と私に話してきました(ゴールデンウイークもそうでした) ので、そうなの???よかったねと会話をして彼女は笑顔で職場を後にしました。 其処までは良いのですが・・・・・ が、次の日は目も合わせない、挨拶もしない(こちらからすると笑顔でします)状況で???です。 その上(仕事上の付き合いですので良いのですが)仕事中も私の姿を見ると隠れる、気が付かないフリ 近くに行くと避ける(笑)顔を見ると引きずる?? 何がなんだか訳わかりません(2人になると普通に会話します(笑顔の時も有)。 嫌われてると当然感じていますが、どのように対処すればいいでしょうか?
解決済み
い対処法をご存知の方、アドバイスをお願いします。 初めてのお店なので困ったお客様への対応が分からなくて困っています。 ー長文です。 私は現在20歳台後半、女一人で雑貨のお店(開店して約半年)をやっています。 男性(30歳半ば、サラリーマン、独身彼女無し)のお客様への今後の対応について相談です。 ・多い時で週2〜5、少ない時は3週間に1度(滞在時間2時間以上は普通です。5時間超えることもしばしば。。。) 来店 ・私一人でお店をやっているので寂しいと思っているらしく本人は悪気もなくお互いの話相手に良いじゃんと言っていますが実際は経理やら接客etc、ありがたい事にやる事がたくさんある為に寂しさを感じる暇もないです ・その人に対し限界を感じた一言が『ここで喋ってればタダじゃん』と言われました ・今まで5、6回お買い上げ頂いているものの買い物をしない方が圧倒的に多く来る度にジュースやちょっとした差し入れをくれます。(話に付き合ってくれたお礼の様な感じがします) ・差し入れは断っているのですが持って来ます ・私に彼氏がいる事は知っており、女としてというより妹のようにかわいがってくれていますが度が過ぎて来てだんだん重く感じて来ています。 ・その方は来るととにかく自慢話(旅行に行って○○を食べて来た、金持ち自慢、投資で○○だけ儲かったetc..)が多く聞いてるだけで疲れます。 ・経営について口出ししてくる(以前お店をやっていたのでつい口出ししたくなるそうです) ・自作の什器を持って来ます。今まで頂いた物はせっかく作って来てくれたので使わせて頂いてますが良くないと思い今は断っているものの未だに持って来ます ・値引きをしてきて『それは出来ない』というと常連に対して冷たいね〜とか○○あげたのにと平気で言ってきます。 ・出張先から電話がかかって来てお店が暇か確認したのちにじゃ話に付き合ってよ、と言われましたがさすがにそれは忙しいのでと言って切りました。 ・現状、差し入れや什器など受け取ってしまっているのでお礼としてお店の非売品のものを差し上げています。 書いているうちに気づいたのですがもしかしたら私の事を仲間もしくは友達と思っているのかもしれないと思いました。 このお客様に迷惑していると言う事を伝える方法や対応がありましたらぜひアドバイスお願いします。 長文、読んで頂きありがとうございました。 よろしくお願いします。
デスクでお弁当を食べると去って行ってしまいました。 あまり良く分からない彼女と2人になってしまいました。その彼女が長年付き合っていた彼と別れた時、私は結婚をしました。彼女は、次の彼氏候補がいて父親から死ぬ気でとりかかれと言われた(??)とかで、よく分からないけど新恋人も出来るみたいだし大丈夫かな?と思ってみても暗い顔をしてため息ばかりついているので結婚の話は避けようとしてましたが、彼女から「新生活はどうですか?」などと言ってきて、でも浮かれた事は言えない雰囲気だったので旦那の軽い愚痴を言ったら翌日、「離婚するなら早いほうがいいってお母さんが言ってたよ」(??)と言って来たのでびっくりしました。その後、新婚旅行から帰ってくると、「楽しかった?」と聞かれ「うん。楽しかったよ!」と正直に答えると嫌な顔をされました。その後、パァッと顔が明るくなったかと思うと「そうそう、○○さんがね、何で国内なんだ、普通海外行くよな~ってすっごく心配してたよ!」と私の上司が言ってたと嬉しそうに報告してきたのです。何だか嫌な気分になり、それ以来彼女から離れるようにしてましたが、気が付かないようで、怒って、今まで言われた事とか、わざとじゃないかと思って嫌だった。一緒にいたくないと言うと「○○さんの言うとおりだと思う。ごめんなさい」と言われ、言い訳してほしかったのに、わざとだったということなのでしょうか。その後すれ違う時も彼女は見えてないように通り過ぎ、挨拶するすきもありません。一緒にいたくないと言ったのは私だけれど挨拶ぐらいしたいです。仲直りや歩み寄る事も出来ず彼女が怖いです。毎日顔を合わすのに、この先私はどうしたら良いのでしょう?
