た。 入社して5年。転職を考えるようになりました。 1日の仕事の流れとしては、 出社(朝礼50分前)→ 入荷した商品の検品→朝礼→荷積み→営業活動(1日20件程)→帰社(定時過ぎ)→発注作業→調べ事→他社への問合せ→見積作成→帰宅というのが、大まかな流れになります。 しかし会議や勉強会等があるとその議事録や報告書の作成、イベントがあれば企画書、パンフレット作りなどが1日の業務に加わります。他にも月末には未入金の得意先への連絡、毎月の営業数字や得意先1件1件の集金計算、すべて営業が行います。 営業事務は数人いるのですが定時で帰宅します。 また、営業マンだけで毎週社内の掃除当番を決めさせられて当番の週は毎日の掃除も加わります。 カタログ整理、ゴミ捨て、トイレ、その他掃除すべてやります。 営業職というのは営業活動だけではないのでしょうか? 100歩譲っても検品→朝礼→荷積み→営業活動→発注→調べ事 だけにするべきだと思います。 社内で完結するものは事務が処理すればいいと思うのですが、毎月の集金や営業成績の数字計算、企画書やパンフレット作り、納品書の発行等、ましてや掃除まで営業でやるのは普通なのでしょうか。 労働時間は8:00~22:00までかかるときもあります。 今後の転職に向けても営業しか知らないので世間ではどのような仕事内容なのか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
を決めた人が多いです。 しかし学部ではメディア系を専攻しており、プログラミングやIT知識など微塵もない状態です。 自分でIT業界やその仕事について調べてみても、正直全く面白そうと思えませんでした。 同じ専攻でIT業界に行った友人たちは、給与や休日などの待遇面を見て…と言っています。 私は元々の希望がエンタメ業界の広報やプロモーション、グッズ企画等でしたが、やはり人気業界ということもあり内定は取れず、現在グッズ企画系の企業を2社受けてるのみです。 ここも落ちたらこの業界は諦めるつもりです。 しかしITに興味が持てなかったので、ならばと色々な業界の営業職を中心で見ていたのですが、親や友人には営業はやめといたほうが…と言われ、私自身も客先営業(顧客のところを回って営業するやつ)は向いておらず、電話やメール中心の営業がいいなと思っています。 しかし待遇の面でいうとITが優っており、その後のスキルアップや安定性で考えてもITの方がいいのかなと思っていしまいます。 ただIT技術職は具体的な仕事内容がわからず、顧客の課題を聞いてそれを解決するサービスの提案や構築…となんとなくふわっとしてて、自分がそこで働くイメージが湧きません。 (現在エージェントからもらった営業求人が、不動産や保険、医療機器営業がほとんどで、そこに興味があるかと言ったら正直ないのですが) この時期に何をやってるんだという感じですが、行きたい業界に行きたすぎて、そこの道をたたれた時に何ができるか、何がしたいかをわからなくなっています。 社会の大人たちは、自分の働く会社をどう決めたのでしょうか? 私は「自分のやりたいこと」にこだわりすぎてる自覚があります。 行きたい企業しか興味がない、という甘い考えの捨てたいです。
回答終了
い。 個人営業、法人営業、個人融資審査、企画、総務
や叶えたいものがある程度言語化できる ・合説の参加を毎月数回おこなって、自分にあう業界を5〜6くらい見つけている ・インターンに5〜6社参加できている ・ESの対策が終わり、早期選考に2〜3社進んでいる。 ・面接の対策ができてきている くらい出来ていないと就活が遅れているということになるのでしょうか? 部活生の男子で、 ・合説に数回参加 ・1day含めたインターンを2回ほど ・ある程度エピソードなどを言語化出来る。 ・業界は保険・金融で営業、企画志望。 ・将来なりたい像を言語化出来る。 ・spiの対策を12月中旬からしている。 ・選考会の説明会を2社ほど。 こんな状況です。
