けど、大手の会社の集まりとかちょっとした食事って、大体男女比率8:2とか9:1とかで、女性が皆の飲み物頼んだり、料理の進行状況気にしたり、おじさんの面白くない話を愛嬌振りまいて聞いてたり、セクハラみたいなことをいわれてたり(私が最近聞いたのは今日帰りたくないって顔してるよ〜??っておじさんが言ってて女性の方が私意外とその辺しっかりしてるんで!ってあしらってたりです。)なんだか大変そうだなあと感じました。 よく分かんないですけど民主党?とかそーゆーやつのばんざーいみたいな集まりとかも接客してきましたけど、女性は席には座らずずっと立っていて、多分偉いおじさんの席のとこにしゃがんでうんうん話を聞いてあげて、飲み物がなくなったらすかさず運んであげて、休む暇が全くなさそうでした。もちろん料理を食べることはできてなくて、コース料理だったのですが、女性の分はみんな残っていました。 他の場では女性が強めのお酒?とかを頼むと煽られたりとか、女性が喫煙所探しに行ったりとかもありました。 こーゆー経験を通して、やっぱり大手企業とかって年功序列というか男尊女卑というかそういうしきたりが残っているのが多いんだなあと思いました。 私はまだ就職について全く考えてないんですけど、今の彼氏と結婚したいので、絶対に共働きになります。(彼の収入は少ないです)子供も欲しいので月30万くらいは30代までには欲しいです。だから、大学で頑張って、就活もしっかりして給料の良い大手企業に入りたい!って思ってたんですけど、このような現状を目の当たりにして、入れたとしても続かなさそうだし毎日が辛くなってしまうのじゃないかと思ってしまいます。また、育休とか産休とかも視野に入れると、男性の多い大手企業とかだと肩身が狭いでしょうし、40代50代になっても女性がバリバリ働けるのかなと考えたら、そうではない気がしています。(まだ18歳でその辺の知識が浅いので曖昧ですみません) かといって、女性の多い職場ではたらこうとして、コールセンターや歯科衛生士、保育士になったら給料って低いじゃないですか。私の知識だと月10万代だと認識してます。それでは生活できないです。 ネイリストや美容師にもなりたくないです。 じゃあ、看護師や医師、歯科医師など医療従事者になっては?と思うかと思いますが、残念ながら医者になれるような頭は無くて、血がすごく苦手で倒れてしまうレベルなので看護師も無理そうです。 じゃあ、理転してIT系に入ってエンジニアとかとして働こうかなと思いましたが、やっぱり理系って男性が大半ですし、大学の理系で男女比率7:3とかなのに、職場となるともっと女性は肩身狭いだろうなと思います。(IT系が文系もいるのはしってます) こうやって将来についてぐるぐる考えてると、 え、世の中の女性ってどこで働いてるんだ???となってしまいました。 新卒の女性ってみんなどこで働いてるんだろう?決め手はなんだろう?共働きの女性はどんな仕事をしてるんだろう?どうやって育児に家事に両立してるんだろう?生活費はどうしてるんだろう?って考えてると不安になってきます。 身近な人で考えてみようと思いましたが、父は大手銀行員で母は専業主婦、親戚もみんな専業主婦なので分かりません。(母は有名大卒教員免許もってますが、働いてないです) そこで質問ですが、女性の皆さん、どこで働いで、今どのような生活レベルで暮らしていますか?知識が浅くて総合職とか管理職とか言われても分かんないんで具体的に何をしてるのか教えて欲しいです! また、 ・女性が働きやすく、女性の従業員が多い職業 ・そこそこの給料がもらえる職業 ・文系大卒が入れる職業 ・40代、50代になっても変わらず働ける職業 ・育児と家事と両立できる職業 ・産休、育休がとれる職業 ・土日休みの職業 って何がありますか?? 条件を欲張りすぎでしょうか。やっぱりこのような条件となると、おじさんとは関わらないといけないですし、女性差別にも耐えないといけないですかね。将来どんな仕事に就こうか悩んでるので教えて欲しいです!私の希望が全て揃ってる職業があるなら頑張って努力して勉強します!!!