18歳です。 私の勤め先では主に認知症の方を受け入れています。 私は介護の資格は持っておらず、周りに認知症の知人もいない為、介護・認知症に対してはまだまだ素人です。 しかし私は、その道のプロであるはずの介護職員に対し、「入居者に対してこの対応は間違っているのではないだろうか」、職員同士のやり取りについて「人としてどうなのだろうか」と思うことが多々あります。 職員と事務長・係長のやり取りについて ・事務長・係長は揃って若い女性に対してヘラヘラと仕事とは関係のない話をしてきたり、セクハラ紛いの発言をしてきます。 私に彼氏はいないのですが、 クリスマスに休みの希望を出した時や、 髪型を変えた時「彼氏だな~!」 入社1日目に「彼氏いるの?」 今では仕事中もあだ名(○○っち、○○っぺ)と呼んできて気持ち悪くて仕方がありません。 ・反対に男性の職員、おばさん職員に対しては「お前」「確認しろよ、これくらいやれよな」、パソコンを使えない職員に対して「これくらいも出来ないやつが今時いるんだ」等の冷たい発言を連発します。私は毎日毎日そういった発言を聞いてはイライラしてしまいます。 ・あるおばさん職員と男性職員に対しては、ふくよかな体型のことでからかう場面がたくさんあります。「お前は○○kgはあるだろ~」「豚足みたい」「首あるの?」等、人格を疑うような言葉を平気で口にしては笑っています。 ・職員さん(Kさん)が沖縄旅行へ行った際、お土産を買ってきてくれたのですが、事務長はその職員さんに対し礼も言わず「このお土産、嫌味かこの野郎って感じだよな~」とKさんがいないところでKさん以外の職員さん全員に言っていました(結局そのお土産を1番食べていたのは事務長でした)。 その後Kさんは転職してしまいました…。 入居者と職員のやり取りについて ・家へ帰ろうとする利用者を無理矢理引きずって屋内へ連れ戻す、床へ組み敷く。 そういった場面がある度に職員さんは「自分の方が上だとわからせなくちゃいけないんだよ」と言ってきます。 ・レビー小体型認知症の症状として、興奮気味で職員に噛みついたり、腕を捻り上げる等の暴力行為をしてしまう入居者を怒鳴りつける。 ・車椅子を利用している、心配性が故に少し我儘になってしまう入居者さん(Aさん)に対し「Aさんはトイレまで一人で行けるでしょ!」特別忙しいわけでもないのに「今忙しいからトイレの前で待っててよ」といった発言をします。 Aさんと同じような境遇の方(我儘は言わずいつもニコニコしているBさん)がいらっしゃるのですが、その方にはそのような発言はせず、すぐにトイレへ誘導します。 そういった職員の発言や態度のせいもあり、最近Aさんは「職員さんたちはBさんをうんと大事にしてるから私のところになんて来てくれないんだよ…」と私のところへ悲しげに話に来ます。それが可哀想で仕方がありません。 数ヵ月働いた中で感じた素人の意見ですが、トイレ誘導を怠ったことにより失禁などをしてしまう恐れや、病気になってしまう可能性もゼロではないと思うのです…。 「甘えないの!」と言ってるにも関わらず、他の利用者を贔屓するのはとても許しがたいことだと感じています。 私はお年寄りが大好きなので、たとえ認知症を患っている方だとしても、「この老人ホームに入って良かった」「幸せだった」と思ってもらえるような場所になるべきだと思うのです。 ここからが質問なのですが、このような言動をする私の上司のような人は社会として普通のことなのでしょうか? そしてこのような対応をする介護職員は、介護の世界では普通のことなのでしょうか? いちいち気にしている私がおかしいのでしょうか? わからなくなってしまいました…。 介護職に就いたことのある方にも 回答、助言を頂けると幸いです。
