め中小退からの退職金はありません。」と会社から連絡が来ました。加入したのがおそらく去年の頭くらいだった(ハッキリ覚えてない)のですが、その数ヶ月後から退職まで休職しておりました(復職無しで退職)。 休職をはさむと中小退からの退職金が出ないのでしょうか?加入したのが1年以上前でも休職期間中は加入期間に含まれないということでしょうか? 会社から加入対象者は4年以上の勤務者だと言われました。私は実勤務5年3ヶ月、休職含めると6年2ヶ月会社に所属しておりました。
解決済み
いる会社は退職金制度があるのですが、次の2月末で退職をして、3月末まで有給消化した場合、退職金は在籍3年分の退職金が支払われますか? それとも、有給消化しても在籍したことになり、4年分の退職金が支払われますか? ややこしいですが、有給消化して在籍していてもその分は退職金がもらえるのか知りたいです。
しょうか? 意見お願いいたします
と言われ返金したのですがその際の領収書は貰うべきでしょうか? こちらに非がないのに、振込手数料は引いていただいて構いませんという手紙が送付されてきたのですが、当たり前なのに構いませんという言い方にも納得が行かずモヤモヤしています。
から、最低40万円出る」と教えてくれました。 しかし辞めたいと言っている人に退職金って一年目から出るんですね、と言ったら5年目からだよと言われました。 その後会社の勤務のしおりをみてもやはり5年以上しか貰えないそうです。 ネットで検索しても3年、5年を多く見かけました。 一緒に教えて貰っていた人も一年目から40万出ると言われていたので、そんなに貰えるんだと思っていました。 何回も、ほかの日に教えてもらった時も言われたので例としてではないと思ってしまっていたのですが、退職金一年目から貰える会社って少ないのでしょうか?
回答終了
をききました。しかし、退職後2週間を経過しても、退職金共済の書類ないしお金もきません。会社がネコババできるんですか?
が支給されていました。しかし今回私の場合は支給されません。前例があるのに私に支給されない!ということで、訴えることはできますか?
÷1500人
)でもらう場合に比べて デメリットはありますか? あったら教えてください。
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