回答終了
る上級の方々に対して劣等感を抱いております。 こういう劣等感を治すためには現在勤めてる市役所を辞めてでも大学に入り上級を受けなおした方がいいですか? 給与の面でも学歴の面でもいろいろ劣等感を抱いております。 ちなみに現在働いてる市役所は昇級試験というものがなく、途中で夜間の大学などに行き大卒の学歴を手に入れても給与は高卒のままで、決して大卒の給料になるということはありません。 年齢は現在20歳で来年大学受かれば3浪相当になります。
解決済み
ほどですが、正直その日は行きたくありません。いい断り方を教えて欲しいです。
ッサンが増えているようですが よくきくのは「子供できるまで働いてもらって子供が生まれて手がかからなくなったら復職or別のところで働いてもらう」って内容。 これって実際可能なんでしょうか? 子供ができるまで働いてほしいっていうのはわかります。 でも、「手がかからなくなったら働いてほしい」「バリバリ働いてほしい」はちょっと厳しい気が。 手がかからなくなるって大体幼稚園行く頃だし完全に手がかからなくなるのは中学ぐらい? 今は、新卒ですら就職が厳しい世の中で、長期職業欄空白のおばはんを雇う会社なんて そうそうあるんでしょうか? バイトでもアルバイトでもいいっていっても他に若くて子供もいない人(リスクがない)が募集にくれば普通に弾かれますよね? 復職って言ってもよっぽど仕事ができてこの人しか!って待ってくれる業種ならともかくそんな仕事ばかりじゃないですよね。 あっという間に別の人を雇ってるって話ばかりです。(一応復職する人のサポって名目ですけど) もしこれができたとしても、男の人って家事は折半じゃなくてほとんどが協力だけでしょ? まとめてもらったゴミをゴミ捨て所へ思って行くだけなのに「おれは家事をやってる」ってでかい顔してる人知ってます。 別に私は男が稼ぐのは当たり前!女を養え!とは言いませんけれど 共働きで家事育児協力程度じゃ結婚しないほうがマシっておもっちゃうのはダメですか・・・? 私の会社がブラックなのかもしれませんが結婚を期にやめる方がほとんどで働き続けると 産休を取らずやめる、もしくは産休を取った後一年もしない間にやめるパターンが多いです。 復職希望しても、だいたい相手が復職する前に新しい若い子や長く務めそうな方が来てやめてくパターンが多いです。 別に追い出しにかかって別の子を雇ってるわけじゃないみたいです。 小さい子がいる人はふとしたことで早退が遅刻が増えるから…て意味で人を増やしてるだけだそうです。 こんな状況目のあたりにしてるのに同僚の男性の一部でも共働き希望(結婚できてない)なんですよね。 男の人って…勝手?! この前お小遣いかせぎでお見合いしたおっさんが共働き希望と言っていたのを聞いて ふと疑問に思ったので質問しました。
ないですか。私はこの間、小遣い稼ぎの暇潰しで日雇いの単発派遣で披露宴の料理の盛り付けの案件に入職しました。サーモンマリネを盛り付けていて、玉ねぎと柚子のスライスを乗せている最中に、調理場の社員から柚子と玉ねぎの向きが違うから最初からやり直してと言われ、こんなん口にはいればみんな同じやろと呟いてしまいました。すると、運悪く相手の耳に入り、帰って下さいと言われました。すぐに私はすみません冗談ですよ。ごめんなさいと言いました。すると向こうはもういいんで帰れと言われ、私はぶちギレして、こんなことでそないにキレんでも良いやないですか❗謝ったら済む話やないですか⁉️料理長さんお頭のほう大丈夫ですか?お頭のほう病院でみてもろたらどうですか⁉️私の親戚が近くの精神病院の医者なんでその病院を紹介しましょか⁉️こんな底辺の飲食の会社なんかブラックすぎて精神疾患なってるんちゃいますか⁉️私の口利きで入院の手配や応急処置用の精神安定剤を用意できますが、入院せんでも向精神薬飲んだ方が良いんちゃいますか⁉️と叫びました。すると料理長が発狂して強制退場になりました。2日後に派遣会社から電話で事情を聞かれ、今後当社では全ての仕事を案内できませんと言われました。派遣会社としてもクライアントの結婚式場にすみませんゆうたらすむ話やないですか?まじで納得できひんです。
