いただいてから初出勤の日まで約20日ほどあきました。 この場合、出勤の前日までに一度電話連絡をして、挨拶しておくべきでしょう か? 雇用形態は社員で、飲食関係です。
解決済み
いただいたり、選考途中でも辞退してしまいます。 そういう事ってありますか? 実際に会社に出向き、そこで働いている方を見たりしてなんとなく社風を感じたり面接担当の方と話しているうちにモチベーションが下がります。 面接で話しを聞いたら予想より待遇が悪かったとか、仕事内容がいまいちピンとこなかったとか色々と理由はあるのですが みなさん、面接でモチベーションが下がったり不安がつのったりしませんか?
前アドバイスをいただきました。とりあえず退職して、それからゆっくり就職活動をするなんて、やっぱいけないでしょうか。 いろいろ理由があります。数年前に中度入社で人事課配属です。 ①上司の元人事課長から「あんたは職員の中で一番仕事ができない。なんの役にもならない。」「いつまでも人事課にいられると思うなよ。」「あんたに残業代はない。与えられた仕事ができないのに徹夜しようが休日来ようがあんたに残業はない」と言われ、辞めるしかないと退職願を出しました。その後上司は異動になってしまい、提出した退職願がうやむやに。後任の人事課長がその件を引き継いでなかった。決裁にも回らず、私の提出した退職願はなかったことにされた。 ②通勤時間が長い。朝は5時過ぎに家を出る。帰宅は22時~24時。疲れる。体力の限界。 ③仕事がうまくこなせない。やりたくない。能力の限界。 ④父と母と私(独身)の3人家族。父は脳内出血で入院、退院後、特養短期入所へ。要介護5。長期入所は順番待ち。母は家に居るが老衰。買物へ行けない。私が食料品を仕事帰りに買ってくる。家に帰れば母は寝ている。休日しか会話ができない。 ⑤職場にいじめがある。いじめられる。50代になって30代からの強烈ないじめ。私を辞めさせたいのを強く感じている。給与の問い合わせの電話を給与係長へ伝えると「自分で調べろ」と出てくれない。他の人事課の人が言うとすぐに出る。人事課で宴会があるときは、私が20時まで業務があるときにやる。店に着くと数分で終わりになる。 退職願を去年出してから、あまりやる気がしません。退職してアルバイトやパートや期間従業員でもいいと思います。今も残業代はゼロなので手取り20万です。 内部異動した元人事課長が退職になりました。先日お別れ会がありました。私以外の人事課は全員参加したそうです。私には、お別れ会がある連絡がなかったので当日も知りませんでした。(私を参加させるなという指示があったようだ)出欠はどうあれ、連絡くらいしてほしかったと思い、それもないなら、自分は必要とされていないと思いました。 こんな職場にいたくない。働きながら次の職場を見つけられないので、やめてからゆっくり55才くらいまでに見つかればいいかな。今の職場に再就職したときは、親が亡くなるまでは頑張ろうと思ったけど、今のところに長くいても、自分のほうが認知症になりそうでもういたくないです。間違っていますが。でも、人事課なので、4月2日は新入職者の対応(採用手続き・オリエンテーション)を頑張ります。
ことが強み」などと言ったら、面接官は興味を持って、あれこれ突っ込みを入れますか?
回答終了
、ハローワークから探せられるのでしょうか?
っています。 今考えているのはキャリアカレッジジャパンの整体ボディケアセラピストの資格です。 しっかりと知識をつけたうえで周りの人をマッサージして癒してあげたいってゆう気持ちだけです。職にするつもりはありません。 ですからしっかりとした知識はつけたいのですが、取得しやすいほうがいいです。 おすすめがある人、経験のある人、この資格についてなど、意見を教えてください。
職場は入社2ヶ月目です。 資格なし、23歳です。 転職理由は、どちらも人間関係です。 今の仕事を辞めようと思うのですが、あまり転職をくりかえすことは、次の転職に悪影響でしょうか?
い期間なのですがユニック車を運転し、建設資材を建築現場へ届ける仕事です。 何もかも始めての仕事で、毎 日覚えること多くて大変ですが、自分なりに頑張っています。 トラックの運転もユニックの操作も、場数踏んでの慣れだと聞きます。 普段車の運転はしている方だとおもうのですが…、前職の時車通勤でしたので。でも入って三週間毎日のトラックの運転が怖くて仕方ありません。 運転に慣れて来れば恐怖心もなくなるのでしょうか? それともトラックの運転に向いてないのでしょうか? トラックは中型のものです。 先輩たちはとてもいい人ばかりで、中途採用の自分にもとても優しく教えてくれます。 でもトラックの運転が怖くて、毎日精神的にとても疲れてしまいます。運転でいっぱいいっぱいになってしまい、失敗ばかりしています。 今までは調理の仕事でした。違う店に変わっても、こんなことはなかったのですが。 始めての異種業態への転職の為、気持ちがついていけないだけかもしれないのですが、どうも続けていける自身がありません。仕事の適性を見分けるのに三週間は短いですかね? それもと早いうちに見切りをつけた方がいいのでしょうか?
んですが、連絡可能な日時を書かないといけなくて「現在就業中のため、 日曜・月曜・木曜・金曜の14時から20時の間はお電話に出ることが出来ません。それ以外の時間でしたらいつでも大丈夫です。」と書いてみたのですが文章として失礼だったりおかしい所はありますか?
月退社 7ヶ月失業 生産管理3年退社 1年4ヶ月失業(内3ヶ月ほど派遣 こたび鋳造メーカに就職しましたが給料カ ットをしてます カット前で見込年収が260万ですが 以前の生産管理は430万 その後の派遣は正社員登用を辞退したが見込450万で
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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