ってません。既婚31才、幼児1人います。 また登録販売者の資格を持っているのですが、採用に有利になりま すか?
解決済み
(登録販売者)正社員として働きたいと思い今の仕事に就いたのですが、未経験者にはあまりにも覚える事が膨 大すぎて続けていく自信がありません。 県内で3本の指に入る程忙しい店舗らしく、精神科の門前で殆どが一包化ですし対応の難しい患者などもいて、細かなルールが多く修正してと言われる事が多く毎日凹んでいます。 さらに、自店舗では外来の他に2つの施設の処方箋を請け負っているのでその入力も全て出来るようにならなければいけないのですが、外来の入力や雑務だけでも手一杯なのにそこまで出来る気がしません。 忙しいので仕方ないのですが、他の事務さんに調剤の手伝いに行かれてしまうと1人で受付に放置されてしまうので、電話対応と受付、入力を全てこなさなければいけないのでパンク寸前です。 パートで働いていた頃はほぼ残業もなく定時に帰れていたのですが、締め作業や雑務、施設へ薬のお届けなどで定時に帰れた事はありません。短いと30分程度ですが1~3時間の残業が基本で、パートも残業が当たり前の店舗です。(レセ請求はしていません) 世の中にはもっと残業時間が長くサービス残業の所も沢山あるので甘い考えだとは思うのですが、やはり定時で帰れる日が全くないと言うのがつらいです。 事務さんや薬剤師にはすごく仕事できてるよと言ってもらえるのですが、自分としてはミスは多いし同じ事を間違えて何度も修正くらって凹む毎日なので、手応えややりがいもなくかなり嫌になっています。 最近は毎日夜中に唸っているらしく、相当ストレス溜まってるんじゃない?とも言われました。 1ヶ月で決断するのは早いと思いますが、教える労力を考えると早めにやめた方が教育側としても良いのかなとも思います。皆様のご意見をお聞かせください。
る販売業の店長をしています。 部下…にあたる副店長がゴールデンウィーク明け5/7に退職をすると言ってきました。 副店長の実家は他県で、祖父母の介護があるので実家に帰り、時間が安定している事務へ転職するそうです。 上司と人事に報告すると、翌日社長と副店長の話し合いになりました。 内容としては、 ・販売経験しかないなら事務への転職は厳しいと思うので、地元にも店舗があるので転勤しアルバイトで時間固定で働く ・こちらで本社の事務員に移動し休みの日に介護に行く ・夢のために上京してきたのに介護のために地元に帰るなど自分が親なら認めない。。 と、言われたようです。 2日猶予を与えるので考えてきてと伝えましたが、翌日家族と話し合い意見は変わらないと言われました。 しかし弊社は人手不足なので5月末〜6月中まで働けないか相談しました。 すると、家族と話し合い明日報告しますと言い、 なんと翌日退職代行を使ってきました。 即日退職です。 副店長は転勤してきているので会社のお金で上京もしてるし、いずれは店長になるよう教育もしてきました。 それがこんな。。。 しかも退職の話し合い中に、こんなのズルくないですか。。。?? 無理なので5/7に退職します!と言い切って、その日まで頑張るのが大人ではないでしょうか?? 副店長は30歳です。
回答終了
れた方はいますか? もしいらっしゃいましたらお話聞かせて下さい。
が分かるとか、ストレスがたまりやすいと聞きます。 自分は今まで事務や販売、営業事務などしてきましたが今までの職場で一番気が楽です。 客に理不尽な怒鳴られ方をする時もありますが、いろんな人がいるからと流せる方だと思います。 逆に事務は会社の中の人間関係が密に感じ苦痛だったり、販売は他のスタッフに気を使ったりとそちらの方がしんどくでストレスでした。 仕事も今までの仕事は対して評価されませんでしたが、今の仕事が一番評価されています。 今の仕事は基本楽しいし、ストレスもあまり感じられないというのはやはり向いているのでしょうか?