きたかったわけではありません。 沖縄に行って当てもなく、 歩いていた所は私有地で地主に勝手にうろつくな怒られ、 ハブがいるとさらに怒られ、 海岸線に出たら、 地元の人からあんたおかしなこと考えてるんじゃないだろうなとにらまれ、気がついたら、神戸空港に降り立っていました。行きの片道切符だったはずのに。 どうして死ねなかったのか、わからないです。 もう死んでも良いですよね? 疲れました。 もともともとうつはあったが緊張でますます頭が回転しなくなり、 ますますおかしくなって来ています。 早く楽になりたいです。 1週間に誰とも話さない日が続き、 もう消えてしまいたいです。 医者には7年ぐらい通っているけど、 クスリだけ与えられて何も変わらないことはすでに分かっています。 今の会社に来るまで7年間うつ病の状態が続いている。 2016年9月契約社員で入社以来2年海外でプラント建設に携わって、不満もあったけど、毎日が楽しかった。2017年3月正社員になった。 2018年1月海外プラントの仕事が案件減少でなくなり私の社内失業が慢性化し、同じ階の人からあらぬ悪口や噂をたてられ、精神的に追い詰められる。妹が結婚。自分の時は相手が外国人という理由だけで、親子の縁を切ると言われ、相手との人間関係が崩れ、それが原因で親ともケンカ別れで縁を切った。 2018年2月海外プラントから国内プラントへ仕事の内容が変わり、事務仕事を手伝わせてもらうことで少し精神状況が回復。 2018年3月国内出張にも出始めるようになって来たが、相変わらず精神的に辛い状況は変わらない。海外プラントと国内プラントでは客筋、仕事の流れや種類、部署の文化が異なり、2月仕事を与えてくれていた人からもういらない、と言われた。国内プラントは扱うプラントの種類が全く異なり、導入教育もなく、初めてなので、何も分からず、どうしても指示待ちになってしまうため、ヤル気ないとか30代後半で何もできないやつと罵倒される。出張や工場で仕事をするたびに、相変わらずもう辞めたのかと思ったと言われる。又はあんなにいじめられてなぜ辞めないのかと言われる。怒られれば怒られるほど、緊張して頭が回転しなくなり、喋るのが怖くなった。一日中誰とも話さない日が続いています。海外での仕事はもう私には回ってこない? 国内プラントの仕事が嫌なのではなく、 機種や部署の習慣が違うので、どうして良いのか?分からないのです。 それに年齢、うつが影響しています。
め」と言って仕事辞めて主夫になったそうですがどうもひっかかります。 初の女性宇宙飛行士、向井千秋さんの旦那さんは千秋さんと同じ慶応病院のお医者さんで、「君についていこう」という本を書かれましたが、奥さんが宇宙飛行士になっても別に仕事をやめたりしませんでした。このお二人はお子さんがいらっしゃらなかったから、という理由でもないような気がします。普通、奥さんが忙しいからって男性は自分の仕事辞めないでしょう。共働きで奥さんが忙しい夫婦はたくさんいます。みな、身内がだめならシッターさんを頼んだりしてやりくりしてると思うのですが。山崎さんなら十分シッターさん雇えたでしょう。なんたって旦那さんが働いてなくても親子3人の生活を支えているんだもの。特にアメリカだと奥さんが働くのは当たり前だし、皆、シッターさんに子供を見てもらってますよね。で、主夫になっても「君の家政婦じゃない」と言ったり、ノイローゼになったり。直子さんは大変な結婚生活だったんじゃないでしょうか。なんか世間では「旦那さん、えらい!」「素敵な夫婦」と言ってますが、私は直子さんのほうが旦那さんを物心両面で支えているようでお気の毒に思えてしまうんですが。この厳しい社会情勢の中、女性に養ってもらおうと思う男性が増えなければいいなぁと思ってしまいます。皆さまはどのように思われますか?
