、事務関係のお仕事をしたいです。いつかは転職と考えてるいるのですが、3年以内にやめて第二新卒でいくか、ある程度の社会人としての経験を積んでから転職するかどちらが良いでしょうか。第二新卒でないとすると、中途採用となり即戦力を求めていると思うのですが、事務の関係の仕事を一切やっていないため、やはり事務に中途で転職というのは厳しいでしょうか。 なにか取っておくべき資格や有利に働く資格などあったら教えていただきたいです。
回答終了
主任技術者 エネルギー管理士 これは転職先あります? やっぱり第二種電気主任技術者とか…電気施工管理技士だとか持っていても学歴社会の日本では雇われはしないんでしょうか…? 例えば求人には「大卒のみ、第二新卒のみ」とかあるんですよね?
解決済み
って、企業側からすると第二新卒や既卒という形になりますか?
ってきました。 経理職を目指していて内定をいただいていたのですが10月に内定取り消しになり、再び転職活動をする形になってしまいました。経理職の面接が来週にも何社かあります。 しかし、転職会議等の口コミサイト等を見ているうちに公務員(市役所等)の勉強をして受験したほうがいいのではないのかと考えるようになってきてしまいました。 芯がないように思われても仕方がないです。 どうしたいかが大事とよく言われますが自分でもよくわからなくなってきており、毎日焦燥感でいっぱいになります。 もしご回答者様が同じような境遇になればどのように考えるでしょうか? 1、経理職の仕事に入り様子を見る。やはり公務員の仕事に従事したいと考えがあっていいよう 、経理の勉強しながら公務員試験も並行して生活する。 2、転職活動をを中止して来年の公務員試験に向け、公務員勉強を今から始める。転職回数を減らせる 考えから。(この場合、公務員の受験に失敗も考えられるためハイリスクだと考えていますが・・) 3、その他
年未満の転職は 一般ではなく第二新卒になるのですか? 新卒で検索しても大卒等しかでてこなくて 私は高卒なので、、、。 一般で検索しても大丈夫なのでしょうか? わかる方お願いします!
務員として勤めています。 入庁して1週間しか経っていませんが、既に病んでしまい、辞めたいです。 私が担当 している業務は、前任者でないと全く分からないそうで、前任者は異動したため、電話でしか業務内容を聞くことが出来ません。 前任者も忙しいようで、電話で聞いても、前年度のファイルやマニュアルを参考にして等言われますが、どこを見たら良いか分からず、マニュアルを読んでも実務の流れ等はまったくわかりません。 それにも関わらず、日々お問い合わせの電話やメールが来るので、もうパニックです。 また、配属された初日からどこに何があるのか、システムの使い方や見方等何も教えてもらえず、放置状態です。 周りは皆さん忙しそうで、泊まり込みや日付を超えるのは当たり前のようで、質問できる状況ではないです。 ちなみに前職も公務員でした。国家一般職で採用され、某出先機関で窓口業務をしておりましたが、担当業務はあるものの、担当でなければわからない、といったことはほぼなかったです。係員が何人かおり、皆がほぼ同じ仕事を分け合ってしている感じです。 県を跨ぐ転勤があること、上司やパートさんとの人間関係、いじめを苦に転職に至りましたが、仕事内容についてはやりがいがあり、楽しかったと感じています。 国家一般職→地方公務員へと転職をしましたが、これ以上の転職は民間、公務員ともに厳しいでしょうか。 また、一般社会では現職のような、担当しかわからない、というのが一般的なんでしょうか?それとも地方公務員だからでしょうか…。
偏差値低い大学の人はブラックに入る確率高いでしょうか? 企業研究して調べて対策してもその前できられ るなと感じました。 ブラック入ってもそれからホワイト業界入って逆転した方はいますか?
者です。 昨年新卒で入社したもののコロナの影響をモロに受けて満足いく就活にならず、今コロナが終息してきて第一希望の会社から求人が出されて転職活動中です。 職務経歴書の自己PRや面接での自己PRは今の会社で身につけたアピールポイントを書くのが1番なのでしょうか? 専門時代のエピソードで書こうと思っていたのですが、転職の場合だと会社での経験で書けとの記事を見ました。 第二新卒ですとまだ学校での経験でも許されますか? ちなみに今は専門学校で学んだ事とは別の業種で目指してる企業は専門分野の業種です。
場の業務改善の為のツールを作っています。ツールと言っても、ExcelやAccessを使った簡単な物で、転職の際に武器に出来るほどではありません。 遠距離恋愛をしており、そろそろ同棲したいねと話しています。彼氏は私のキャリアをよく考えてくれていて、せめて3年は今の会社で働いて欲しいと言っていますが、私は来年の夏から同棲したいと考えています。 転職するとなると、特にやりたい業務は無く、どちらかというと現在のホワイトカラーよりブルーカラーの仕事の方が性に合っています。 東京の企業に転職するなら、ブルーカラーだとしてもやはり3年間きっちり働いてから転職の方が良いのでしょうか? 社会人4年目となると第二新卒は効かないと思うのです。3年目でもギリギリ……?という感じだと思っているのですが、第二新卒より「3年間キッチリ働いた」という実績の方が重要ですか?
人研修中に就職を辞退した場合、今後の就職活動においての立場としては、新卒・転職・第2新卒のどれに該当しますか? これからの新卒は2009年度の卒業を指していますし、まだ就職していないのに転職・第2新卒と呼ぶのもどうかと思いますが…
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す?第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい?企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは?押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当?転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場?対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く?基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です