私は簿記と会計のゼミに所属しています。 来年の4月に簿記の取得を目指してる人たちに簿記の講義を行う のですが、今はそれの準備(回数が限られてるのでどこを教えるかとかプリント作りとか)しかしてないので研究課題に何を書けばいいか分からないのですが研究課題の部分はどういうこと書けばいいですかね? 回答よろしくお願い致します(*・ω・*)
解決済み
しょうか? 企業だって求人票や求人サイトに嘘の条件を平気で書いて応募者を騙して入社させますよね? もちろん、それを理由に 「経歴詐称なんて別にいいじゃん」とは思いません。しかし自分は人にされたら許せないのにそれを自分は人には平気でするなんておかしくないですか? 企業も応募者も同じようなことをしているのに何故、応募者ばかりが悪いことをしたかのように見られなくてはいけないのでしょうか?
回答終了
辞めた職業は通常履歴書に書かないというものが多くあり、次のバイトに持っていく履歴書に職歴無しって書いて、面接で聞かれたら初めて ですって言っていいのでしょうか?? ご回答よろしくお願いいたしますm(_ _)m
はいけませんか? 以前のバイトは5ヶ月で辞めました 理由は、人間関係もあったのですが、早朝勤務が段々としんどく なってきて、オーナーに掛け合ったところ他は埋まっていて シフトを交代する事が出来なかったからです。 3ヶ月以上やったバイトは履歴書に書いて良いと聞きますが・・ 保険などにも入っていた気がするので正直に言ったほうが良いですかね?;
業務委託という形でお願いしたいと申し出たところ構わないと返事が返って来ました。 今はスポーツジムでアルバイトしていて、監視等以外にも子供達に水泳を教えたりという状況です。 面接自体、正社員として業務委託としてみられるのかイマイチわかりませんが今のスポーツジムを辞める訳にはいかず向こうも勤務日は要相談ということでしたので昔していたアルバイトは書かずに今しているアルバイトだけでも書こうか迷っています。 どうしたほうがいいとおもいますか?
障害者合同面接会での心得 履歴書職務経歴書の注意点派なんですか?面接の注意点はなんですか?
それを入れる場所が大きいため、それに一言入れたいと思うのですが良い言葉が思いつきません。 何か良い一言はないでしょか
発言で心が折れてしまい、先日、早々に退職してしまいました…。早速また転職活動に入ろうと思うんですが、や はり働いたことは履歴書に書かなければマズイですよね?社会保険にも、加入してましたし、嘘ついたらばれてしまいますもんね…。企業を受ける時はまず履歴書を郵送するので、働いた期間が短いだけで落とされてしまうのではないかと心配です…。 ちなみに、その前の職場では6年半働いてました。 学生のころのアルバイトですら2年以上は働いてたので、メンタルが弱い自分が情けないです…。
。 勿論、それは本位ではありませんが馬鹿らしい人間が多いとそんな中で一緒に働いている自分が嫌で さっさと辞めてしまう自分がいます。 で、そこで必ず面接で聞かれるのがどうして前職を辞めたのかの理由です。 キャリアアップのタメ、病気のため、色んな理由があるけれどどれも不採用になる発言な気がします。 ここ10年で、4~5回程企業を転職しつづけています。 この質問に何て答えれば、採用するにあたって問題にならない答えになるでしょうか? 因みに、今までは会社都合による内容の理由を答えたからか?は分かりませんが不採用が多く 面接で、このような質問をされなかった企業につき採用され働いてきました。 因みに、現在31歳、女性です。
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