のまま同じ園で働いています。 お急量云々は特に考えていませんが、キャリアアップ研修が受けたいのですが可能でしょうか?勿論、個人で申し込んで、費用も個人で払います。
回答終了
うです。 なんか馬鹿にされてるような言い方をしてきたり、人と比べてできてないと言われたり、私も4日も経ったのに自分から動けないし大きな声を出せなくて悩んでいます。それも先輩に言われました。あと金庫に何円入っているのかを数えるんですけど数学が苦手すぎて何がなにかわかりません。数えてる間も挨拶しろと言われて頭が混乱して余計分からなくなります。正直もう辞めたいです。どうしたらいいでしょうかアドバイスお願いします。長文失礼しました。ちなみに高校生女です。
解決済み
いう事でしょうか? ちなみに、受電で商品の注文受付の仕事で研修期間約2ヶ月というのは長い方でしょうか?
た。(同窓会のお手伝いみたいなもの) 日時が判明したのはたったさっきのことです。 さっきミーティング時に配られた資料に書いてありました。 それまではやるとしか言われてなくて、まさかこんな近い日になるとは思いませんでした。 教えてくれる人のコロナ疑惑によって1週間以上空いて昨日やっと2回目の研修を終えたばかりです。 さすがにバイトを休むのは非常識ですか…? 今後こうなった時どう対応するのがいいのでしょうか。 また長期休暇中はバイト等を最優先にすべきでしょうか。 回答よろしくお願いします。
、研修を受けることは現実的に可能でしょうか。 簡裁代理研修を受けないならば可能でしょうか。
あります。 上司からは「研修が終わったら電話連絡をしてくれ」と言われたのですが、今日と明日研修が終わった後電話をするのでしょうか?それとも最終日の明日だけ連絡をすれば良いのでしょうか?
、実際に研修を受けて初給料が出たのですが、計算してみると既に基本給で貰ってました。これはバイト先の手違いですか? それとも、研修中は最低賃金というのはあくまでも使えない人が来た際に安く済ませる為にそう書いてるだけで、そのまま雇うつもりの人にはハナから最低賃金であげるつもりは無かったんですかね??
」と書いてあったのですが、この意図はなんでしょうか…? 区切るなら職種ではと思うのですが(営業や受付は"会社の顔"でしょうからより気をつけるべきと個人的に思います)、性別が出てくる理由がよくわかりません。 身だしなみ的な意味での美意識は言われなくても女性の方がしっかりしてると感じますし、あえて言及するなら「特に男性」のほうが適当な気もします。
ない感じですか? やはり、翌月の給料日まで待たなければなのでしょうか、、
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