すが、助言を頂きたいです。 その先生は35歳の女性で既婚。旦那さんは日本人で4歳の娘さんがいらっしゃいます。 中国系の女性ですが中国にはあまり行ったことがないらし、イギリス生まれイギリス育ちで見た目以外はすべてイギリス人です。 いつもお世話になっているので誕生日にちょっとしたプレゼントをしようと思ってます。 チョコレートが好きらしいのでチョコレートにしようと思っていたのですが・・・ラッシュなどの入浴用品で娘さんと一緒に遊んでもらうのもいいか・・・と思い始めました。 チョコレートとか入浴用品とかはどうでしょう? もちろん他の品でもご意見いただけると嬉しいです^^ 恋愛感情ではないので、その辺を考慮してよろしくお願いします。
でもっと航空運賃が安くなったりしていろんな国に行ったりきたりできたらいいなと思っています。 というのも、留学して、なかなか家族に会えなかったり、友達にも一年に一回しか会えなかったり、同じ留学生で日本に彼氏がいて遠距離恋愛で悩んでたり、、、もしくはそのような不安が原因で留学を諦めたりした人もいるかもしれません。でももっと日本だけじゃなくて多くの世界を見たいと思っている人も少なくないと思います。だからもし航空運賃とかだけでも安くできたりしたら、もっと多くの人がいろんな所に気軽に行けて、もっと豊かな、思いきった人生が送れると思うんです。その航空運賃を安くしたりとかは、どんな職業につけば可能ですか??旅行会社とかも考えたのですが、旅行会社が提供しているツアーは短期的なバケーションであり、たくさんの人が他の国と触れ合うキッカケづくりだと思うんです。私が提供したいのは違うもので、もっと留学生や、日本以外の他の国に長く滞在する人を応援できるものです。普通、留学生や海外で仕事しているビジネスマンは航空会社で航空券をかいますよね??一つの例を挙げると、具体的には将来は航空会社でその人たちの為の割引などのシステムなど作りたいです。 航空会社でそのような仕事は可能ですか??
その彼女が5日間ほど会社の研修でいない状態です。 彼女に依存しちゃっている様な状態なのですが、彼 女と会えないことを考えると何か無性に寂しくなり何もかもつまらなく心に穴が空いた状態になってしまいます。 彼女と付き合う前にどのように毎日過ごして、生きてたのか有り得ないと言うかもしれないですが、忘れてしまいました。何をして、何が楽しかったのか等。 友達と遊ぶことも考えていますが、遊んだとしてもその後彼女と会うことができないと思うと、つまらなく感じてしまいます。 そこで、皆さんは何をして毎日過ごしているのか?又何を考えて生きているのか教えて頂きたいなと思いました。 自分は学生です。 様々な方、お願いします。。。
ープに派遣社員として迎えていただきました。 事前面接時に1度だけ、採用担当者の人事課長に遭いました。 そのときは、採用担当者=過去の合コンのようなミニ旅行に一緒に参加した人 と分かりませんでした。 今回もらった名刺を、過去に頂いた名刺などを管理しているパソコンで検索したところ、判明しました。 。。。 最近、10年前の結婚式の披露宴で、新郎友人として採用担当者に出会っていることが分かりました。 披露宴・2次会・3次会、盛り上がったので、GWに新郎新婦と その友人の総勢20名で軽井沢に2泊3日の旅行へ行くほど一時期は仲が良かったです。 複数のカップルができ、今回、その1つが10年越しの恋を実らせ結婚することになりました。 採用担当者が出席するかどうかは分かりませんが、その披露宴か2次会で遭遇したときに、実は・・・と、ご挨拶すれば良いでしょうか? 。。。 採用担当者は私より5歳年下。 軽井沢でゴルフを教えて貰いました。 そのお陰様で、ゴルフを始め、現在の彼氏に出会い、最近、入籍を済ませました。 当時、採用担当者は大学時代からお付き合いしている彼女さんがいたが参加していて、私へ「付き合いたい」と言ってきましたが、私はお見合いが控えていたので、それを理由に断りました。 採用担当者は覚えていないと思います。 女友達に聞いて、私も思い出したところです。 10年前の人 と 現在の採用担当者が同一人物 と分からなかったです。 ケロっと何も知らないフリで良いですか? 採用担当者が思い出してても シラを切ると思うので。 ●質問● 皆様なら、この状況だと、どのような御挨拶をされますか?
