・退職金共済 雇用形態: 正社員 給与:184,000円~224,000円 /月給 平日 08:30~17:30 土曜日隔週 08:30~17:00 時間外あり 新人で子持ちなので遅くまでの残業はさせないようにするとは言われました。
解決済み
てたので自己都合条件での退職金を支給致しました。 その後、自己都合で1年半パート後に再度正社員に復帰して昨年末に、自己都合で退職しました。同じ人に2度退職金を支払う事になるのでしょうか?規定はないです。退職金は会社からと共済から本人には支給してます。共済はその時に解約してます。
回答終了
です。 入社1年未満で手取り17万程度月給制です、 退職金は退職金共済(中退共済制度) 社会保険、厚生年金などはほぼ一般企業と変わらずあります。土日祝日休みカレンダー通りです。 ボーナスは出ますがまだ半年経たないので貰ったことはありません。休みがしっかりていて満足はしています、しかし周りを見たり自分のしたいこと、欲しいものを考えると、今、これからが安定なのか家庭を持てるのか不安になります、頭も良くなく高卒程度で偉そうだと思われるかもしれませんが世間一般的な意見を聞かせて欲しいです。お願いします。
だきます。 私は障害のある現在消防団員です。 『その自治体、消防団によって違うのはわかりますが』、 私も出初め式や観閲式、訓練、もちろん火災などに出動できる時は出動しています。 一度、地元が避難指示があった(らしい)時は、ちょうどスマホが壊れていて出れなかった時がありましたけど。 その私が今年いっぱいで勤続5年になり、退職金がもらえる日数になりますが、 私は退職金はもらえるでしょうか? 火災現場に行くには行きますが、火災はない方がいい。という考えから、 まだ、消火活動時にどのように動いたらわかっていない状態です。 お願いします。 私が退職金がもらえるか教えてください。 また、消防団長経験者がいましたら、あなたの地区の退職金を出す条件を教えてください。
ません…。 初めて退職したのでどのくらいでいただけるのか、手続きなどあるか教えてください。
8万と連絡がきました。 これは一般的に少なくないでしょうか? と、退職日から20日で支給と連絡がありま したが未だに振込まれません。 人事に問い合わせた所、稟議決済がまだで・・・と言われ、その後私からの連絡を受けてもらえません。 このまま逃げられる事もありえますか?
型確定拠出年金で会社が社員に月々拠出した金額を1.5%の複利で運用した金額が事業主掛金の想定元利合計額として退職金の総支給額から控除されていました。 会社の総務に確認したところ、企業型確定拠出年金は拠出された資金を各個人が自己責任で1.5%以上の利益が出るように運用しているはずだから、資金を拠出した会社が利子や手数料のような感じで控除するのは問題ないと言われました。 退職金規程にはその旨が記されていたようなのですが、これを読んでおらず、仕組みを理解していなかったため、退職してから会社にだまし討ちに遭ったような気がして腹が立っています。 こうやって会社が退職金から控除を行うことは普通のことなのでしょうか? 運用先の三菱UFJに問い合わせたところ、こういった会社は初めて聞きましたとの回答でした。
職です。 退職以前に、事務部長から「退職金は出せないけど、企業年金の積み立ててた分があるからね。退職後に、家に申請用紙が届くと思うから、それで申請するんだよ」と言われました。ですが、退職から3週間経ちますが未だにそれらしき書類は届きません。 退職後にしなければならない様々な手続きがよく分かっておらず、色々と手探りの状態で手続きを行ってきました。企業年金の制度についてもよく分かっていません。 上司の事を悪くいうようですが、これまでも、聞いてた話と全然違う!ということが幾度かありましたので、もしかしたら待つだけではダメなのでは…?と最近思い始めました。 そこで、ネットで調べてみましたが、結局、よく分かっていません。 一時金、というものになるのでしょうか? まとまったお金を受け取るには、まず何かこちらから申請しなければならない物などがあるのでしょうか?教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
雇されたのですが、退職金が会社と商工会からでるらしいのですが、 会社に迷惑をかけた事による解雇なので、商工会からは退職金が貰えないみたいです!本当に商工会からは貰えないのでしょうか?
働く3年目の会社員です。 今回の質問は、退職金についてです。 近いうちに退職を考えております。 会社は中退共、建退共に加入していて共済の支給条件はクリアしております。 ですが、勤めている会社は勤務年数3年以上を条件にしており、 会社の条件には当てはまりません。 退職金の支給は会社の裁量にゆだねられると把握しております。 共済で積み立てているものも、退職金支給は会社の規程に委ねられるものと考えて間違いないでしょうか? 共済関係は規程に関係ないのでしょうか? 現段階で、会社の人間に退職する意向は伝えておりません。 なので、こちらの知恵袋から皆様の経験や知識をお聞かせください。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
退職金共済はいくらもらえる?制度の概要や目安額の確認方法を紹介
働き方を考える
中退共加入会社を辞めて転職するつもりなら、退職金をいくらもらえるのか知っておきましょう。転職先によっては...続きを見る
2022-12-16
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら?納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です