ません。 妻と2歳半の子供の3人家族で、夏には2人目が生まれる予定です。 つい先日、マイホームに移ったばかりです。 また、実母は独り暮らしで足腰が不自由、毎週のように買い物などに連れていっています。義母も元気ですが独り暮らし。 仮に転勤しても単身赴任。妻に子供の世話と、両方の親の面倒を見させるなんて、できないと思っています。 転勤はできないと、会社にお願いするつもりですが、将来のことを、クビは無いと思いますが給与面など考えると、不安を拭いきれません。 どう割り切ればよいのか悩んでいます。 抽象的ですみません。
解決済み
歳既婚者子供有り、単身赴任。もう一人は、オトコ30歳独身、一人暮らし。私は、パートです。 短気なのか我儘なのか、いい大人ですよね？ 早く転勤してくれたらいいのに。 多少、愚痴ですが、皆様の周りには、いますか？
です。 しかし，就職先はだいたい3～5年周期で近畿圏内のみですが転勤があります。 わがままかもしれませんが将来なるべく単身赴任したくありません。 今は特に地元に帰れともいわれていないのでどこでも住むことができます。 そこで，将来的に近畿のどこかに居住を構えようと思ってます。 近畿全域で転勤するとして単身赴任しないようにするにはどこに居住を構えるのがベストですか？ 単身赴任しないっていうのは可能ですか？ 僕は近畿で住んだことがないので教えてほしいです。 イメージだと交通網が近畿は発達してそうなので可能ではないかと考えているのですが・・・
くついてます。嫁さんからも10年前のあの言葉は何だったのと言われています。 私はどうすればいいのでしょうか？ ネタじゃなくてマジなんだが？
、ダンナの身内全員で送別会をするそうです。 正直、参加したくありません。 海外に行くわけでもないし、単身赴任なのでダンナの姉も甥も行かないのに、なんでそんなに大々的にやるのかわかりません。 そんなに大騒ぎするものですか？ こう思う私の心が狭いのでしょうか。
方の転勤先に住んでいます。育主人のモラハラがあまりに酷く心身共にきてしまい人事部に単身赴任願いを伝えましたが、その詳細を私に連絡すると言っておきながら1ヶ月近く音沙汰なしです。 主人は単身赴任を渋々認めましたが、別居になるとお金がかかるとか、一人で子育てをしてくれとプレッシャーを与えてきます。 最近はしていませんが、モラハラが始まって以降、自傷や自殺未遂もしました。 主人からはストレスを与えられ、会社は私に嘘をつき、それぞれに見放され正直死にたいです。ただ子供がいるので死ねず、生き殺しをされている気分です。 会社は働く人を守るが、その家族をバラバラにしても平気なんですよね。
回答終了
にも関わらず、このようなことを考えるのは相応しくないのかもしれませんが、質問させていただきます。 自分は幹部自衛官を目指しています。 幹部自衛官は転勤が2、3年ごとにあると知りました。 それは既婚の女性自衛官、特に育児中の女性自衛官も、同じなのでしょうか？ また、自衛官ではない方とご結婚されている女性自衛官の方は転勤の際、ご主人とはどのように生活されているのか、育児はどのようになされているのか、単身赴任をされているのかなど、教えていただければと思います。 インターネットで検索をしてみましたが自衛官の妻の方のお話はあっても、女性自衛官の方のお話はなかなか見つけることが出来ず… ご回答よろしくお願い致します。
の会社に就職しました。 入社時には、単身赴任手当などはないと言われたのですが、「給与規程」をみると「単身赴任手当は、転勤のため単身赴任となる者、または、入社時に単身赴任である者に支給する」と書いてあります。そこで人事に問い合わせると、「内規で営業職にしか単身赴任手当は認めていない」と言われました。社労士に問い合わせて欲しいと言っても、必要はないという返事。内規ですので人事以外の誰も見たことがありません。人事のいうことは正しいのでしょうか。
働き始めてから、妻の地元に転勤になり、そこで事故を起こしてしまい、車の運転が少ない本社へと転勤になりました。 もうすぐ本社にきて3年経ちますが、妻が転勤前からパニック障害があり、その事を理由に転勤を拒否しましたが、事故の方が大きく、転勤となりました。 妻はパニック障害に加えて新しい土地でのストレスやなじめない＆仕事も見つからず、パニック障害もひどくなり、外食が一切出来ず、仕事も出来ず新しい友達も見つからず引きこもり状態になっています。 地元にいるときはパニック障害はかかえていましたが、仕事もやっていましたし、友達も親もいたのでそこまでひどくはなっていませんでした。 病院に通って投薬や行動療法とかもやっていますが、いまいちな状態です。 病院でも地元に戻ったら治るのでは？といわれたくらいです。 そこで質問なのですが、やはり事故を起こして転勤になってきたので、妻を理由にまた転勤したいとは甘い考えでしょうか？ 単身赴任も考えましたが、子供もいなく単身赴任する理由もなく単身赴任となるとお互い心配です。 仕事自体は好きですし出来れば辞めたくありません。 年に1度転勤についての考えを書かされるのですが、それに妻の事も書きましたが、やはり会社としてはスルーなのでしょうか？
した。 部長職として来年年明けより本社勤務の打診を受けています。 ●会社 創業10年程度のクラウド系企業、プライム市場上場、社員約2,000名 ●当方 30代後半、既婚、2歳のこどもあり、来月第二子出産予定、マンション・車所有、独身時代に東京在住経験あり 現在は営業の係長・主任レベルです。 そちらから営業部長へとの打診です。 単身赴任すべきか、一家で転居か、実家の親は、などいろいろとよぎっています。 ご助言いただきたいです！
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