います。 キーボード入力は速い方なのですが、それを活かせる資格はありますが? wordやexcel関連でもとれる資格があれば教えて下さい。 ちなみに大学入学直後、情報処理を勉強しようと試みましたが、さっぱりでした。 情報処理にもう一度チャレンジすべきですかね? 出来れば少しでも就活に活かせる資格が良いです。 たくさん取れるなら、たくさん取りたいです。 長文失礼しました。
解決済み
ーにしたところ、もうコメントの入力ができなくなってしまいました。改めてお礼します。ありがとうございました。 私はドラッグストアに勤務した経験もなく、幸いなことに健康であまり薬を飲む機会がないので、市販薬に対して知識はまったくありません。 試験勉強はそれは一生懸命行いましたが、実感として現場で働くための知識を得たとは思えません。 法律が改正されたことを疑問に思っています。以前の受験資格の方が、よほど市販薬の知識を得た上で登販になれる気がします。 いくら研修中とはいえ、私のようなものが「登録販売者」を名乗るなんて本当にこわくてつらいです。 対応が難しい場合は助けてもらえる、とわかっていても、ほぼほぼ何もわからなくて、自信がなくて、これで本当に試験に合格したのかって、いっそ受からなければよかったのかもしれないとさえ思います。 私のアドバイスが、お客様の健康を左右するかもしれないと思うととても怖いのです。 でも一方で、人の役に立てるようがんばりたい気持ちもあるのです。 言いたいことがめちゃくちゃですみません。 この不安を話せる人がいないのです。 アドバイス頂きたいのは、 カウンセリングの基本や、市販薬の勉強方法などです。 本来なら、会社の登販に聞くべきですし、無料でお答え頂くようなことではないかもしれませんね。 図々しく、申し訳ありません。 不適切でしたら削除いたします。 また、受験資格の改正の件について、 yukikoyamasaki1679さんはどう思っているか聞けたら嬉しいです。
ムプログラム関係)を卒業したのですが、昨今の就職難に見舞われ、現在は定職に就けていません。 今回受ける会社は一般事務の募集をしています。 雇用形態はアルバイトです。 求人内容では、インターネットを活用したデータ入力と書いていました。 将来その会社でWEBプログラマ(社員登用で正社員)として活躍したいとおもい志望しました。 この会社のホームページにはあまり詳細が詳しく書いておらず、志望動機の作成に困っています。 どうか皆さんのお力をお貸しください、おねがいします。 自己PRと志望動機の添削とアドバイスをお願いします。 /*自己PR*/ 私は自分の性格を好奇心旺盛、かつ研究熱心であると考えています。 専門学校在学中、興味のあった携帯アプリを自作してみようと、プログラムの勉強をはじめました。 当時、プログラミング経験の浅かった私は、まず勉強のやり方を知るための情報収集から必要でした。 そこで私は3つの行動を起こしました。 1:基本的且つ覚えやすい書籍を見極め16冊購入しました。 2:書籍で解らないことは、インターネット等を使い情報源を拡大して調べました。 3:モチベーションを維持するため、お風呂、通学電車の中でも勉強を続けました。 毎日必ず3時間は勉強と作業に割き、足りない時は睡眠時間を1時間、2時間削りながら毎日続けました。 その結果、目標であった携帯アプリを完成させることができました。 この経験から、課題を解決に導く情報収集力と考察力、時間を有効に使う計画性を身につけることができました。 また積極的に挑戦していけば、自分の可能性はもっと広がっていくことも確信しました。 これからも常に何らかの目標を持って自己啓発に取り組み、社会人として成長していきたいと思います。 /*志望動機*/ [将来御社でWEBプログラマとして活躍したい!] SEを目指し専門学校ではプログラムの勉強をしてきましたが 昨今の就職難に見舞われ、現在は定職に就けていません。 しかし、将来的には貴社のようなIT企業に就職し活躍したいと 強く考えています。 今回、求人に応募したのは社会経験を積む目的と、 私の仕事に対する能力と人となりを評価していただき 将来的には貴社の社員として活躍したいと考えたことが 志望の動機です。 1.将来、WEBプログラマとし業務に従事し、自分もお客様も楽しめる、 また驚くものを作りたいと考えています。 2.私の故郷である福岡で好きな仕事ができそうだという点で貴社を 選ばさせていただきました。 以上です。
のミスが原因で会社側はお金を支払ったそうです。だから辞めてくださいと。 そう言われてしまうと、『そうですか、すみません。わかりました。』とゆうしかありませんでした。『解雇ですか?』と聞き直すところまでいかなかったし、解雇通知書などとゆうものもありません。派遣会社の方も 私が好きなタイミングで辞めれますので選んでくださいね。と私がいついつ辞めます。と言わせるように上手におっしゃってたので 合意の上での退職となっているのかもしれませんね。全く納得いきませんが。やはり 給料保障は無理なんですかね・・・
