険物乙4種の資格は転職の市場でどの様なニーズがありますか?具体的な職種を教えて頂けると助かります。
解決済み
PC》のみ、他社製に変えることは可能でしょうか?
か? このたび、ビルメンの仕事をすることにしました。 地方病院の電気の保安業務です(外部委託)。 その病院は70代の選任と60代の人が2人でまわしてきたみたいですけど。60代の人が辞める穴埋めで私が採用されました。 病院としては改築に伴い3人体制を希望しているので私の他にも探しているようですが。 私は電気工事を10年していて、一種電気工事と三種電気主任技術者を持ってます。 既設、新設の大型ビルや病院の低圧側の配線、配管、器具取り付けをしてきました。 ただ、別に高圧やキュービクルに詳しいわけでもないし。sogがどう連携して遮断するのかとか考えずに図面通りに仕事してきたという、感じなので。 いきなり電気の事故全てに対応するのは無理です。 この転職を機に電気に詳しくなって事故や新しい設備の設置などにも、対処できるような確かな電気のプロになりたいのですが。 どんな本を読んだり。図面を見たり。資料をみたり。現物を見たり触ったりすれば早くに一人前になれますか?
キストと問題集あるならご教授願いたいです。 自分の所有資格、毒劇物、危険物全類、安全衛生技術センター主催の試験は殆ど所有、作業環境測定士を所有です。 特にどのくらいのレベルでしょうか?実技は筆記は分かるのですが、初めてなので不安です。
阪の中小企業の設備管理(ビルメン)として働いております30歳です。実務経験は3年。保有資格は、第2種電 気工事士、危険物乙4、工事担任者総合種、消防設備士甲4、二級ボイラー、第3種冷凍機械責任者。現在は、電験3種の勉強中。 現在、年収300万円に満たない現場で働いており、あと1年で会社と配属先との契約が切れてしまうので、そろそろ他の会社へ転職したいと考えております。 私自身は、自社ビルや工場を持つ設備管理会社に転職して、そこの設備管理と修繕計画に携わり、年収400万以上!の仕事をする目標があるのですが、なかなか難しそうです。 しかし、大阪には400万以上の収入を見込める仕事がなかなかありません。高収入の求人はあるにはあるのですが、募集資格が機械系や電気系の学科卒業者だったり、工場での勤務経験だったりとで、自分には全く当てはまらないのです。 電気に詳しい先輩社員から教えを請うつもりですが、それだけでは無理でしょうね。 ネットで設備管理について検索しましても、ど底辺な仕事だ!若者がやる仕事ではない! とか…ネガティヴなことばかり書かれていて、ますます落ち込みました。そういう覚悟はしていたのですが、まさかここまでとは…。 そこで、皆様方にご質問なのですが、これから私はどういう風に仕事を続けていけばいいでしょうか? このまま絶望しなが、仕事をしていくのか…他業種に転職するのか…等、様々な意見を頂けたら幸いです。 また、配属先との契約期限が切れるまでは転職しないほうがいいのでしょうか? その前に転職してしまうと会社に迷惑が掛かるのでは?と考えてしまいます。 設備管理として働いてる方、本当によろしくお願い申し上げます。長々と読んで頂きありがとうございました。失礼します。
をしています。仲間は20人います。 ところが、工場の顧客が清掃の内製化をするため、10月末で請負契約が解除になることを今月知らされました。 忙しい仕事なので、多くの人がたくさんの有給休暇を残しています。私も30日も残っています。ところが、あと1か月半の間に全員が残りの有給休暇を消化しようとすると、仕事に大きな穴があき、最悪の場合契約不履行で多額の違約金を会社が払うことになるそうです。そのため会社は、私達に有給休暇を使いきれずに退職するのも仕方がないのであきらめてほしいと言っています。 そこでお尋ねしますが、このような会社の指示は法律的に許されるのでしょうか。
私は元請けの立場です。 協力会社さんで、ビルディのアカウントがない職長さんがいらっしゃいます。 新規作成するのですが、 ・アカウント作成は職長さん自身でできるか? ・元請け(か1次会社)でないと新規作成はできないのか? この点について詳しい方、教えて頂きたいです。 ビルディのヘルプ見ても理解できませんでした...。 よろしくお願いいたします。 教えて頂きたいです。
回答終了
しているのですが選考試験の面接において自己PRがうまく表現できません。 どういう風に言えば面接官は納得するのでしょうか?
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