もいるのでしょうが、収入が頭打ちになるようなことが多く、転職は多いのですか。またその場合、旅行代理店としての起業する人は会社員時代より収入UP?かもしれませんが、どのようなリスクが考えられますか。
解決済み
てもいいかな?って思いまして… いまだに「コロナなのに旅行行くの?」とか言いそうな人が一定数いるのと、旅行後に仕事復帰してミスした時とかに「休みボケ?」とか嫌味言ってきそうな人が一定数いて… 何よりも、旅行行くと言ったら土産買ってた方がいいと思うのですが、嫌いなやつにお菓子の詰め合わせで一つ単価数十円だとしてもそんな金使いたくないです。 みなさんはどうですか?
回答終了
どうなるんでしょう
れば好きな所に行っても良いというシステムです。 積み立てたお金が降りる感じです。 私のグループは5人で、内の2人が入って間もない為積み立てのお金がありません。 しかし、積み立ての無い2人が「3人(私と、もう2人)のお金を分散させて高級ホテル泊まりた~い」と言い出しました。 男性社員2人は「女子のお願いなら…」とOKしたので、私も面倒ごとは嫌なので渋々OKしましたが、なんだかなぁ~と思ってしまいました。 正直、行きたい場所を決めるのはお金払う方では?とも思うし、初めからこちらのお金をアテにするのはちょっと………と思います。 もう話が進んでるので、今回は仕方ないですが、この旅行資金を来年に繰り越して、遠くの県に行きたかったです。
長:50歳女性とSさん:4月から他の店舗から異動してきた53歳女性で、店長が入社した際に同じ店舗で先輩だった方)が働いています。 交代で2名ずつ出勤しています(Sさんは異動してきたばかりで私は新人なので、店長が休みの日は部長が来ますが)。 最近胃が痛み始めました。ストレスからくるのだと思います。原因は店長の言動です。悪口が多く、自分のことしか考えていないような発言をします。 私が入社する数日前に人事異動があり、別の店舗の店長が突然解雇され、前店長がそちらへ異動になり、3月までパートだった方が現在の店長です。 「私は、店長なんてやりたくなかった」、「店長手当いくらだと思う?!1万円だよ!」、「あなたには早く仕事覚えてもらわないと困るの。来年息子が結婚するからパートに戻りたいの」、「愛社精神なんて全くない」、「見てこれ(と言って。予算や人件費をみせられ)この会社は、おかしい」、「前の店長は、ヒステリックな人でね~」と悪口。Sさんや部長の仕事への不満。説明を受けていない仕事を「なんでやっていないの?!」。自分の子供の自慢話をしてきます。 Sさんには、会社への不満や前の店長の不満を言っているようです Sさんはとても明るく、丁寧に仕事を教えてくださいます。訊きやすい雰囲気をつくってくだり、申し訳ないくらいまず私のことを気にかけてくださいます。悪口も自慢話も言いません。なので、いけないと思いつつも店長ではなく、Sさんと出勤の日に質問事項をまとめて訊いていまいます。 店長が休みの翌日「3人も居たのに何やってたの?!遊んでないで仕事して!」「Sさんは、売上を出さないといけないの。拘束しないで!分からなかったら、電話で取引先に訊いて!」「Sさんの言うこときかないで!!私の言うことをきいて!私が店長なの!なんで私が店長になったか分かる?私が仕事ができるからなの!」と物凄い形相で言われました。 店長は突然店長にさせられて、これまでよりかなり負担が増したのだと思います。子供は自立していて旦那さんは単身赴任、これまで一緒に働いていたパートさんが辞めてしまったので、言いたいことが言える人がいなのかもしれません。 私はまだ入社したばかりで、早く仕事が出来るようになりたいです。悪口を聞いている余裕はありません。 仕事を早く覚えたいのと店長が発言を気をつけてくれないかと思い、店長に「仕事のために録音をしたい」と言いたいのですが、まずいでしょうか?どのように言うと良いでしょうか?このような上司にどういう態度で接したら良いでしょうか?
た感じで行こうかなっ?と考えています。
いるものです。 社員旅行と家族との旅行(ライブ)が被ってしまい、家族との旅行の方が先に決まっていたので社員旅行には行けないということを総務の人に伝えたら会社の方を優先しろと言われました。 田舎にいる母がライブでこっちに来るのでそのついでに2人で旅行するという計画で、なかなか関東に来れる機会が無いので私は家族の方を優先したいと思っています。 皆さんはどちらを優先しますか? また家族の方を優先する場合、総務のお局をどのように説得しますか? ちなみに独身一人暮らしです
社で出してくれたのですが、自由行動の時、同僚の人たちと休憩でお茶でもしようという話になりました。私はカフェにはいりたかったのですが、同僚の方たち(50代後半)がコーヒー一杯700円は高いと言って、ペットボトルとお菓子を買ってベンチで休もうということになりました。ちょっと悲しくなりました。 この方たちは既に勤続20年を超え、年収もパートよりは高い250万くらいはもらってるし(田舎なのでもらってるほうです)旦那さんもいて子供はみんな独立して家のローンも終わってるし、今一番お金があるのに、社内旅行だから旅費は全て会社持ちなのに、なんでペットボトル?どうしてそこまでケチなの?とショックでした。たかだか数百円をケチるって、、 私がおかしいのですか?この人たちがケチなんですか?
です。 関係 くそCC野郎:予約課①の上長 私: ①担当発券課 今年勤続3年目に突入するのですが入社した時からなぜか嫌われています。 あからさまです。 私のすべての意見に対して好戦的に反撃してきます。それに押し黙る毎日でしたがちりも積もって腸がそそろ煮えくり返りそうです。 事由としては ・私と会話したくないのか直接的な接触をさけられ間接的にいつも依頼される ・質疑応答などは私以外 ・お願いや意見を言うとくそCC野郎のみに送ったのに返信はなぜか関係の無い大勢をCCにつけこんなメールしてます~の嫌味ったらしい態度 ・呑みの席では無視。むしろ席が近くなろうとすれば離れる ・でもマジもんの緊急時には頼ってくる 最初は私の態度や知識、経験不足からくる不安感からかと思い周りのアドバイスも仰ぎ善処してまいりましたが一向に良くなりません。もう何をどうしたらいいのかわからないし、、何より一番悲しいです。 仕事やりづらいです。これは 【パワハラ】と違いませんか?明日、今まで黙っておりましたが直属の上司に話す予定です。みなさんはこの状況どう思いますか?
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