舗程度の中小調剤チェーン薬局(約5年)の経験あり。現在、転職活動をしています 前職の調剤薬局は皆モラルも高く 、やりがいもあり雰囲気も良い薬局。 しかし、通勤時間が1時間以上と負担が大きく、持病がある自分が結婚して出産しても続けられるか不安で退職。 現在、結婚を考えている彼氏がおり、結婚後は実家の近くに住みながら、無理なく仕事と結婚生活をしていきたいと思っています。 理想としては1年以内に結婚して、転職後1年を目安に出産して産休、育休なども利用しながら無理なく続けていける環境を考えています。 ☆転職活動にあたり重視してること☆ ①通勤時間は最長30分以内。異動も少ない。 ②職場の人員に余裕がある、アットホーム ③仕事は9時から19時の範囲→残業月10時間以内。残業しても20時前には帰りたい ④結婚出産に対するフォローの体制がある→産休、育休の充実 ⑤出来れば研修や勉強会、資格支援等あり ⑥雰囲気、モラル面で良い ⑦前職よりは給料アップしたい(前職は年収約420万+月10時間前後の残業代) ⑧出来れば実習生の受け入れ等にも関われる環境 ☆前職の調剤薬局時代に様々な資格修得にもチャレンジしていたので、+アルファの資格あり。 (認定薬剤師、アロマ検定、NR、心理カウンセラーその他等々) この度、人材紹介会社を通して6つほど内定をいただきました。どこも一長一短あり、非常に悩んでます ●A調剤薬局→大手チェーン薬局 年棒525万(残業込み) 1日処方せん80枚、薬剤師常勤2人、パート1人、事務2人。全て女性 週40時間労働、シフト制、残業は月10時間程度 平日:9時~18時30分 土:9時~17時 (魅力) ・電車で1つ隣の駅、ドア~ドア20分程度。完全徒歩なら25分 ・残業が本当に10時間程度なら収入は他に比べて魅力 ・大手なので研修、教育はしっかりしている ・産休育休、育休後の時短100% ・異動について→ 通勤30分圏内でも店舗いくつかあるし大丈夫、と面接で人事に言ってもらえた ・比較的、落ち浮いた雰囲気 ・業務中、座って薬歴等書けるスペースあり ・近隣に数店舗、同じグループの店舗がありヘルプ体制あり ・店舗が多く、ポストがあるので管理薬剤師の経験はすぐ出来そう (不安) ・本当に残業10時間程度ですむのか? (ネット情報だと店舗によっては残業多そうな印象)。年棒だと残業代が出ないので不安 ・管理薬剤師になった時もこの年棒のままの様子。 ・年棒だし、昇給があっても少なさそう ・「異動や出張が多い会社」と友人や紹介会社からの情報あり ・紹介会社によってはここの企業に対する印象は賛否両論。面接時と入社後で話が違くトラブルになったケースありという情報あり ・管理薬剤師とも会えず、雰囲気はよく分からなかった。事務、一部の薬剤師と軽く会釈程度 ●B調剤薬局→30店舗程度の中小のチェーン薬局 年収476万+残業代(30分毎) 残業はほとんどない 平日:9時~18時30分または19時 休日:9時~13時 整形、皮膚科、眼科 1日100枚。薬剤師常勤4人、事務2人。全て女性 一人辞める為、補充の募集 週40時間労働、シフト制 (魅力) ・電車で2つ隣の駅。ドア~ドア20分程度 ・店舗見学時の雰囲気が結構良かった。 ・まったりしてそう(何となく) ・産休、育休、育休後の時短100%、有休も取りやすいとのこと ・eラーニングの費用、会社負担あり ・残業ほぼなし ・昇給年5000~10000円 ・業務中座れるスペースあり ・メインの科目が整形、眼科、皮膚科と軽そうな処方が多いので、業務的に楽そう。→妊娠中の薬剤の影響の不安は少なさそう。 (不安) ・残業がつくのが30分毎 ・研修、教育体制が弱い ・実習生の受け入れなし ・ヘルプ体制は不明。近隣に1店舗だけ同じ企業の店舗あり。 ・整形、眼科、皮膚科と経験に偏りが出る? ●C調剤薬局→20店舗程度の中小チェーン薬局 年収460万+残業代(1分毎、月10h程度)週40時間のシフト制 平日9時~19時 水曜のみ9時~13時 土9時~17時30分 内科、整形、耳鼻科 処方せん1日100枚、薬剤師常勤3人、パート2人、事務2人 管理薬剤師が男性、その他女性 (魅力) ・バスにのればドア~ドア20分 徒歩のみで行くなら25分 ・残業が1分毎につく ・産休、育休、育休後の時短取りやすい。結婚休暇などあり ・従業員の在籍期間がかなり長い ・女性だけの職場ではないのでバランスが良い? ・社内学会、実習生受け入れあり。 ・お食事会や旅行など、社員を大切にすることに力を入れているらしい ・原則異動なし。 ・バランスよくいろんな科目の処方せんが来る ・昇給5000円程度 (不安) ・バス通勤だとAやBに比べて何となく不便そう。結婚後の住まいの選択肢が狭まる? ・B薬局に比べて、粉の処方が多いからか、少し忙しそう。座れるスペースがあまりなさそう。 ・管理薬剤師は感じ良い人。それ以外の雰囲気はよく分からなかった。 ・後々、管理薬剤師を経験する機会はなさそう。(皆同一店舗で、スタッフの定着率が良いため)