が始まろうとしています。 学校から夏休みに見学に行く2社を 少ない求人速報から選びました。 僕としては どこも自分がやりたいって 思うような場所ではないです。 一応2社選んだの 夏休み行きますが 正直どうでもいい・・・って思っています;; 僕は 本当にパソコンをしているときが 幸せなんです。 なのでパソコン関係の仕事をしたいです。 そこで 質問です・・・・ パソコンを使った仕事は どのような仕事ありますか? どんな仕事でもいいので とにかく パソコンを使う仕事をたくさん教えていただけると とても助かります。 今からでは 遅いのでしょうか・・・・ 本当に 自分はどうしたらいいか 分からなくて 大変まいった状態です;;
今時間割を組んでます。 そこでいろいろなガイダンスを受けているうちに司書課程というものを知りました 。恥ずかしながら、それまで知りませんでした。 今のところ将来は公務員になれたらなーって漠然と考えてます。 でも司書課程をとって図書館で勤務する公務員というものがあるという事を最近知ったので、それもいいなって思ってます。 もともと本を読むのは大好きでほぼ毎日読んでます。でも今の段階ではまだ本気で図書館等で働きたい!って強く思ってるわけではないのですが、興味はあります。私の大学では司書課程を取りたかったら一年生のうちから単位を取らなければなりません。だから時間割を組んでる今のうちに決めなければならないということです。それに必要単位が結構あるので、正直一応取っておくか程度にしてはだいぶ負担です。 動機が軽過ぎて本気で司書課程をとろうとしてる人に失礼かもしれませんが、とりあえず今は司書課程について情報が欲しいです。 詳しい方、なんでもいいので司書課程について教えてください。 特に知りたいのは、 まず司書課程を取ると主にどんなところで働けるか、司書課程を生かした公務員になるのは難しいのか、そもそも司書課程の取得自体難しいものなのかについて知りたいです。 でも本当にどんな事でもいいので、教えていだだけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
て実家に戻ってきました。今は妻の実家に住んでおり、離職中です。1歳の子供が1人います。 東京ではネットワークに関連したソフトウェアのテクニカルサポートのお仕事をしてました。持っている技術としてはCのプログラミング、資格はCCNAを持っています。 先日から就職活動を始めたのですが、1社目の応募でいきなりネットワークエンジニアの職で内定をいただきました。今はその会社から返事を待ってもらっています。 しかし、未だ返事に迷っています。給与や福利厚生の条件は良いのですが、入社してからの勤務地が半年間離島になり、その後の勤務地は未定です。ネットワークエンジニアはもともとやりたかった職種なので、独身ならば即入社を決めていたと思います。 ただ、家族がいるので、そう簡単には「行きます」と返事できません。離島に勤務のときはもちろん単身赴任になり、その後はどこいくか決まっていないので、生活の予定が立てづらいです。 なので、今回の内定は辞退して、別の職(なるべく地元で転勤が無い所)を探そうかとも考えています。 この場合、10月から半年間の職業訓練校(電気設備系)に応募しているので、訓練校に通いながら職探しすることになります。 選択肢は2つがあり、それぞれ以下のような短所と長所があると思います。 ①上記の会社に勤務する 長所:ネットワークエンジニアとしてのスキルが身につく(今後転職する場合でも、アピールできる) 短所:半年間家族に会えない。その後の生活の予定が立てられない。 ②辞退して就職活動を続ける 長所:1社目で割と簡単に決まったのだから、このまま活動を続ければもっと良い職が見つかるかも。 短所:離職期間が長くなり、再就職しにくくなるかも。 「離職期間が長くなると不利になる」、「求めている職種にあまり関連の無い内容の訓練を受けているとマイナスイメージ」などの噂を聞きます。が、そう簡単に内定を蹴れません。 今後どうすべきか、誰かアドバイスをいただけますでしょうか。 同じような状況で職探しをしていた方や、人事などの担当をしている方がいれば、是非アドバイスをください。 ※会社からは早く返事するよう言われているので、なるべく急ぎでお願いします。
求人を見てHPのアドレスが載っていれば、基本的にHPを拝見します。 そのHPを見て非常によく思うことがあります。 最初に手にした求人条件とHPで掲載されている求人条件が異なるのです。 以下、例です。 メディアXとメディアYで、同じ会社で同じ職種の求人が出ているものとします。 その1: Xでは30歳未満、Yでは35歳未満 その2: Xで職種Aの募集がある。YではAに含まれるB職C職の募集がある。 (例えば、Xでは"スタッフ"を、Yでは"PG"と"SE"を募集。つまり片方では大まか、片方では細分化されている) その3: Xでは未経験OK、Yでは経験者募集 私の選んだ求人がたまたまそうなのかもしれませんが、だいたい半分くらいが該当します。 こういうことは、会社側では意図して行っているのでしょうか。なにか応募者を試す意図があるとか……。 それとも、単に多忙で更新をしていないだけなのでしょうか。 特に年齢や経験に関しては、メディアによって違うことを書かれていると非常に困ります。 年齢は目安程度という話を聞いたことがありますが、書類選考で応募して、見た瞬間に切られる可能性のあるところに出すような無駄は極力避けたいのです。 たいてい確認してから応募してますが、違う情報を載せる意図があるのかどうかを聞きたいのです。 もしご存知かつ回答可能でしたら、理由も含めて教えてください。 よろしくお願いします。
