれくらいの数に登録すれば良いのか 分かりません。 皆様で転職支援会社に登録し実際いかがだったでしょうか?(リクルートエージェントは良い口コミがありませんがなぜでしょうか?) 様々な支援会社がありますが実際体験された方にお話をお聞きしたいです。 希望する職種以外を進めてくる等色々と不安があります。 是非是非皆様のおすすめをお教え下さい。
動を行い、二次面接の機会を頂きました。 仕事内容はとても興味があり、長く続けられる仕事なのですが、 1.別の職種になるので給料がかなり下がる所、 2.今年度いっぱいで辞められる方が何人か居るので自分が辞められるか分からない(一次面接後に発覚しました)、もし辞めたとしてもかなりの人手不足になるので迷惑がかかる などこのまま面接を進めて良いのだろうか悩んでいます。 商材の案内やクレーム応対など辛い事もありますが、人間関係も良好で恵まれた環境ではあるので、将来が不安という漠然とした理由で転職活動を進めていいのか悩んでいます。
ンフラエンジニアに転職しました。 更に最近、前職での人間関係や給料面を考え、転職をしました。(同業のインフラエンジニアに転職をしました) 給料も上がり、自社の人たちは優しい会社なのですが、案件が1ヶ月程決まっていない状況です。 経験一年しかない者の案件を決める事は難しいのでしょうか? また、案件が1ヶ月以上決まらない事はよくある事なのでしょうか? 業界に詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 一年程無線系の現場におり、現在は運用保守〜の業務を希望しております。 資格はCCNA、LPICレベル1、AWSSAAを取得しております。
職活動をしている女です。最終的に正社員雇用を希望しています。面接予定の花屋は3ヶ月間のトライアル雇用ののち正社員です。4月中旬で前職の雇用期間が終了しました。美容部員でしたが仕事内容や人間関係、会社方針が自分自身に全くあいませんでした。勿論自分自身の努力不足もあります。半年間は契約社員でそののち正社員雇用と言う契約でしたが百貨店で接客対応や電話対応、言葉使いにはかなり厳しくその中でミスが目立ち多く上司から向いてない、辞めた方がいいのでは?半年と言わず早めに辞めてもいいと退職を進められ結局半年で辞めてしまいました。美容部員の前はアパレルでは責任者なども任せていただき、人間関係も運良く恵まれていた為、同じ接客業なら行けるだろうと完全に舐めてました。アパレルを辞めた理由は退店してしまい精神的に参ってしまったからでそこも自分自身の弱さからです。仕事をなめていた事と過剰な自信とアパレル時代にあった謙虚さがなくこの様な事態を招いてしまいました。近々、花屋さんの面接を受ける予定ですが未経験からの失敗がこわいです。製造業で探せや!と思われても仕方ないと思いますが高校卒業してすぐ経験し、やっぱり接客で探してしまう自分がいます。自信がないから辞めた方がいいのか、、、かなり迷っています。
ヶ月前に願いを出すこととなっています。 現在だと8月末を考えておりますが、 有休消化を7月の中旬から消火していこうと考えております。 スムーズに退職に向けて進めていくには、どう上司へ話し 進めていった方が宜しいのでしょうか?
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