私は現在派遣会社の総務部に所属しています。仕事は主に雇用・社会保険手続き、社内書類チェック、備品管理、社内雑務などです。 会社それぞれで異なると思いますが、お聞かせいただければと思います。
解決済み
事務でしたが、人事総務等の事務系総合職を目指しています 転職活動が難航しているのにも関わらず、どんどん応募できません 一つは恐怖です 応募するのが怖い 決まらない状況が続くのが怖い 入れたとしても、その後入って正解じゃないと分かった時のことが怖い 二つ目は志望動機が思いつかない、です うまいことかけない 文章にまとめられない 最後が不安です 志望動機が思い浮かばないような会社を受けて大丈夫なのか不安 興味があるだけで応募しまくるのはいかがなものかと不安 会社をググると検索候補に〝〇〇 やばい〟などのワードが出てきて不安 →実際内容見てもやばい内容とは思わなかったのですが、本当にやばい会社だったらどうしようって感じです とにかく勇気が出なくて応募できません。 ①本日締め切りで応募しようかどうか迷ってる会社が今あるのですが、この時点でまだ踏み切れてません 迷ったらとりあえず応募すべきでしょうか? ②アラサーというだけでただでさえ避けたい人材、ましてや既婚者ということもあり尚更警戒されてしまう人材だからこそ上記のような事を言ってないでどんどん応募しろ、と思われますか? ③勇気を振り絞って応募した企業は基本情報のみのwebエントリーだけで弾かれたり、面接までこぎ着けて待遇とか詳しい任される業務内容まで伝えられた上で落とされたりしました。 こんな状況では怖い、不安、勇気が出ない等と言わずにとっとと応募しろ!と思われますか? 初めての転職でどうモチベを保てばいいのかもわからず、またお祈りの連続で疲弊しています もうちゃんとした会社で働けないのかもと不安にもなります アドバイスの程、よろしくお願いします
回答終了
に悪いので怖いです。 名古屋のランスタッドを利用された方いましたらその時のこと、また派遣が決まった後のことを教えて下さい。 ちなみに応募しようと思っているのは 事務(総務・電話事務系) 時給1300円以上 残業ほぼなし ↑はやっぱ詐欺情報でしょうか?
事務。経理の業務はありません。残業無く、手取りは15万程度。 ボーナスは、夏冬で4.5ヶ月程度です。今年11月結婚予定です。寿退社する意思はなく子供ができるまで働きたいのですが、会社の体質が古風で、寿退社がフツーです。社員はみな、結婚=辞めると認識しているようす。すごく、残念です。でも、そんな状況のなか、居座るのもビミョーかなぁと思います。 彼氏は、養う意思はないっぽく会社に結婚したこと言わないとかできないの?いま、夫婦別姓とかできないの? みたいなことをいってきました。 だから、転職するしかないんです。 でもたいした仕事していたわけでもないし、これといった資格もないし、結婚して、いつ子供作りますっていうかわからないような人材を雇う会社はあるのか? 不安です。 寿退社後、すぐに転職した方はいますか? アドバイスお願いします。
処理をすればいいんでしょうか? 事務社員が私一人で前任者から引き継いでなかったので困っています。
やスキルがあると仕事に役に立つのでしょうか??
・総務等事務方全般、ほぼ1人でやっています。(引継ぎの人も既存社員には見当たらない) どうすれば素早く辞められますか? 35歳男性です。3ヶ月前くらいに転職しましたが、 ①劣悪な労働環境(サービス残業、休日出勤が恒常的)と、 ②社長の従業員に対する使い方(他社員への扱いが酷く、よく続けているな・・と思ってしまう) ③資金繰り悪化(支払先への遅延、給与未払等が見受けられ始めた、経理なのでよく分かります) の3つの理由から、転職を選択しようとしています。 もちろん、難しいのは承知ですが、長きに渡って働きたいとの希望がありますので、ここでは、目的が 達成できないと考えているからです。(年もあるし、達成できないなら早く動くべきかと・・) 現状は、経理・総務等事務方全般、ほぼ1人でやっています。(引継ぎの人も既存社員には見当たらない) どうすれば素早く辞められますか? 資金繰りの状態もありますし、簡単に求人募集して採用、とするかは、不明です。 もちろん、どんな反応をするのかは、不明ですが、 上記のような状態ですので、では、明日から来なくていいよ、とは行かなそうです。 時間がもったいないので、あまり中途半端な理由で、改善策等を話し合うのも面倒ですし、 それは、しょうがない・・というよい理由があればアドバイスくださいませ。 家族等はみな元気で、みな近場で暮らしており、それは周知されています。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。
Cスキルが初級のままでした。 いま、正社員に転職したく、 MOSスペシャリストは取得しているのですが、あとは日商PC検定の2級も取る予定です。 さらにITパスポートを取りたいと思っているのですが、ITパスポート以外にオススメのIT資格はございますか? 新卒時に正社員で数年の総務経験有り、総務事務を目指しているのですが。 非正規ですが、人事労務や経理の仕事も少しなら経験あります。
会社の総務と人事の違いを教えてください。それぞれどんな仕事をしているのでしょうか?
