いいのでしょうか。 兼業主婦で平日は18:00過ぎまで仕事、保育園お迎えは19時過ぎで時間がつくれません。 休日は子供と遊んだりしています。 プライベートでの外出はごくたまにしかできません。 今まで1度だって友達なんて出来たことなく、とても辛いです。 SNSでは150人友達になってますが実際は知り合い程度で、独身の頃に飲んだりグループでの遊びに混ぜてもらったりしていただけです。 個人的に仲良くなった友人はいません。 精神的に参っています。
回答終了
の休みは入ってから一度も取っていません 有給も最低年5回取らないといけないらしく 本人の希望で取ったり シフト作った時に勝手に入れられたりします 私は一度だけ勝手に有給入れられました 有給勝手に入れられることは別にいいと思ってます 働いてる人は60代〜40代の主婦層です 20代未婚も一人います 私は30代未婚です 他の人は毎月のように希望の休みや有給を取っています 私は用事がありある日に休み希望を出しました 平日の一日だけです その際有給で希望しました すると2番目の上司に 休み希望出してだけど何の用? 5月はゴールデンウィークもあるし学校行事もあるから他の人が休みを取るから取らないでほしい 冠婚葬祭なら仕方ないけど それと有給じゃないといけないのか? 有給はこっちが勝手に入れるから と言われました シフト作るのはその2番目の上司ではなく 1番上の上司です で私は有給でなくていいと言いました なのに言い訳なのか何なのか どうしても用事があるなら仕方ないよ?って言ってきて 多分有給だけではなく休み希望も取り下げてほしかったんだと思います じゃあ有給じゃなくていいって言っとくわと言ってこの話は終わりました 子どももいなければ親の世話もしなくていいですが用事ぐらいあります もちろん、友達や彼氏と遊ぶや外食とかそんな用事ではありません たった一度休み希望でこんなこと言われるとは思いませんでした そしていざシフトができてみると他の人は休み希望どころか有給も取ってました それで人が少なくギリギリかと思いきや人が多い日余るだろう日もあり 有給くれればいいのにって思うシフトでした 他の人は年5回以上の有給取ってます 私には年5回の最低限の有給しかくれないつもりでしょうか? シフト作る上司は有給とか取りたい日とかあったら言ってねって普通のまともな上司ですが2番目の上司に何言われるかと思うと休みも希望も取りにくいです
供がいるのでパートで復職しようと就活をしている者です。 2つの病院からいいお返事を頂いているのでどちら にしようか悩んでいます。 ①中規模病院の病棟パート 月~金16時までで時給は地方の割には良いです。フリー業務でなく時間にあがれるように配慮し、受け持ちを持ちます。 ②クリニックの外来パート 月~土のシフト制週5日(木、土は午前診のみ)で時給は平均的です。 病棟パートの方が条件や待遇はいいのですが、ラダーや研修があり(時間外なので断ることもできます)、16時までなので常勤の看護師に仕事をお願いすることもあるのではないかと不安です。 ②は①より拘束時間が長いことと午前診があるので手取りが減ってしまいます。 常勤で病棟勤務の方に伺いたいのですが、パートさんに仕事を任されたり研修や委員会を免除してもらっているのを見ると嫌な気分になりますか?私は病棟にパートの方がいる職場で働いたことがないので想像がつきません。 また実際に子育て中のママさん看護師の方へ伺いたいのですが、この2つの候補ならどちらの方が働きやすいでしょうか。 ご意見をお待ちしています。 よろしくお願いいたします。
解決済み
