たんですが所得税や健康保険など引かれて23万ということでいいんですか?
回答終了
ヶ月だけ派遣社員をする場合、保険の手続きは何か必要でしょうか?
す。 その際なんですがクレジットカードって何か手続きしないといけないんでしょうか? 今の仕事を辞めていったん無職になるということは何か手続きがいるのでしょうか? そして派遣会社へ行き無職から派遣社員になったタイミングでも何か手続きがいっるのでしょうか? また、正社員から派遣社員になることによってクレジットカードの契約を打ち切られたりってやはりするんでしょうか?
のですが、面接はどのような事を聞かれるのでしょうか? 経験ある方、教えていただけると嬉しいです。
解決済み
一生独身のつもりなら派遣より正社員の仕事を見つけた方が安泰でしょうか?20代の女です。
した。 その友人は大手に勤務していて、そのような感覚を持っているので しょうが、今のご時世そんな会社いくらでもありと思います。 社会保険完備でも派遣や契約社員のかたがいると思います。 正社員で社会保険不備と 派遣や契約社員で社会保険完備。 どちらが良いのでしょうかね。 好きでやりがいのある仕事ならどちらもマルなのでしょうか。
」 「派遣会社が中抜きしてる!」 と呟く方がいると思います。 正社員ではなく派遣社員なのだから 時給上がらないのは当然では?とか だったら正社員で働いては?と思ってしまいます。 また、ピンハネピンハネ言いますが 企業請求金-派遣時給-社保等=派遣会社のお金 となるのは、仲介として当たり前じゃないかな って思います。 まあ一部マージンが高すぎる派遣会社などは あるかもですが…。 どうしても、中抜きされたくないなら 直雇用になったらどうなんかな、と。 派遣社員になる道を選んだのは自分なのにと 考えて夜は眠れますがモヤっとしてます。 ひとつの考えとして受け取っていただきたく! 中傷はごめんなさい、怖いので。 みなさんどうお考えですか?
仕事をしているのですが、就職活動をしてすぐに正社員の事務の内定をいただきました。 パートでも保険等にも入れていただき、正社員と変わらないお給料をいただいています。 人間関係も問題なく楽しく仕事をしています。 正社員として内定をいただいた会社は、今よりもお給料は手取りで3万円程下がります。 ただ、定年までは働けそうです。 パートはいつ契約が切られるかわかりません。 明日までに、パートを退職して、内定をいただいた会社に正社員で働くか返事をしなければなりません。 このまま就職活動を続け、今より条件のいい会社を探すか、内定をいただいた会社で働くか、パートが首になるまで居続けるか、どうしたらいいと思いますか?
ら転職する場合でも同じでしょうか?
と正社員の方が良いんですよね? でも自分はそれを分かっていても、貰えるかわからない退職金の心配をしたくないし、責任デカい正社員してちょっと高いボーナス貰うんなら 派遣のほうがいいんじゃないか?とか思ったりします。
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