が どうやって人を好きになればいいのでしょうか? 積極的に話しかけて、相手の反応が悪い場合は ひく、 別に無理に相手を好きになる必要なんてないですよね?
回答終了
のあれが悪かったかも、 これが悪かったかもと考えて、くよくよして疲れてしまいます。 以前は会話が少ない会社で楽だったのですが、 今の職場ではそうもいかなくなり、 人と言葉を交わした後、ものすごく疲れてしまいます。 向こうが話したそうにしていても、 話を広げることもできなくて、歯がゆいです。 どうしたら、普通に話せるようになるでしょうか。
解決済み
なにかと勘違いしています。思い込みがかなり激しいです。揉め事があれば上手く取り入って聞き出し、わざわざ詳細を話に来ます。 しまいには友達の友達に聞いたのだけど、〇〇さん昔〇〇だったみたいよ、など前職場での失敗談や、家族構成、どこの学校を出たなど学生の頃についてまで知っています。自分が休みの日まで、誰かの情報をラインで送ってきます。返事はしていません。いい話ならいいですが、ほとんど悪い話です。自分はそういうのを聞きたくないので、聞きたくないから辞めてほしいと強く言いましたが効果があったのは一時。振り回されて揉めてる職員と関わるのもしんどいし、上司にも何度か相談しましたが、そんな人だから相手にしなきゃいいと言われるだけです。自分同様嫌っている人もいれば、一緒になって不確かな話で盛り上がっている人もいます。こういう人の対処法を教えて下さい。
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相手「こちら株式会社◯◯の△△と申します」 私 ここでなんと言っていいかわかりません。お世話になります。というのも初めてなのでおかしいですよね?
い話(味仙のラーメンの辛さをどう思いますか?とか年末年始は単身赴任の旦那さんに会いにいくのかとか旦那さんとはうまくいってるのか)だったり過去に解決済みの話をまたわざわざ一年越しに掘り返してきたり人の持ち物や飲んでいる物にそれ好きなんですか?とかその携帯ケースどういう型になってるの?とか質問してきたりします。トイレに行く時に偶然会った時にも「あっ!」と言って走って近づいてこようとしたり、 2年くらい前からだんだん嫌悪感を抱くようになりこの一年くらい冷たい態度を出すようにしていたら今度は他の女性スタッフの方から〇〇さんが貴方を怒らせてるのかもしれないから理由を聞いてきてほしいと言われたとわざわざ他の人を使って伝言までしてくる始末です。その時は生理的に受け付けないとはっきり言えず特に何も怒ってないですと回答してしまいました。相手は凄くフレンドリーな気持ちでいるのかもしれないですがこんなに無視したり話しかけられたらなるべく目を合わせないように話したり話を広げないように割と分かりやすくしてるのに空気を読んでいただけなくて悲しいです。皆さんはこんな時どのように対処しますか?私にも悪いところがあるのかもしれないのできつい意見でも構いません。
話好きな女性です 全く口を利かない訳ではありませんが2人で話すことは少ない方だと思います
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がけていて、特に仕事の場においては、それがマナーの内だと思っている方です。 そのお陰で職場や取引先での評価はとても良く、敵を作らず円滑にやっているのですが、逆に誰からも好かれ過ぎて困っています。 仕事で感じ良く接した結果、プライベートにも介入されるんです。 実際は職場の人たちには私は全く興味がなく、仕事以外では一切関わりたくない(むしろ関わらないことでリフレッシュしている)のですが、休みの日まで遊びに誘われたりして、それを断るのが物凄くストレスです。 相手からすると、私がいつもニコニコと興味有り気に話を聞いているので、「それならばもっと話しをしたい!」と思ってるだけなのですが…… 職場での関係が円滑で無くなると、仕事に影響が出るので、何とか上手くやりたいのですが、業務時間外に介入されるのがとにかく嫌でたまりません。 相手を傷つけること、嫌われることもストレスなので、ついいつもニコニコと丁寧に応対してしまい、際限なく好かれてしまいます。 でもプライベートタイムを削られるのは耐えられません。 独身なので家庭を理由にも出来ませんし、特に罪悪感を感じやすいタイプなので嘘をつくのも苦手です。 忙しいと断っても、嫌がってることが伝わらないので、「時間できるまで待つから気にしないで!」と待たれてしまい、その待たせてることにも胃が痛くなります。 職場では「大人のための保母さんみたいね〜(笑)」と言われててうんざりです。 何か良いアドバイスが有れば教えてください。
す。 職場で自分が話すとすべて文句を言ったかのような捉え方をされてしまい、相手が嫌な顔したり喧嘩腰で返してきたりします。 特定の人とかでなく、自分と喋った全員がそういう態度を取るので自分に原因があると思います。 家族や友人はいないので、職場以外のコミュニケーションはありません。 例えばですが、 社内で新しい記録表作ってくれた方がいて、全員に使い方の報告するときに、みんなが使い方や入力状況の事で色々質問してて、自分も気になったことがあり質問したら、作った人だけでなく、周りの方からも「そこまで言うならご自身で作ったらいいじゃないですか?」と言われるなんて日常茶飯事です。
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ですが今日昼に泣きながら店長にそれを話に来たらしく、一言言わないと気が済まないと言っていたそうです、 言われるのは全く気にしてないんですがその後どう接すれば良いでしょうか? 相手の態度が変わらず悪いままだったら気にせず無視で良いでしょうか?
は 挨拶程度です。 2回ほど、職場の飲み会で一緒になったり、 はしたのですが、 そこで話したりはできず、 連絡先も 自分の電話番号渡したり、 相手の番号聞いたりしたけど 自分の番号見ないとわからないんだよねって言われて じゃあ前渡した番号にワン切りしてくださいって 言ったけど結局連絡来ず。 いまだに挨拶程度の関係から抜け出せません。 バレンタインに逆チョコを渡して 一応ホワイトデーは返ってきました。 僕はこれから 一言でも話しかけたりして 仲良くなって 2人でご飯誘ったり、告白したり したいけど 焦らず 地道に少しずつ話して仲良くなってから ご飯誘うべきですか?
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