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ルバイト先で気になっていた一個下の男の子と出勤が被るのが最後でした。 私は大学4年で、あと一週間で、就職するのでバイト先を卒業します。 私がそのバイト先に入ったのは、つい2ヶ月半前で、本当に短期間だったのですが、スタッフが良くて卒業したくないくらい楽しかったです。 最初はなんとも思っていませんでしたが、(LINEグループに送られてた写真を見てカッコいい!とは思ってました)よく話しかけてくれる一個下の男の子が、だんだん気になってました。 私の勘違いではないと思ってますが、わざわざ向こうから挨拶しに来てくれたり、よく話しかけてくれたり、あからさまに私のことよく見てたり、私の発言や行動、容姿の変化をよく覚えててくれてたので、私に少しは異性として興味持っててくれたのではないかなーと思ってました。 彼とは週一くらいしかシフトが被らなかったうえ、巨大店舗内で配属も違うため、本当に喋る機会は少なかったですが、配属が違う他のスタッフに比べて、多く喋ることができました。 今日最後の退勤の時も、話しかけにきてくれて「今日で会えるの最後です。今までありがとうございました。」と言ってくれて、就活についてなど会話しました。 最後だってわかった時少し残念そうにも見えたので、私から何か言い返しできたら良かったと後悔しています。 休憩室には他のスタッフもいたことや、短時間だったことで、本当はインスタ交換したかったけど、勇気出ませんでした。 別れた後に思い出して後悔してることが、私は今度アーティストのライブに行くのですが、そのライブチケットが1枚余っていて、彼に「周りの友達で〇〇好きな人いる?」って聞いてみれば良かったと思ってます、、、。そうすれば、もしいたら、彼と連絡先を繋げられたなと思うんです。(有名なグループなので) 本当に後悔してて、もっと話す言葉考えておけば良かったと思ってます。そのライブのことは、私はそこまで楽しみにしてないので、すっかり忘れてました、、、。 私は好きな人に積極的にいけるタイプではないし、好き避けをしてしまうようなタイプなので、彼も私が彼に興味があると気付いてないと思います。 本当に好きだったら、彼の方から連絡先聞いてくるという考えもあると思いますが、本当に数回しか会ってないので、サラッとそのような流れになるのは、ましてや居酒屋とかのノリではないようなきちんとした職場で、難しかったなと思います。 「あと少し」一緒に働く時間があれば、もっと縮まったのになぁと悲しいです。 就職先で試験がたくさんあるため、勉強しなきゃなのに今日のことがショックすぎて忘れられるか心配です。 そのバイトはあと3回出勤するので、他のスタッフにここのバイトで〇〇(アーティスト)好きな人いない?とか聞いてみることはできそうです。 あとは、バイトのライングループに彼も入ってるので、アカウント追加しようと思えばできます。 卒業後も、そのバイト先に行けば会えます。(ただ2ヶ月半しかいないので、そんなに気軽には行けない) インスタはフルネームで検索したら、アカウント見つけてしまいました。でもいきなりフォローしたらやばいなと思ってしてません。 お互いの最寄駅知ってます。 主婦さんたちが企画してるバイトの飲み会などに参加する手段はあります。(でも卒業してから行きづらい) 彼の沢山の情報を知ってるわけじゃないのに、容姿と優しさみたいなものでこんなに頭から離れなくなってバカだなーと思います。しかも年下がタイプって訳じゃないのに。5ヶ月前くらいに別れた私の元彼は、警察沙汰になったくらいやばい人だったので、恋愛にトラウマがありますが、やっとできた気になる人でした。 でも、社会人一年目って本当に大変だと思うので、彼氏がいても悩みが多くていない方がいいだろうなーとも思ってます。だから、今日連絡先繋がらなかったことは、筋書き通りなのかなとか。 そう思いたいけど、なんだかずっとつらいです。 せっかくチャンスあったのにと思ってしまいます。 彼は誕生日の翌日に朝から出勤してて、彼女いたら泊まり行ってるだろうし、理系の大学と言っていたので大学も男子だらけだろうし、話しかけてくる言動とかで彼女いたらしなそうだなって感じだったので、きっと彼女はいないと思います‥。 逆に私のラインのアイコンはイルミネーションで他撮りされているものだったり、ラインミュージックが彼氏いそうな人の音楽にしてるので、彼氏いると思われててもおかしくないかもです‥。 忘れられる方法、彼ときっかけを作る方法 何か私にアドバイスください。