は20件ほどします。 お客さんとの打ち合わせ、モデルハウス作成、建築確認作成、内装決め、クロスや照明まで全て決めます。 ただ上司が優しいので18時には帰れますが家で仕事はしています。営業は21時までで日中暇な時は寝ていたりしています。 給料は歩合制で営業より良い時もあります。 就業時間は9:00〜18:00です。 朝は9:00からなんですがだいたい7:50にはついて仕事をしています。営業はそれより20分早く仕事をしているみたいです。入社当初、若い社員が男女で分かれてする朝の仕事がありましたが最近いきなり私の一個上の先輩が今日からお前らがやれと指示を出しました。言い方が悪く私も自分の仕事があるので分担してるから大丈夫じゃないですかと言い合いになった日がありそれからその先輩からパワハラ?を受けるようになりました。 その先輩は私の同期である子と付き合っています。 その同期の子は別の部署ですがその部署で人数が足りてるためその部署プラス営業をしています。 なので朝来るのは営業と同じ時間です。 ただ仕事量ははるかに設計のほうが多く日中休む時間もないです。女性社員がしなければいけない電話対応、来客対応等もしています。おつぼねさんたちや事務の人はほぼ対応をしません。 なので電話対応をするのはその同期が私が事務所にいればします。 その同期がする仕事はだいたい誰でもできるような雑務ばかりです。営業もしていますが上司からネタをもらって契約しています。 歩合制なので給料もある程度の人は計算すればわかるのでその先輩はいつも私に給料いくらかと聞いてきて教えませんと言っていますが計算してきてお前はいーねー定時に帰れて残業しろよとかサボんなよとか言われます。 朝20分くらいしか変わらないのに早くこいよとか言われます。 以前若い人たちで集まっているときに散々文句を言われましたが同期もいたのになにもフォローしてくれませんでした。 以前は仲良くていろんなところに行ったりご飯に行ったりしていましたが同期と付き合って同期もその先輩も変わりました。 同期とは2人で旅行に行ったりする仲だったのにもう今は仕事以外絡みません。上辺の関係みたいになっています。 昨日は私抜きで遊びに行ったみたいです。 多分、先輩と後輩くんと彼女とあと何人かで行ってるみたいです。 別に誘われても行かないし羨ましいとか思わなかったのですが、後輩くんから電話がかかってきて暇電なんですけどって言われてわざわざ遊びに言ったのを伝えるために電話してきたように思えました。電話の後ろから声が聞こえたので先輩が電話をかけろって言ったみたいで電話してきたみたいでした。それについてはもう言及もしませんでしたが休みの日でも仕事の電話やお客さんからのラインが絶えずいつも休みが休みではありません。その日も普通に電話対応におわれていてその電話が来てすごく仕事を辞めたくなりました。 彼氏にそのことを相談したらラインでいいから仕事以外の連絡はしないように連絡すれば良いと言われましたが設計と営業は仕事上絶対に話す機会があるので職場で気を遣いたくないし気まずくなりたくないです。やはり連絡をするべきですか? 来年には仕事をやめようと思っています。実家暮らしではありますが奨学金も払っていて親にもお金を入れています。仕事をし初めて2年1ヶ月ですが貯金も150万ほど貯まりました。退職金はないので本当は今すぐにでも辞めたいですが親もコロナの影響で仕事が大変みたいで言い出せず辞めれません。 あと一年なので来年まで我慢するべきですか。 またその先輩への対応、後輩くんへの対応もどうすればいいでしょうか。 くだらない質問かとは思いますがすごく悩んでいます。 ダラダラすみません、よろしくお願いします。
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