人でカバーしなければならず、一人当たり4-5時間ほど週当たりの勤務時間が増えます。このままずっといく と今年の年末調整当たり、また、調整のため休みをもらわなきゃならないのですが、それまでに人を雇うなりの形で、解消してほしいですが、人を雇う気あるのか、と思ったりします。どうすべきか教えてください。
解決済み
こんにちは。 わたしは30代の主婦です。 パートの面接にいってきました。 週に3回だけの五時間パートなのに、「この会社のブレーンとして長く勤めてほしい。」といきなり言われました。 わたしは正直いってブレーンになりたくてパートを希望したわけではないのですが… (ブレーンになりたかったら正社員、フルタイムを希望します。) もし採用の電話が来たときのうまい断り言葉を教えてください。 おねがいします。
。 週4勤務6.5時間で9時半〜17時まで働いています。 保育園から職場まで車で15分、家は保育園から5分でちょうど職場までの途中にあります。 月9万ほどの扶養内で働いていたのですが家計が厳しくなり退職してデイサービスの機能訓練士として働こうかと考え始めました。 まだ面接はしてませんが、家から徒歩5分で時給1200円のフルタイムパートか短時間勤務正社員と思っています。パートなら多少の曜日変更や土曜休みに出来たりするかと思いますが、正社員は日曜+他の曜日、年末年始31日〜3日でお盆やGWは無さそうです。 家計が苦しいから選んでいる場合でないのも事実です。 少しは希望の連休が取れたりはするでしょうし、福利厚生や有給、手当てはしっかりしています。 パートではボーナスはありませんが正社員は出ます。 子供はもうすぐ4歳と1歳9ヶ月で保育園に入れております。 やはり短時間勤務正社員でも子供が小さいと無謀でしょうか?! 今の職場も割と近いですが、デイサービスは更に近いです。
いていらっしゃいますか?それともフルタイムですか? 私は来月結婚予定で今仕事を探しているのですが、子供ができるまではできるだけ稼ぎたいので、彼の扶養に入らずにフルタイムで社会保険に加入できるパートを探していました。しかしやはりパートで保険に入れる仕事はなかなか見つからず、扶養内で探そうかとも考えています。でも扶養内なら103万か130万以内でないとダメだと聞き、どちらで働くのがいいのか悩んでいます。 みなさんはどのような形で働いているのか参考に教えてください。アドバイスも頂けたら幸いです。 因みに正社員は考えていません。
切れます。 今の職場でフルタイムに戻るのは時間的にも体力的にもきついが、職場の人間関係は良好なためすっぱり辞めたくもありません。 また、自身のスキルアップのため、同じ業種でも違う職場を体験してみたくもあります。 なので時短が切れた時点で今のところでパートに切り替え、同じ業種でパートの掛け持ちを考えています。 実際に子育て中でパートの掛け持ちをしている方はおられますか? 体力、精神面やスケジュール的に実際掛け持ちはどうなのか、お話を聞かせてください。
再来年二人の子どもがそれぞれ小学生、幼稚園になるのでそれを機会に働きに出たいと考えています。 その 前に専門学校に週2回通い、宅建士の資格を取得したいと思います。 ハローワークの求人に事務職で宅建士必須や優遇の求人がフルタイムやパートでもあり、パート等は時給も良く正社員につながる所から思いつきました。 事務経験は10年前ですがありますが、不動産関係は未経験です。 土日出たりフルタイムだと残業が結構あるのがネックです。土曜位は出れますが、保育料が別にかかりパートだとあまりプラスにならないのが、気になります。パートだと結構考慮はしてもらえますが。
間や雇用形態について諸々考え上司や人事に相談した結果、4月から短時間正社員として働かせて頂く事になりました。(フルタイム正社員よりは短いですが、今のパートとしての勤務時間よりは長いです。) 近日中に待遇について社労士と面談があるのですが、なにぶん最近知った制度でネットで軽く調べただけの知識しかない為、詳しい方、確認すべき事項が有れば教えて頂きたいです。 自分で確認しようとしている内容としては、 ①給料等基本的な部分。 ②いずれ希望した場合はフルタイム正社員になれるのか? ③残業の有無。 位ですが、他に何か有りますでしょうか?