めました。2週間ごとにシフトが決められていて10時~15時で週4でシフト希望を出しました。しかし、全然シフトに入れて貰えませんでした。多分焼肉屋なので平日の昼間は人が来なくて暇だし、そもそも勤務時間が短いからかなって思ってます。中には12時間勤務の人とかいますが、友達に聞いても多くても8時間とかです。仕事自体あまり好きではないし体力もないので5時間にしているのですが、少なすぎですか?また、店長にもう決まっているのに「シフトを増やして欲しい」っていうのは失礼です か? よろしくお願いします。
りますか?? スポーツ系以外でお願いします。 習い事をする目的は、人脈を広げること(友達を増やすこと)です。 月謝はバイト代から払うので、親に迷惑をかけることはないです!多分! ちなみに塾は行ってたのですが、個別塾だったし バイトの講師の教え方が適当に思えたので意味がないと思い、やめました;; 最初は、 家で料理をよくするので料理教室に通うのがいいな、とも考えたのですが、 主婦の方や親子ばっかりで高校生が行ったら場違いなのかな!?と思ったので他のも探しつつ迷ってます;; おススメな習い事や何かあれば回答お願いします。
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と同一アパレル店で計7年間販売に従事しました。 仕事は楽しくてやめるきっかけを失い続けてきましたが 大 学を出てからもパート勤務を続けていることへの後ろめたさをいつも感じていて、 将来を見据えてまずスッパリ退職することから始めました。 現在選考もいくつか受けて採用辞退したり不採用だったりとりあえず書類を送ったり 面接を受けてみたり、という状況です。 そんな中、とても興味のある仕事を見つけました。 雇用形態は派遣社員。市が事業を手がける公的観光施設でのお仕事ですので 社員登用も見込めません。 手取りは13万円未満。 もちろん昇給、賞与なし、契約は原則更新です。 また、私は今失業保険の給付制限が始まったばかりで、紹介のないこちらに採用となった場合 再就職手当も失業保険ももちろん給付されなくなります。 急募、即日勤務なのです。 もちろん、応募もしてない段階で、しかもあくまで採用するか選ぶのは先方なのに あらぬ心配ではありますが、この求人に応募するかどうかというより この求人を見つけたことで、何を基準に仕事を選ぶのか、就職活動のあり方など深く考え入り 自分は結局何をしたいのか、どんな仕事がしたいのか、何を重視したいか、すればいいのか ブレブレでわけがわからなくなっています。 今、他に書類選考待ちの正社員の医療事務の仕事があり、最初の月給こそ先述の派遣と大差ありませんが 昇給、賞与(3ヶ月分)、退職金ありで、それに長く続けるには武器になるお仕事だと思います。 医療事務は人気ですし経験もなくいまいちピンときていない私が採用されるとも思いませんが、、 そもそも私の経験やスキルでは先述の派遣の待遇ですらありがたいのかもしれません。 今二人暮らしの55歳の母が休みなく働いています。 母は焦るなと言い、あれこれ優しく気づかってくれることが逆につらく、 家や出先で急に泣きわめいたり冷たく当たったりしてしまいます。 友達にも会いたくなくてドタキャンばかりしています。何やってんだか、最低ですよね、、 けれど今私はこれまでで一番自分の人生や仕事について真剣に向き合っています。 一日も早く母を楽にしてあげたい、できれば正社員で長く勤めたい、でも興味ある仕事にひかれてしまう。 うまく文章もまとまっていませんがご自身の経験でもなんでも構いません。 思うところがあれば助言などお願いします。
