基本給等変更ないのに掛金の控除額だけ変更になる場合はあるのでしょうか? また、ある場合はどのような場合ですか?
解決済み
よろしくお願いします。
給から8万近く引かれてるのですが転職して再度社会保険に加入した場合また8万近く引かれるのですか? 今より次の職場の方が給料は安いです。
保証や掛金等で違いがあるのでしょうか? 例えば、都道府県職員の加入する①地方職員共済組合、政令市職員の加入する②指定都市職員共済組合、一般市町村職員の加入する③市町村職員共済組合、④都市職員共済組合。 これら、名前、組合は異なりますが、内容は異なるのでしょうか?組合の持つ保養施設はそれぞれ違いはあるようですが、肝心の掛金や保証内容はどうなのでしょうか? 最近では、熊本市が、都市職員共済組合から市町村職員共済組合に変更したようです。 また近々、大阪市も解体され、一般の自治体(特別区)になるようですので、指定都市職員共済組合から市町村職員共済組合に恐らく変更になるだろうと思いますが、何か違いが出てくるのでしょうか?
でパート、アルバイトには社会保険に加入させないということで、8月の雇用契約の更新時に月88.000円以下になるよう契約が変更します 今の契約では上限を130万に定めて契約していますのでこのまま8月に契約を変更しても106万は超えてしまいますが、この場合10月〜12月の基本給が88.000円を超えさえしなければ社会保険に加入しなくても良いということですよね?(年間130万以内であれば) あと、8月に契約を変更して8月、9月の基本給が88.000円を超えていたら実態が伴っていないと判断され10月から社会保険に入らなくてはならないとかありますか? 変わり目の働き方が良くわからなくて できれば7、8、9月とめいいっぱい働いて10月〜12月は88.000円で抑えて年に130万以内としたいのですが可能でしょうか?
なります。 社会保険加入条件が加入後3ヶ月以上の実務経験だと言われたために来月から社会保険に加入する予定です。 そこで従業員1人の給与計算を教えてください。 現在140000円給与をしてあり、源泉徴収等の差し引きで135000円程度が手取りになっています。 社会保険の計算ソフトを使ってみたら、健康保険6,537円、厚生年金保険10,992、雇用保険840円とありました。 これをどのように給与に組み込んで計算したらよいのでしょうか? 社会保険は本人の希望で手取りが少なくなってもいいとのことですが計算したら変な数字にしかならず困っています。
らないことがあり、 自分からどう説明したらいいかわからないとき会社に母親から説明してもらうのはおかしいですか?
を書くことになると思うのですが、既往症や現在飲んでいる薬には、なんと書けば良いでしょうか? 現在も精神科に月一回のペースで通っており、エビリファイを飲んでいます。 会社の健康保険証を使って通院しています。 比較的大きい企業なので、会社と健保組合は別組織です。 契約社員として雇い入れされた時に健康診断はありませんでした。 主治医に相談したところ、軽い鬱状態、飲んでいる薬は知らない、と書けば良いと言われました。 本当にこれでいいのですか? 何も書かず隠し通したほうがいいですか? それとも、統合失調症でエビリファイを飲んでいると正直に書いたほうが良いですか? もし、病気のことや虚偽をしたことがばれたら、契約打ちきりはあり得ますか?
が、昨年度の源泉徴収票か健康保険証で証明するとの事ですが、 父が病気で働けず母はパートなので所得税・住民税等の税制上は両親を私の扶養家族にして扶養控除を受けています。 ですが、父が60才未満の為会社に知られたくないので健康保険は私は協会健保(旧政管健保)両は国民健康保険でした。 源泉徴収票は両親を扶養控除にするために確定申告した際に確定申告書に添付したので手元にありませんし、あったとしても会社に知られたくないので会社から貰った源泉徴収票は両親を扶養控除にしていません。 確定申告書は税務署の時間外にポストに直接投函してきたので手元の控えには収受印はありません。 扶養家族の証明は「源泉徴収票」か「保険証」以外では認められないのでしょうか? また確定申告書でも認められるとしたら税務署に私が両親を扶養控除にしている事を証明する文書あるいは受理した事を証明する為に確定申告書のコピー等を貰う事は可能ですか? ハローワークの訓練担当の職員に聞いても確定申告をした事がないようで、 確定申告書に添付したから手元に無いと言っているのに「会社から源泉徴収票をもらっているだろう?」とか公務員で共済組合の健保だから仕方ないかもしれませんが「国民健康保険には扶養とか無いの?」等と言う60 才近い爺さんで基金訓練についての分厚いマニュアルを必死に見ていましたか要領を得ないので、こちらで質問させていただきました。
のですが、 そこから、年金や健康保険、雇用保険(?)、所得税などを天引きされると、 一体どれくらいが手元に 残るのでしょうか? 噂では、4万から6万天引きと聞いており、戦々恐々としております。 新人給料の明細内訳をご存知の方、 どうぞ教えてください。
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