への質問です。 現在、就業の傍ら、転職活動(今年4月で39歳)を行っております。 現在は正社員(役職:担当課長)で経理職(請負先で の事業部管理会計業務)です。 転職は、契約社員2回(2社で期間2年)を経て現在の会社では約8年半の勤務になります。 なお、現在、就業している会社は人材派遣事業を主たる事業とする会社になります。 この年齢での経営企画職/事業企画職への転職はいかなるものでしょうか? 以下に、過去の簡単な職務経歴等(現在の会社のみ)を記載いたします。 ・事業管理職(通算:3年1ヶ月) #請負先企業の某サービス申込受付業務の事業計画策定など -申込受付業務の委託費における予算編成・予算統制業務 -契約交渉及び折衝[委託額減額交渉] -稟議書作成~起案、契約書作成、経理処理 #常駐先企業の某サービスにおけるリース算定業務 -稟議書作成~起案、経理処理 #システムアカウント管理業務、ログ監査業務 ・営業職(通算:4ヶ月) #所管のアカウント営業(特定人材派遣事業・一般人材派遣事業) #人材派遣コーディネイト業務 ・経理職(通算5年3ヶ月、現職) #請負先企業の事業部管理会計業務全般(財務収支、セグメント別収支) -事業部全体の予算編成業務、予算統制業務 -監査役・会計士対応、KPI/KGI管理 -月次業務全般における業務プロセス改善(配下派遣社員への指示出しも含む) マネージャーとしての現在の職責(通算5年7ヶ月) ・幹部への月次・年次報告レポート作成 ・中長期計画などの事業戦略立案 ・所管のアカウント営業へのサポート 主な実績等 ・2009年度から2013年度まで5年連続黒字計上 ・社員個人の付加価値を上げる施策を実施 -経理系資格取得励行、ExcelVBA勉強会開催 等 ・営業において新規顧客獲得 4ヶ月で12百万円受注(通年で50百万円相当) 資格 ・日商簿記2級 自分自身、最大のネックと感じているのが 財務会計の実務経験(決算経験等)がないことだと認識しております。 良きアドバイスを頂けますと幸甚です。宜しくお願いいたします。
まっている状態です。 何かやる気が出る言葉や歌があったら教えて欲しいです。 また、高卒で無資格の人は営業や企画の仕事につくのはむずかしいですか?
米では経済学部は理系と考えられているそうですが、日本では文系です。且つ、私立では数学なしに受験できます。 私は文系ではないので詳しく知りませんが、マクロ経済学、ミクロ経済学、統計学などを学ぶのに、なぜ数学なしの入試で良いのでしょうか? ●また欧米では経済学修士まで進むことにより、金融、保険などの専門性の高い業種への就職が有利になるが、一方、日本では一般に文系は修士卒が不利と言われています(そのため三流大卒、一流大修士の学歴ロンダリングが存在します)。なぜでしょうか?(銀行、保険業では数学科など理系学生の就職がありますが)一般的な営業、企画、経営では高度な経済学は重視されないのでしょうか? ●経済学部の学部課程で履修する内容のうち、どのようなものが営業、企画などの実職務で役に立つ、というか必須となっているのでしょうか? 質問多くて恐縮ですが、文系卒就職されているかた、教えてください。
しければ教えてください。 ある家電メーカー(これだけでは不十分でしたら補足します)に勤めるとして、将来、商品開発にちょっとでも携われたら…と思っています。 私は文系(法学部・女子)で、相手は家電を作っている企業なので難しいかも知れませんが。 でもやりたいこと(○○に××という機能を搭載したらもっと便利になるのに、という程度ですが)があるので最初はとにかくその会社の製品の知識がつく職種を希望したいです。 そこで、 営業、宣伝、経理、財務、法務、知的財産、資材、生産管理、人事、総務、カスタマーサービス の中で第3希望まで選べるとしたら、どれがいいのでしょうか? 個人的には営業→カスタマ~で、あと1つを決めかねています。 会社によって同じ職種名でもズレがあるとは思いますが、みなさんの経験や一般論などが聞けたら嬉しいです。
ば社員さんにわかりやすく伝えれますか?ここでいうジョブチェンジは営業部から企画部、経理部から人事部という職種のチェンジの ことです。
たらとにかく早く売り切らなければなりません。 それが10日以上もほったらかしにされているのを見つけ、営業に今週中になんとしても販売しきってほしい、直営店で売れないのか?と相談しましたが、なぜか営業の課長は「それは乱暴すぎる」といきなり怒りだしました。もとはと言えば営業が溜め込んでいたものなのになぜ私が怒られないといけないのかわかりません。このまま在庫していれば破棄になることはわかりきっているのに、何をむしゃくしゃしているのか、他の人にあたらないでほしい。 今回だけではなく、直属の上司とは先日口論になりました。社長の言っていることもめちゃくちゃ。日によって指示がコロコロかわります。 同僚に相談しても生返事。 毎日がもやもやします。 相談できる人もいなくて、毎日が苦痛です。 会社ってこんなものですか?
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