新をしないという意思表示は できるのでしょうか? -- 質問の詳細は下記の通りです。 現在、6/1契約更新〜5/31契約満了という、 1年ごとの契約社員として勤務をしています。 上記の雇用形態で7年間勤めてきましたが、 会社の状況を鑑みて正社員になれる見込みがないので、 今年の初めから転職活動を開始していました。 ですが、転職先が決まらないままに5/31(木)で契約満了となり、 先日6/1(金)に会社から今年の契約書を渡されました。 その契約書に捺印とサインをし、上司に返す事になっているのですが、 未だ渡していません。 ここで契約書に捺印・サインをせずに「今回は契約更新しません」と 言えば、退職できる事になるのでしょうか。 (勿論、言い方というものはあるでしょうが・・) というのも、G.W後に正社員の中途採用の面接へ行った企業から 採用の連絡が6/1(金)の夜に急遽あったので、契約の更新はせずに 退職しようと思ってます。 「契約社員は、契約をした以上退職できない」という話を 見たことがあります。 いくら「新しい契約書に未だサインをしていないから」と言っても、 契約開始日の6/1を越えているので自動的に更新となってしまっている のかが心配です。 少々長くなりましたが、ご回答頂けると助かります。 よろしくお願いします。
解決済み
員になれるための面接と筆記があります そこで面接の質問の予想を考えてたのですが 採用面接とは質問予想が違い 恐らく 契約社員と正社員の違いと 正社員になったらやりたいこと といった事は聞かれると思いその 質問予想の答えには対応出来るようにはしていますが ほかにどんな質問予想がされるでしょうか?
事に応募しようと思ってます。とりあえず自分なりに調べて契約社員の概要はなんとなくわかったのですが、契約社員にはどんな人が応募するのが普通なんでしょう?暗黙の了解で大卒が前提とかあるんでしょうか?自分は高校卒業なんでその点が心配です。あと面接はやはりスーツで行くのが当然でしょうか?説明会なるものもあるんですが・・アドバイスよろしくお願いします。
うございます。 現在、転職を考えていて、たまたま地元掲示板サイトの求人カテゴリで見つけたのですが… ・最短当日入社、入寮 ・入社祝金30万円(2週間後に振込) ・軽作業(スマホ部品の製造) ・時給1250円。 ・大手会社との契約。 ・最後に有料職業案内事業のようなことか書いてある。 きつくない等色々書かれています。 人気求人のため集まり次第終了と書いていますが、会社にメリットはあるのでしょうか? また、本当にもらえるのでしょうか? カラクリがあるように思ってしまいます…。 面接を受けるか迷っています。 会社に問い合わせろ等の回答はご遠慮ください…。 よろしくお願い致します。
何年契約で現在何年勤められていますか? 私は発達障害があり障害者雇用で就職活動をしようと思っている大学生なのですが、正社員ではなかなか雇ってもらえないものなのでしょうか?
に控えている短大生の女です。 書類選考→一次面接・SPI→最終面接という流れで、契約社員での採用です。
せん。ですので職歴が何も書かない状態です。 そのまま無しでいいでしょうか? 高校卒業後のアルバイトの事ぐらいは書いておいた方がいいでしょうか? まだ高校卒業したばかりです。
てしまいました。 再度受けたい気持ちがあるのですが不採用となってからどのくらいの期間あけてもう一度応 募すればいいのでしょうか。
聞かれる事はどんなことですか、 股、自己prや志望動機は簡潔にまとめt、大体何文字ほど? あと、強み・弱みまたは長所・短所など戸、どのような事が多く聞かれますか? これまでは、事務職として複数の企業で勤務しています。
回答終了
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