の家は母子家庭で、少しでもお母さんの負担を減らすために、リビングの掃除やトイレ・お風呂掃除、洗濯などは私の担当です。日頃から掃除や家事をしていて、好きなので清掃のアルバイトを始めました! 昨日もいつも通りイオンで清掃をしていると 40代くらいの主婦の方が、 「まだ若いでしょー?掃除してるなんてもったいないわ~。ありえないわ~」 と、言われました。私はそれに対して、 「掃除が好きなので楽しいですよ!失礼します~」と、言ってその場を去りました。 その時はなにも思ってなかったのですが、今ふと思い出して、モヤモヤした気持ちになりました。 私は好きでこのアルバイトをしています。 誇りをもってしていたのに、少し残念な気持ちになりました。 私の母親も友達も、○○掃除好きやしめっちゃええやん!という感じでした。 若い人が清掃をしているのを見ると、大人はうわ~とか、もったいないわ~とか、そのような気持ちになりますか?? まぁ、そう思われていても私は掃除が好きだし、家からも近く、バイト先の人も良くしてくれて、高校生だからと20時に上がらせてくれホワイトバイト過ぎるので辞めませんが、 励ましてください、、、(笑)
40代前半の主婦です。 この同期、かなり図々しいです。 まず、会社で交通機関の交通費が支給されるのですが、私と同期は車で研修に通っています。 駐車場がないので、私は研修所近くの800円パーキングへ。 同期は歩いて15分のパチンコ店に無断駐車。 お金を少しでも使いたくない!といった感じです。それは別に構わないのですが、 帰るときに毎回私を待ち伏せして私の車を停めてあるパーキングまでついてきます。 当たり前のように乗ってくるので送らなくてはいけません。 毎回トイレに行ったりして時間をずらしても待っています。 同期はお金を使いたくないから無駄駐車をしているのに800円の駐車料金を払っている私が何故送らなくてはいけないのかわかりません。 送るのなら半分だして欲しいですが こないだ、「歩くのが嫌なら無断駐車やめたらどうですか?」 と聞いたところ「だって1円も払いたくないもん」ですって。 各自、自己負担で揃えるはずのホッチキスや、クリップ、のり、はさみ、なども当たり前のように私のを使います。 「借りちゃお!」とか言って。。 毎回使われるのでお金が倍かかります。。 しかも、動かない。 新人の仕事であるお茶入れやコップ洗いも全部わたし。 会社の評価なんて気にしてない様子です。 挙句の果てに上司全員にタメ口。 みなさん注意してないみたいですが 私は気になって仕方が無いです。 同期同士で今度営業に一緒にまわったら?と上司に言われてしまいました。 契約が取れても成績はおり半になるし こんな図々しい人とまわるのはごめんです。 正直、同期は仕事ができないし頭が悪いので足手まといです。 私1人でとった契約まで半分とられそうで嫌です。 こないだ、自分の友達が何人か入ってくれるってなった時も半分わけてと言われました。 笑って誤魔化しましたけど。。 上司に言ったら私が意地悪な人になるでしょうか? 私はお客様に配るお菓子など買ったり 手書きのメッセージカードを作ったり 足を運んだり努力しているのに 何もしていない同期に半分わけなくてはいけないのは納得できません。 だったら仲良い先輩とまわりたいです。 アドバイスお願いします。
いらっしゃいます。休憩時間とかに半ば強制的に雑談させられるのですがお付き合いと思って耐えております。 しかしその内容が 舅姑に対する愚痴 子育ての愚痴自慢 旦那への愚痴自慢 自分のプライベートについてなど中にはかなりあれ?と思うこともあります。 1 パート代月10万前後だけで私立の医学部に入れようとしてる、国立だって厳しいと思うが・・・。 2 パートしてる(働いてる)のをよいことに旦那の食事の面倒をみない、旦那さんはセルフサービスだそうで 3 子供には海外短期留学などでお金をかけているが子供の偏差値は30台(駿河台模試)医学部は無理だろうと・・。 4 旦那以外の男友達は複数居て日帰りなどで遊びに行くが友達でやましいことはないとしつつ、その旅費などはすべて男持ちだという 5 自分は実年齢より若いと自慢するがそうは見えない 6 自分は人気者でプログアクセスも600もあるんでや、というがブログのアドレスは教えてくれない 毎日こんなのばかりです。1-6までそれぞれどう思いますか?
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