、パフォーマンスが悪いということで、パフォーマンスレビュー(PIPmeeting)を直属の上司と人事を入れて毎週行っています。 先方は、もちろん会社を辞めさせたいということで、ミスが多いとかスピードが多いなどと結論付けて終わらせられています。 私のいい分としては、明らかに社内用語などの知識不足ということを理由に抗弁しているわけなのですが、会社側(上司&人事)は態度を変えません。 もしかすると、今月の末には解雇予告されるかドキドキしています。 解雇予告は今月末に到来するのでしょうか? お教え願います。 会社は外資系有名企業で誰でも知っている会社です。
解決済み
時に説明された試用期間できっちりと給料を変えてくれたところが1件しかありません。 はじめてのバイ トが某飲食チェーン店で、給与明細もしっかりしており、説明通りの試用期間で終えてくれたのでそれが普通だと思っていました。 2件目が某コンビニで、採用時には1ヶ月と言っていた試用期間が働いているうちにだらだらと伸ばされ(それも「元々そう言ってたでしょ?」というスタンスで)、ずっと最低賃金で働かされていたのですぐにやめました。 3件目は給与明細を出してくれませんでしたので(これも結構おかしい気がするのですが…)細かいことはわからず終いです。 4件目が今働いているところで、給与明細は出るものの、やはり採用時に言っていた試用期間を過ぎても減給されたままです。 これが普通なのでしょうか? あちらの判断で、私をまだ試用期間として扱うべきだと考えたのなら、一言延長の旨を言ってくれる物だと思っていたのですが、それもないのでしょうか? ちなみに4件目の面接の時には「試用期間が伸びることはない」と言われています。 店長にどういうことか聞かないとずっとこのまま、なんてことが当たり前なのでしょうか?
、職安で失業の手続きをした方がいいですか!?早めがいいですか!? 今は退職してタウンワークで職探しています…1社に履歴書を郵送して返事待ちです…
今日で来なくていいといわれました。 給料どうなりますか? 試用期間は6/4から2ヶ月間。..15日締めの25日払いです
然ついて行けないです。上司からもハブられてるようにも感じます。何も僕に言わずどこか行ってしまったり して、見捨てられてるような気がします。当然残業も頼んできません。 試用期間が今月までなので、退職させられるかもしれないですが、まだ何も行ってきません。今月試用期間が終わってやめてくださいと言われることはありますか?
ね、その時って解雇手当は貰えますか?まだ、貰ってません
回答終了
周りと比べ暗いし能力も低いので印象が悪いのは当然だと思います。 会社では仕事に対して熱く尊敬する 方が多いので、この環境で頑張りたいと思っていましたが、自分でも仕事での成長の出来なさに恥ずかしくなり、 会社での居場所がこのままではなくなってしまうんではないかと不安な中で、解雇通知だったので受け入れた方がいいのではないかと悩んでいます。 1ヶ月仕事のミスが少なくなれば本採用されるようです。 通知されてから先輩から励ましのラインをいただいて申し訳ないです。 全ては改善しろと何度も注意を受けたのに、出来なかった自分のせいで、自業自得です。 半年で辞めることになるので、 まず再就職できることが不安ですが、 再就職先した後にも同じ失敗を繰り返しそうで怖いです。 どうしたら立派に働けるのでしょうか。 頭の回転が遅い人間は、どう生きていけばいいのか。 逃げてばかりだと、ずっと成長できなく人生をループしてる感覚になり なにも出来ないまま人生が終わりそうで怖いです。
せて頂きました。 そこで試用期間6カ月と伝えられ6カ月の出勤率9割で正社員雇用になるとのことです。 計算してみたのですが6ヶ月、おおよそ120日の9割は108日なのですが12日以上休んでしまった場合は解雇となるのでしょうか。 また、有給が入社時点で10日付与されましたがこの有給は使うと出勤率が下がるのでしょうか。 折角内定を頂き精一杯頑張ろうとは思いますが、近々で有給を4日ほど使う予定があり不安です。 長文になりましたが、どなたかご回答お願い致します。
こがれの病院薬剤師(正職員)になりました。 就職先は、かなりいいところで、ツテがないと入れないところです。 しかし、残念ながら、試用期間3ヶ月で解雇となる見通しです。 (まだ決定はしていないようです。) 理由は、薬剤師としての能力はとくに問題ないが、 人間性に問題がある、ということだそうです。 ここの病院に来る前は、市立病院で2ヶ月間、非常勤職員をしておりました。 市立病院に就職する時は3ヶ月働く予定で、仕事が見つからなかった場合は延長して働く予定でしたが、 働き始めた当日に、正職員として現在の病院に就職が決まったため、2ヶ月で退職することとなりました。 ここの市立病院に非常勤職員として戻るか、他の病院(県立病院)で嘱託職員の募集があったので、 そちらに応募してみるか、または、正職員を探すか、どれかになると思います。 一番可能性が高いのは、元いた市立病院に戻ることです。 しかし、1年か2年くらいしか働くことは出来ないと思いますので(非常勤なので金銭的に)、 非常勤として働きながら他の病院を探すことになると思います。 この場合、試用期間3ヶ月でクビになる人間など、どこも雇ってくれないでしょうか。 もう死んだ方がいいでしょうか。
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