「話し相手いない」を含む質問（176ページ目）

職場に苦手な人がいてシフト被らないように相談しようと思うのですが何と言えば伝わりやすいですか？ 私 バイト準夜勤 苦手な人 正社員 自分は入れる日固定な...

やすいですか？ 私 バイト準夜勤 苦手な人 正社員 自分は入れる日固定なのでなんとか相手をかえてもらえないかな…と思っているのですが… 嫌がらせをされるとかは全く無いのでなんと切り出せばいいか悩んでいます。 よろしくお願いします！

自閉傾向の有る人の話し方。 とにかく言葉不足と説明力が無いです。 しかし、相手に伝わる様に話そうね～ ○○君、理解してないみたいだよ～ と軽く促すと、もう少し

伝わる様に話そうね～ ○○君、理解してないみたいだよ～ と軽く促すと、もう少し言葉を付け足し 説明力がアップします。 その後数日間は、言語能力が改善された様に 見えるのですが、また元に戻ります。 1ヶ月間集中的に言語訓練してみようと ちょっとしたレッスンプランを立てて いるのですが、こういった傾向はよく 見られるのでしょうか? (もう少し詳しく説明してあげてね～ と促した時のみ、やや積極的に話す） 翌日か翌々日になると話す意欲が なくなるのか、また必要最低限の返答しか しません。

口下手、話下手、会話下手とは具体的にどういう事なんですか？。

嫌いな異性でもさすがに昨日話した内容は次の日忘れないですよね？ では逆に好きな相手にわざと忘れた感じに話すのは意図的でしょうか？

手にわざと忘れた感じに話すのは意図的でしょうか？

相手が言ったことに「おかしいのでは？」と気付けるようになりたい こんにちは。 自分は「いやそれはおかしいだろう」ということに、 あとから気づくタイプです。

分は「いやそれはおかしいだろう」ということに、 あとから気づくタイプです。 例えば、仕事を別の人に割り振りしようとして相談した所、 「◯◯な理由でそれは自分の仕事ではないですよね？」と断れたことがありました。 逆に他の仕事を振られ返されたりもしました。 自分は、そんなもんなのかなと普通に受け止めてしまいました。 しかし後日、別の信頼できる同僚何人かに相談をすると、 「いやそれは〇〇な理由で相手の仕事だしお前が受け持つのはおかしい」と言われ、 やっとそれはおかしい、と気づくことが出来ました。 しかし一度決まった話なので後の祭り……。 そんなことが度々あります。 相手が言ったことを素直に受け止めやすいので、それは長所だと思いつつも、 「それはおかしいのでは？」とリアルタイムで気づける視点も持ちたいです。 考え方や練習の仕方、おすすめの本などあれば、教えて頂けると幸いです。

同じ職場の一度も話したことがない異性に、連絡先を聞きたい場合、なんて言うのがいいと思いますか？ 私が女で、相手が男性です。 名前と所属部署くらいしか知って...

と思いますか？ 私が女で、相手が男性です。 名前と所属部署くらいしか知ってることはなく、仕事で関わりもないのですが、多分私(22)の2,3歳上くらいの人です。 指輪をつけていないので結婚はしてないと思います。 彼女がいるかどうかわからないのに聞くのはリスキーですが、前からよく目があって気になるので聞きたいです。

24卒の就活生です。 情けない話ですがいまだに内定がありません。 面接で緊張しすぎてうまく話せないことが多く、 うまく話せた時も面接官のリアクションが薄く...

ぎてうまく話せないことが多く、 うまく話せた時も面接官のリアクションが薄く それを見て勝手に焦ってしまったりして、なかなか思うようにいきません。 いっそのことフリーターにでもなった方がいいですか周りの友人たちは内定持って余裕の中、自分だけない事で悩みすぎておかしくなりそうです。

職場で話し合いをしようとしたら、揉めたと勘違いされてしまいます。 今の職場では、不満があると本人には言わず上司に伝え、部署異動などで解決したことになります。

不満があると本人には言わず上司に伝え、部署異動などで解決したことになります。 一緒に仕事をする人に、常日頃からなかなか言えなかったことを折を見て本人に伝えることはそんなに悪いことでしょうか？ 詳しいことはとてつもなく長くなってしまうので省略させていただきますが、私の不満はそこまでぶっ飛んだ物でもないと思います。 例えば、共有事項を共有してくれない、人間関係から切り離される、日ごとに態度が違う、LINEをブロックされた、避けられるなど。 私にも問題があるから相手方もそのような行動をするわけで、原因を知りたいから話し合いの機会を設けようとしていますが、立ち去られ、上司に告げ口され私の意見も聞かずに冷遇されました。 口調がキツかったのかと振り返りましたが、暴言を吐いたり怒鳴ったり相手を罵倒するようなことは言っていません。 私も感情の高ぶりがありましたので、いつもと話し方は違ったかもしれませんが。 相手に直接不満をぶつける、自分に対する不満を聞く、改善方法を共に探す そんなにおかしいことですか？ 私は問題児でしょうか？

苦手な人に対して無視するとかはないんですけど、話の流れで嫌味を言ってしまいます。 その人と距離を置きたくても、狭い職場に2人しかいない為どうしても時間がある時

その人と距離を置きたくても、狭い職場に2人しかいない為どうしても時間がある時に話す雰囲気になってしまいます。 また、接客業の為喧嘩でもして雰囲気が悪いのをお客様に悟らせてしまったら申し訳なく思うので(相手はかなり態度に出ます)私がうんうんってニコニコしながら聞いとけば済む話なのに、どうしてもチクッと言ってしまいます。(相手が察しているかどうかは、割と自分の話を聞いて聞いて！なタイプで私の話を遮ってまで話してくるのでもしかするとあまり応えてないのかもしれません) 当たり障りのない程度に、会話を聞き流す為のコツを教えて欲しいです(;_;) 真剣に聞いておかないと質問された時に答えれないと思って、手を止めてまで聞いてるんですが心底興味無いので本当にその時間が苦痛です。

職場で愛想良くするのが疲れたんですけど辞めてもいいですか？挨拶とか返事とかはしっかりしますが どうでもいい相手の話をされてる時愛想笑いとかしてますが実際は...

かりしますが どうでもいい相手の話をされてる時愛想笑いとかしてますが実際はめんどくせーって感じです どうでもいい話をされてる時だけ愛想良くするのをやめるのはありですか