0年勤めています。 訳と言うのは、今で言うパワハラやその他で体調をくずして、医者に行ったところ、精神病とその精神病からくる思考低下や不眠症、涙が止まらなくなる、手が動かなくなる等々の心身異常と告げられ、上司に診断書を見せたところ、そんなのは風邪と一緒だとかいろいろ言われた挙げ句、さらに同僚が残業するはずの仕事を私の仕事に上乗せされ、同僚は結婚して、家族も居るから、早く帰しても問題ない、お前は家に帰っても誰も居ないんだから、残業を頑張って、みんなに還元するんだとか言われて、休ませてもらえない感じになって、とうとう完全にダウンしてしまい、退社。 10年間ほど心身が追いつかない状況で暮らしています。 収入が乏しいので、無理してでも働かないと生活が出来ないので、たまたま、障害者でもいいと言うことで入社下のですが、私より能力的に下で、頭と口は働くようなズルい上司がいて、その上司がなにか面白くない事があるとイチイチいちゃもんや、ズルをしようとしたり、自分はなにもしていないのに、まるで自分の活躍があったから的な感じでパフォーマンスしてみたり自分より目上の人がいるとごますり始めたり、影でこそこそと告げ口したりと最低な人間が上司としています。 とてもじゃないけど一緒にいるとますますおかしくなりそうです。 しかし、今の会社は、なかなか障害者雇用がない状態でやっと探した会社なので、辞めたくはないのですが・・・ 私を雇った上司に言いたいのですが、多分私が言えば、倍々返しで虐めをしだすと言うのは目に見えて来ます。 例えば、無視をする、自分が嫌な仕事を私に回してくる、回りの人達にあれやこれやと噂話を広げる、もしくは、わざと近づいてきて、自分に良いように振る舞って等々。 今では訴える事が出来る内容だと思うのですが、人を呪えば穴二つ的な話になるので、困っています。 正直、辞めたいのですが就職先がなかなか無いと言うのがネックです。
週やりました。 実習の時、職員に「働く意欲がない」と言われました。 最初それを言われた時「そんなことない」と言いたかったのですが今思うと職員に言われたとおりだと思いました。 なぜ、そう思ったかと言うと仕事を転々としていて長く続かなくて2カ月から3カ月くらいで辞めます。なので「就職したって長く続かない」と思うようになって仕事を探す気、仕事をする気がなくなってしまいました。 生活費は、障害年金でまかなって生活していきたいと思うようになりました。 でもそれだと問題だと思います。 なぜそう思うのかと言うと ・障害年金をもらうのは難しいからもらえなかった場合働いて生活していかなければならない ・お医者さんに「働け」といわれてます ・一人暮らしをしたいと思っているから働く意欲がないと一人暮らしは難しいと思う ・就労移行支援を正式に利用することになって二年後、一般就労か就労継続支援A型事業で働きたいと思っているため働く意欲がないと将来的に一般就労もA型事業も難しいと思うから ・働かないと罪悪感があります(結婚したら専業主婦になりたいと思っていますけどね。なんか矛盾しているようですが) です。 働く意欲を出すにはどうすればいいか教えてください。 ふざけた回答私を傷つけるような回答(例えばきついこと厳しいこと)はやめてください。
た。私は看護師20年目結婚10年目の三児の母になりました。相手は、研修医の頃告白を受けズルズルと同棲を7年 していた方です。今はご結婚され、子供もいるようです。 色々相手方のご家庭から反対され、最終的には見合い結婚をして私とは終わりました。別れた後書き切れないほどズタボロになった私を支えてくれたのは今の主人です。ですから、今はとても幸せな毎日です。 問題はその元彼。医長枠になって今の職場に戻ってきました。こちらは気にしないようにしていたのですが、 とにかく!私の存在がムカついている?らしく、邪険にされます。 もちろん職場で話しかけたりもしませんし、誰かに過去を話したりもしていません。むしろ、あんな思いや婚約破棄までされこちらが邪険にしたいし訴訟起こしたかったくらいなのに、今職場でまた苦しめられてます。今は医者枠なので、確実にあちらが優位で処置指示を実施しようとすれば文句を言ってきたり、あからさまな指示確認無視をしたり、すれ違いに汚い相手みたいな避け方をしたり…もう、子供か!と怒鳴りたくなるくらいの態度です。私何かあなたにしましたか ︎と腹が立ちます。私は今の家族を大事に、好きな仕事を頑張り子育てしてただけ!あいつが舞い戻って仕事がグチャグチャ!ムカつく! どうすれば平穏な心に戻れるか、お力をお貸しください!
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