が高いことや私は旅行が好きで車よりも電車で空港まで行きそこから地方に遊びに行くことが多いため正直車が必要ないです。 就職で何の仕事がしたい。という会社選びの条件よりもまず生活の条件を定めることって重要ではと思うのですが面接官からはそんなに印象は良くないでしょうか?
解決済み
新卒で就職した会社に勤めて5年目ですが、労働環境が原因でプライベートの趣味を楽しめず困っています。 学生時代から新しい土地や文化に触れることに強い興味があったため、国内・海外を問わず様々な場所に出かけていました。ところが就職活動では内定が出た会社の休みが思いの外少なく入社しようかどうか迷ったのですが、従業員数と売上的には大企業に分類される会社であり、また自分自身世間知らずだったということもあり「うまくやり繰りすれば今まで程ではないにしても旅行ぐらいは行けるだろう」と入社を決めました。 ただ実際に入ってみると、社長や役員の都合で会議の日程が直前に変更になったり、トラブル対応で休みの日に急に呼び出されみんなで作業したりと、示されている休日の条件以上に旅行に出かけるハードルの高い職場であるということがよく分かりました。 社風としては、役員や管理者を中心に、少ない休みでも遅くまで働き、休日の電話などにも対応するのを美徳と捉えるような考え方の人が多い会社です。 自分自身、北米やヨーロッパなどは物理的にも遠いためもう訪れることは難しいだろうということは覚悟していましたが、比較的近いアジア圏などですら土日休みや無理やり作った3連休などを使用して行かなければならないのが非常に苦痛です。 少ない給与と休みの中でも海外旅行を楽しめるよう、通勤圏内で一番家賃の安いアパートに暮らし、平日は遅くまでサービス残業し、LCCのセールを徹底的に調べ、仕事終わりにそのまま空港に行き帰国後はそのまま会社に行けるよう深夜発着便を使用したりといろいろ工夫はしていますが、本来は楽しんだりくつろいだりするはずの旅行なのに、最近はまるでこのように弾丸で行き来するという行為自体が目的になってしまっているように感じ、肉体的にも精神的にも疲れてしまいました。 ちなみに年間休日は105日、給与は手取りで16万弱程度ですが、上場企業以外の一般的な規模の会社などはもう少し融通が利く環境なのでしょうか? 皆さんは私のようなライフスタイルの人間にはやはり今の職場は向いていないと思いますか? 宜しくお願いします。
ゼロックス岡山とリコージャパン東海地区にします。》 両者とも販売会社ですが 1.給料はどちらのほうがよ いか 2.福利厚生はどうか 3.皆さんならどちらに就職したいか です。 お願いします。
になったら在学中に総合旅行業務取扱主任者 の資格をとりたいと 思っています。 そこで、この資格は難関ですか? 旅行業界は給料が安いと聞いたのですがどうでしょう? また、大学卒業時にこの資格をもっていると旅行業界への就職に有利ですか?
業界にお詳しいものとみて、質問させていただきたいのですが、私は現在34歳の無職、未婚の男です。 先日、ある中小の旅行会社の会社説明会に参加しました。職種は企画部です。人事の担当者に収入例として、「業界未経験、職種未経験なので年収は250万円くらいになるが、入社3年目で年収が増える人が多い」との話しを聞きました。ある社員の3年目の収入例は未経験でのスタートから考えても私自身この金額なら納得できるという金額でした。職務内容も私には適っていて、魅力があります。しかし、社員の平均年齢が若いらしく、20代の社員が多いとのことでした。そこで私は説明のみを聞き、そのあと予定されていた面接は辞退しました。担当者も嫌な顔はせず、お互いが納得した上で入社しないとお互い損をするからと言っていました。私は3年目でようやく結果が出せるようになったとしても、その会社にとどまれるほど収入が増えていかない気がしており、転職や起業を余儀なくされるのではないかと思い、この業界も厳しいかと考えてしまいます。 しかし、厳しい就職状況の中、あらゆる企業に面接をお願いして行かなければどこへも就職もできないかなとも考えていますが、気持ちが固まっていないのに面接してもらっても相手には私の意欲を判断されるかもしれないという不安はあります。 長くなりましたが、お伺いしたいのは①中小の旅行会社で定年まで勤められる収入(家庭を持ち子供を大学に入れるくらい)が見込めますか。②中年社員が独立して旅行代理店を起業することはよくあることですか。③旅行会社への入社自体を考えたほうがよいですか。 という点です。 私の一方的な質問ですので、お答えになれなくとも構いません。突然の質問申し訳ありませんでした。
あることや、自宅から通勤しやすい点に満足し、内定承諾しています。 しかし、最近になり本当にこの会社で良いのかと不安に陥っています。 事務職のこの給料などを、どう思いますか? 客観的な意見が知りたいです( ; ; ) 内定先の企業情報は以下の通りです。 ・中小 メーカー (100人以下) ・月給195,000円 ・年間休日108日(月一回程度土曜出社あり) ・残業 月10時間程度 ・賞与 年2回(金額は不明) ・選考で関わった社員さんや社長の人柄は良さそう ・少数精鋭を掲げている ・BBQや社員旅行あり よろしくお願いします。
回答終了
学歴が必要ですか?
外旅行に行きたいです。海外に行って世界遺産などをみたり、外国の料理と食べて、リフレッシュしたいです。」と答えましたが良かったのでしょうか?悪かったのでしょうか?
援医療、精神障碍者手帳や、困ったときに相談できる支援者もいます。 しかし、就職を目指すにあたり、障害を会社に隠して就職活動する道を検討したいと思っています。 支援者、主治医からは、あなたなら、特性に合った職種であれば大丈夫、と言われています。 収入は、もう年も年で、結婚も望みはありませんし、たまに趣味の旅行や食べ歩きができれば、何の不足もないので、月に15万~18万もあれば大丈夫です。 失業保険は、あと半年切ったくらいです。 この間に、障害を隠した形で就労することは可能でしょうか? また、会社に隠していて、バレた場合、何か問題が起こるでしょうか?
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