ただ今、有給消化中で、前の会社のご厚意で、外部研修を受けてもいいとの事なのですが、次の会社も決まっています。その場合、次の会社では、受けなくてもいいのでしょうか?それとも、次の会社で、受けなくては、いけないのでしょうか? 詳しい方教えてください
全く見えず、生涯続けていくのは無理だと同業の方も言っております。事務職へ転職を考えているのですが、地元にはほとんど仕事がありません。 そこで、看護師の養成学校に資格取得を目指し通いたいとも考えています。しかし、まわりの看護師の知り合いに話を聞くと看護師は激務で続かない、割りにあわないから絶対やめたほうがいいと言われました。 お金も年数もかかるので失敗するわけにいきません。今年いっぱい今の仕事を続け、お金をため来年決断しようと思っています。 真剣に悩んでおります。東京なら未経験で事務の正社員として働けるものなのでしょうか?それとも看護師を目指したほうがよいでしょうか?文章にまとまりがなく申し訳ありません。 アドバイスお願い致します。
らのほうが良いのでしょうか?
てきたんですが、仕事量が増えて事務作業がキツくなり、利益も好調なので初めて、事務員の募集をしました。 希望としては男性がよかったんですが、所詮アルバイトの募集でして、来るのは主婦ばかり。 そのなかで30代後半の主婦さんが事務経験もあり、人当たりもよい感じなので、採用を決めました。 ところで初めての女性社員ということで、販売所の掃除はしたんですが、どんなものを用意すればいいのか?男性社員は何に気をつけるべきか?を早めに全員に周知したいと思っております。 とりあえず全員に、事務員さんがきたら「下ネタ、下品な話題、セクハラまがいの話題は禁止」を徹底しました。 今まではひどかったですからねー・・・ 今朝は「女性事務員さんがくるからといって雑用係と思うな。お茶くみや掃除やらやらせるために雇ったのではないので今までどおり自分でやるように」と通達しました。 しかしまだいろいろ気にかかっております。 ・事務員さんのぶんだけでも荷物置き場?ロッカーは必要ですか ・トイレは男性と同じトイレになりますが気をつけることはありますか ・休憩室や洗面台はなく、プライバシーは一切ないのですがマズいでしょうか。 ・現在は作業着の男ばかりで出かけたり戻ったりするんでクーラーは24度です。低すぎますか ・共用の事務用品しかありません、女性事務員さん専用で用意すべきですか 他にも男性社員に注意しておくことあれば教えてください。 今後とも女性採用の予定はなく、ずっと1人だと思います。 どうみても彼女にとっては「微妙な職場」だと思うので、なんとか気遣いで、続けてもらいたく思っています。
近日中に年金事務センターの事務職(半年契約)に就くことになりました。 以下の内容について、年金 事務センター勤務経験のある方、事務職の方、教えて下さい。 1 質問者前提 女(20代後半) 前職 販売接客業 半年契約の年金事務センター臨時契約事務職内定 2 服装について 一応初日はスカートの黒より紺色スーツに紺色の歩きやすいパンプスで出勤するつもりです。 以降は先輩方の服装に合わせようと思うのですが、恥ずかしながら前職は黒の綿パン&黒のシャツ(規程)のみだったため、まともな洋服がありません。 どのような服装の組み合わせ(チノパンはだめ、スカートはこんな素材、色はだめ、など)教えて下さい。 3 初日、初日以降の所持品について 事務職の方は、どの様な文房具などを机や鞄に常備されていますか? これはあったほうがいい、というものなど教えて下さい。 4 エクセル、ワード どの様な業務かは不明なのですが、上記のソフトについて平均的なスキルが必要とあります。それはどの程度(集計のために表やグラフを始めから作れるなど)あればよいのでしょうか。 5 臨時契約の事務とは、パートもしくは、アルバイト相当の扱いになるのでしょうか。 その場合、税金では何割納め、手取りはいくらくらいでしょうか。 ちなみに、日給制で1日6,400円程です。 その他注意点等ありましたら、お教え下さい。 日が近づくにつれ、不安感で当日が恐ろしくてたまりません。 よろしくお願いいたします。
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