務部事務課の課長で女性です。 自分は20歳で2年目の若造です。仕事はデスクワークが中心になります。 直属の上司は別にいて課が違うので職位が上といったほうがいいかもしれません。あと上司は本部、自分は電車で1駅離れたところにある事業所で働いているので、顔を合わせるのは、上司が小口現金をとりにきて1ヶ月に1回程顔を合わせる程度でした。 私は、社長のご厚意で本部の上が賃貸の住居になっていて、私はそこに住んでいます。しかし本部に行く用事はなく、明かりがついていてもそのまま素通りして家に帰る生活でした。 しかし、ここ3ヶ月で色々なことがありました。 まず仕事でぶつかり合いがありました。会社の行事の準備で課長が統括者になり、自分がメンバーになって、事務課で準備をすすめることになりました。 課長と自分の中で認識や考え方の相違があったのが原因です。 自分はレギュラーの仕事をこなしながら、準備を進めるため、残業をしてでもいいものを作りたいという考え。 上司は労務の仕事をしていて時間内にすべて終わらせるのが当たり前という考えで、ギクシャクはありました。 しかし、ある時に指示を社内メールで飛ばしてきて、「近くにいるのになんで直接指示を出さないんですか。」と言ったら、上司も感情的になり、「◯◯さんに言わせてもらうけどあなたはマナー違反をたくさんしています。それが残業です。人の予定も考えずに会社に損害を与える行為です。」と言われ、いい争いになり、「近くにいるのに声をかけて指示を出さないのなら、自分はここにいなくても問題はないです。明日から事業所で準備をします。時間の無駄なので」と言ってしまいました。この事は直属の上司に報告すると言われて、次の日に直属の上司から話があったんですが、課長はおこるどころか、何であそこまでギクシャクしてしまったんだろうと考えていたそうです。 次の日に事務課に行くと課長はさっぱりしていていつものように接してくれました。 その後から本音で話すようになり、課長は人と話すのが苦手ということや結婚する気はあまりないということ、誉められるのが嫌いな嫌な性格ということ、行事の後には二人で話をし、誤解をときました。 行事の後は社長からでイラストレーターを使用して新しい業務を行ってほしいと言われました。その教育係がその上司で美大を卒業しているので使い方をマスターしているのが理由です。 ワンツーマンで毎日2時間ずつですが教えてくれて1ヶ月くらいしたら一人で扱えるようになり、最低限のことはできるようになりました。まだまだ修行は必要です。 この業務で週に3日事務課に行き、仕事をするようになりました。 そして、木曜日の話なのですが40度の熱が出て、寝込んでしまいました。そしたら課長が業務終了後にプリンを持ってきてくれました。 そればかりでなく、お米からお粥を作ってくれました。 自分は訳あって両親がおらず、施設で育ったので、手作りの料理がすごく美味しかったです。 精神的にも肉体的にも弱っていたので課長に「自分って本当にダメな社員です。上司に反抗するし、自分で身の回りの世話もできません。学生時代に周りからも言われたことがあるんですよね。ダメな奴って」と言いました。 「確かに上司に反抗するのはダメ社員だよね。だけど、私は◯◯のことすごいと思うよ。だってイラストレーター1ヶ月でまあまあ出来るようになったでしょ。私、知ってるよ。◯◯くん、イラストレーターの本を買って勉強しているの。真面目だよ!」と言われました。 今まで人に誉められたことがなくて、その言葉が凄く嬉しくて・・。 それで課長に恋心を抱いてしまいました。 自分は上司と喧嘩する問題児です。学校でも先生に反抗して誉められたことはないです。 だけどその上司は笑顔で接してくれて、社長に◯◯くんは真面目で飲み込みが早いですよと言ってくれてました。それも凄く嬉しかった。 今度、業務後に食事に行く約束をしています。 課長に「好きです。愛しています。」それだけを伝えたいです。 自分はただの勘違い野郎かも知れません。 年は離れているけど関係ありません。 課長は弟みたいにしか見てないかもしれません。病気で弟さんを亡くしていますし・・。 みなさんは想いは伝えたほうがいいと思いますか。 また上司と付き合った経験のある人はいませんか。
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