回答終了
頂きました。しかし面接の際に説明された事業内容に不信感を抱き、調べるほどに怪しさが募っていきました。 一応面接を最後までやり切りましたが、そのズーム面接も人事が顔出しなしだったので何だかモヤモヤしました。これは普通のことでしょうか?対面の面接だと有り得ないことなので不思議です。 電話もメールも繋がっていますが、やはり電話が筋でしょうか?
890万円の企業で、前者は初任給25万円、家賃補助6万円、川崎勤務、子会社。後者は初任給27万円、家賃補助1万2千円程度、品川勤務、大手。
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ました。しかし口コミ悪くて怖いです。面接終わった瞬間に(内定です!)と言われその後企業さんには(是非きていただきたいです!!!!)と言われ逆に怖いです。これはブラック企業の可能性が高いでしょうかもしくは内定ブルーなのでしょうか…
と考えています。すでにその企業には年金手帳、誓約書を出してしまっていますが、別の企業に変更することは可能でしょうか?
社から内定を取り消されました。2~3月にマスクの転売をしていたことが理由だそうです。 しかし私は法律で禁止されるまでの期間しか転売しておらず、犯罪を全く犯していません。安く仕入れて高く売るという行為自体は資本主義経済の基本中の基本です。そもそも よそから買い付けたものを別の人に売るという点では小売業も商社も転売と同じであり、商社がこれを否定するのはブーメラン発言です。 不当な内定取り消しとして企業に損害賠償を請求することはできますか?ご回答のほどよろしくお願いします。
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と 条件は上記の会社よりは少し劣るが働いてる想像がつく会社 どっちを選びますか 将来性とかキャリアとかはそんなに変わらないとします
ち物が入りきらない上に 新たに何かもらうと入りません。 就活用のバッグで行くとすると もうひとつ鞄が必要になるのですが その場合はどんな鞄でも大丈夫なのでしょうか?
るのですが、内定承諾期間締切って主に何が締切なんですか?電話で内定承諾しますって言えば、内定承諾書の提出が遅れても良いのですか?内定承諾書が企業に締切日までに届かないといけないとかではないですか?
が最適でしょうか。 当日なんて馬鹿だろとは思われると思いますが、何か良い案がありましたらお力添えお願いしたいです。 批判のお言葉は控えていただきますようお願いいたします。
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