らあり、結婚は考えられず、彼氏もいませんしこの持病では 世間的な批判を浴びる事はあっても受け入れて下さる人の苦労を思うと。。。 こんな持病があったら付き合ってくれる人など・・・とも思ってしまいます。 20代前半は正社員で働いていましたが、てんかんの薬の影響で日中眠く仕事がままならず 「怠けている」「やる気はあるのか」などよく言われ、いづらくなって退職しました。 その後転職した所ではわずか一か月経ったあたりから「転職活動をしているんだろう!?」と 職務中にいわれなの無い叱責を受け、ストレスから目が回りだし試用期間中に辞めました。 3社目からは契約社員で販売をまる2年。 そこに居る間仕事自体は問題ありませんでしたが疲れから入浴中に発作を越し倒れる事が増え 契約満了を持ってやめました。 今は2007年から家の近くのスーパーで10年ほど販売職をしています。 身体の事を考えたらこそ、そこに行きついたのですが手取り11万 正直未来が暗いです。 貯金もわずかばかりなので、実家住まいです。 当然運転免許も取得できない状況の為、地方在住としては職探しに猛烈に苦労しています。 バスの始発は7時、最終は21:30 事務職などは出勤に間に合わないところが多く、今は販売のフルタイムで働いています。 専ら移動は自転車と電車です。 「この年では、もう結婚できないかもしれない。自分ひとりで生きていかなければ。そのためには正社員として就職して、いずれ独立するようにしなければ」 と思い直し、2年前から正社員を探し始めました。 交通費の捻出もなかなか厳しいため、転職サイトに登録し スーツも改めて1着用意し、今年はいまのところ11社ほど応募して5社受けてきました。 書類が意外と通ったのはやはり販売系の職種です。 営業事務や事務職などは軒並み通りません。 やはり、この年で、ろくな経歴もない女が正社員というのは無理な話なんでしょうか。 それとも今までの経験を活かして、販売職で探すのが妥当でしょうか? 今の職場では欠勤は10年で2日で、座り仕事で目が回って座っていられなくなったり ハバにされたり、おかしなパワハラをされたり、宗教に勧誘されるような事は無くなりました。 社員さんと協力して、バレンタインの催事では系列90店舗中の上位10位以内にずっと入りつづけています。 しかし、体の事を考えて行きついた職場とはいえ、将来のことを考えてしまいます。 両親はもう年老いていて、いずれそう遠くない時期に介護などが始まらないとも限りません。 両親はそれでも私を責めるようなことを言いません。 私が一人暮らしや車の免許などが出来ない健康状態なのを、じわじわと実感してくれているのかもしれません。 父は最初「30までにはうちを出ろよ」「就職したら3万を家にいれろよ絶対だぞ!」と言っていましたが、 その頃は私の深刻な健康状態を理解できていなかったのだと思います。 中高生で病院に通っていたころも「金食い虫が」と言われた事もありました。 本人は覚えていないようです。 授業も眠気から50分の間も話を聞くことに集中出来ず成績は下の下でした。 私も本当は普通に働いて、一人暮らしをして、車で移動する生活を送りたいと夢見ていました。 今、免許を持てないでいる事が仕事探しにも日常の買い物ですらも重くのしかかっています。 親の調子が悪くても自分で車を出してあげる事も出来ないのです。 見た目は健康そのものなので悩んでいる事すら伝わりづらいですが 難治性疾患の為、自立支援控除で持病の治療費は1割負担です。 それでも2000円~3000円かかる状態です。 こんなどうしようもない健康状態ですが、 何とかして少しでも金銭的に自立したいのですが、 転職サイトからくるオファーも通勤に車が必要なところばかりで参っています。 正社員を諦めて、契約社員などで仕事を探すべきでしょうか? この後ろ向きな気持ちを、どうやったら前向きに切り替えられますか? アドバイスをお願いします。 こんな私でもほんの少しでも親の心持を軽くしたいです。 喝を入れて下さい。
フルタイムでなく働いています。 この場合、特に周囲より突出した能力がなければ、正社員への登用は難しいのでしょうか? 登用されなかった場合、やはり数年で切られてしまうものなのでしょうか?
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