1ヶ月ほどかかるとの事でした。 ハローワークにて、仮手続きも4月に入ってからしか出来ないとのことだったため、離職票が届くまでの間、バイトをしたいと思っているのですが、申請前であれば、アルバイトをしても大丈夫でしょうか? 1ヶ月ほどだけなので、単発のアルバイトをしようと思っています。 また、申請前のバイトのため、申告は不要ですか?
回答終了
職 2015年4月・・・進学 2016年7月・・・自主退学 2016年9月・・・今の派遣会社からZ社に勤務(待機期間なし) 2023年3月・・・自己都合で退職予定 A社時代の失業手当は一切もらっていません。 来年3月に退職したら、Z社分の失業手当は90日もらえます。 A社時代の分はもらえるのでしょうか? ちなみに離職票の類は捨てました。 A社は転勤を拒否して辞め、円満退職ではなかったので(離職票を取りに)もう行きたくありません。 そして吸収合併されたようで私の記録が残っているか不明です。 かなりアナログな会社で、データは基本的に紙で保存していました。
解決済み
り昨年いっぱいで退職し、 失業保険を2ヶ月受給後、再就職しました。 新しい勤務先では130万円までの扶養内で勤務するつもりでいます。 しかし、失業保険、再就職手当を含めて、このまま予想される給与を受け取っていくと130万を越えてしまいそうです。 自分なりに調べたところ 「一時的な収入の変動があった場合は、130万円を超えても扶養内として認められる」 とありますが、この場合は認められるのでしょうか? よろしくお願いします。
パートのフルタイムで働いていた会社を、うつなど体調不良により、診断書を提出して退職しました。 こちらの会社では社会保険、雇用保険加入。 県外の、家族の法人に非常勤役員として報酬あり。 保険など加入なし。 体調不良に伴い、すぐに働ける状態ではなく、フルタイムで働いていた分の収入がなくなりました。 この場合は、特定理由離職者として失業手当を申請、受け取ることは可能でしょうか? お知恵を貸していただけますよう、お願い致します。
回認定日にも行きました。 自己都合退職のため、失業手当を貰うのはだいぶ先になります。 次の認定日までに求職活動を2回しないといけないのですが、早く働きたかったのと、 あまりいい求人がハローワークに無かった為、 タウンワークで私自身で応募をし、ハローワークを通さずに内定をいただきました。 そして1週間後には入社日が迫っており、前日にハローワークに行く事は分かっていたのですが、採用証明書が必要とのことを昨晩知りました。 月曜日にハローワークに連絡しようと思うのですが、採用証明書は必ずしも用意しないといけないのでしょうか? 人事関係は本社で、他県で離れており1週間では用意が難しそうです。 そして採用場所からすると、タウンワークからの応募なので、ハローワークに通っている事自体知らないので、それでも書いて頂けるのでしょうか。 書いて頂く場合、原本を本社宛に郵送で そこから押印後原本返送してもらうか、 PDFでメール送信後、原本郵送してもらうか(少し図々しいかなとも思いますが...)も迷っています。 失業手当給付前で、ハローワークに通って自分で仕事を見つけた方、いらっしゃいませんでしょうか? わかる方ご回答よろしくお願い致します。
、その前に再就職が決まりました。 ハローワークの求人に応募し就職が決まったのですが、なにか私がしなくてはいけない手続きなどあるのでしょうか? 仕事がはじまり土曜日も仕事で、なかなかハローワークに行く時間がありません。行わなければいけない手続きがあるのであれば、郵送や電話でも可能なのでしょうか。
休が終わったタイミングで2週間ほど有給休暇を使い、退職予定です。(4/中旬ごろ) ・3/31までの育児休業給付金は問題なく入ってくるか? ・5月に新天地に転職する場合、失業手当は入ってくるか? 上記2点分かる方教えてください。
、9月頃から体調を崩しつわりが酷く診断書を貰い10月いっぱい休職して傷病手当を受け取りました 退職したのでハローワークに行こうと思っているのですが、失業保険は普通に受け取れるのでしょうか?
を除いて支給条件を満たしているとします。 その一点とは、 失業保険受給期間の大半を残し正社員内定を得る。しかし、実際の入社は半年以上先、というものです。 この場合、再就職手当支給対象者になるのでしょうか。
当金をもらっています。 契約社員だったため、傷病を理由に契約更新をしてもらえず満期契約終了となっています。 体調も戻ってきたので、就職活動に入りたいのですが失職後8ヶ月ほど経過しています。 もちろん失業手当の延長手続きはしています。 この場合、通常ある3ヶ月の給付制限期間はどうなりますか? 7日間の待機期間はどうなりますか?
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