月程度休みましょうと、 適応障害だと診断されたことがあります。 三か月程度休んで、その後の調子を見ると。 三か月以上休むかはその後の経過観察扱いでした。(一般的に経過観察の扱い) 私は、もともと、SAPに関心が薄かったこともあり、 (非常に有名で有能なソフトだが、ユーザアビリティが低いので思考回路の内容や速度とソフトの性能がかみ合わず、二重思考でいろんなことを自由に考えつつ、ソフトを使って仕事をしていた。自分の商売道具にするには、ソフトの思考回路に合わせると、自分の思考の範囲が狭まり、 このソフトの世界で一生、生きていくことに違和感を感じた) 医師にそう言われてよかったと思いもしました。 会社は、元々、ブラック企業というほどではありませんが、 マネジメントに問題のある企業でした。 その環境を離れたらよくなるという診断通り、会社を離れて2~3か月程度するとよくなりました。 ただ、その後に私の詳細な経緯と事情を知りつつ(ただし、適応障害への医学的理解はない)、 進路を嫉妬か見下しの感情か、他の理由でやる前から否定してきた昭和な人たちの言葉等、 他の部外者からの言葉にストレスをモラハラのように受けたと無意識に感じてか、 体調不良だったり、被害者意識が高まりすぎたり、筆記試験に苦手意識を感じるようになったことがあります。 その人たちは、私を印象論で情けなさそう、弱そう、といった風に見て、 否定的に接したのだと思いますが…。 ところで、SAPコンサルだったこともあり、 よく社内SEやSAPコンサル、他の最新技術のITコンサル、従来のITコンサル等、 IT系のスカウトを受けます。 実質的に、私がしていた経験は、 プロマネのサブリーダーや資料作成等、事務的なことが多かったため、 キャリアコンサルが深く私の話を聞いてくれたときは、 職種名がITコンサルタントなので誤解されやすいが、開発系や技術系ではなく、 経営コンサルのアソシエイトやプリセールスみたいな経験だと言ってくれました。 前の会社は、プライム案件で上流工程から受注することにこだわりを見せた会社なので、 私の上司は、情報部門の部長とよく会議をしており、 要件定義等はもうその人たちの輪の中であらかじめ決まっていた、という点が多かったです。 私はその常連さんのプロジェクトに、採用後、途中から参加した次第です。 (採用前から始動していたため) 開発案件は開発職に任せていました。 上司が仕事ができるので、たまにクエリを書いていろいろやってたみたいですが、 そのプロジェクトの常連さんと上司が常に仲がいいのと、彼がワーカーホリックなため、 私はほぼ彼の手伝いでした。 そのため、自分が開発や技術系で経験を積んだことはないし、 コンペのプレゼンをしたことはありません。デモはしました。 自分の経験がそういう意味では、運悪く浅くなりがちな構造なので(上司が仕事ができて海外へ出張するので、関わる機会も少ない)、 異動を願いましたが、会社役員が私を自分の下に置きたかったらしく、却下。 その部門にいても成長できない恐れを抱いていたころ、医師にそう言われたので、 医師も当意即妙に私の立場をおもんぱかってくれた人で、そう診断したと思いますが、後に部外者から能力否定的な言葉を受けたことのほうが、悪い影響になっていました。 また、会社役員が私以外に対しても、真面目だが情動が強く荒く、緊張感を人に与えるタイプで、管理上の支配欲の強い人だったため(目線がふとそれるだけで、部下が仲良くしてくれないと疑ってくる等)、 私は自分のための夢や目標を叶える、成長する時、心理的抑圧感を感じることもありました。(今は会社役員の件は忘れて良好ですが、数日前に悪夢に出たことはあります) 正直、自分でもそういう悩みは本来は繊細すぎて、性格的にも抱かないんじゃないかと思わなくもないです。 元々、好みでなかった職種なら、人生を26歳頃に医師に言われた時から、やり直すいいチャンスだったのに、この数年の過ごし方に失敗し、特に他業界、他職種に転職するに有利な資格もありません。 そういう時、元は浅い経験からして、やはり外部のエージェントからは、同じITのスカウトが増えるのですが、 経験の中身を見ると、面接で聞かれることを想定したら、IT以外に未経験で行くほうが有利ではないかという職務経験です。 (でも、エージェントは深堀しないでITを推します) 元々、やりたかった仕事を目指していく予定でしたが、 自分も意識が悪く、そのための最短距離の勉強や対策もできてなかったし、 そもそも全国でも難しく運が左右する試験のため、 少ない預金の中、失敗続き。 最近、適応障害と診断された経験に似た業種復帰に不安を抱きました。 ITやコンサルは管理上の労働環境が複雑になりやすく、似たメンタルの人は多いです。 克服した人はいますか?
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