の人間関係のストレスが酷く、家にいながら黙々と出来る仕事(内職)を考えています。 夫からも前々から仕事を辞めて専業主婦になってほしいと言われていますが、子供を保育園に預けているので、仕事を辞めてしまうと保育の必要性がなくなり家庭保育になります。 私としては出来れば保育園には行っててほしいので、収入は少なくてもなんとか働き口があれば…と思っているのですが、内職(仕事内容は様々だと思います)でも出来たらと思っていますが… 実際のところ、内職って月にどれくらいの収入になるのでしょうか? 今のパートより収入が少なくなることは承知ですが、内職の仕事をされている方、収入や仕事内容など答えられる範囲で構いませんので、参考までに教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
といって高額収入求人を閲覧していると本当??というような 記事しか載っていません! 何かいい求人サイトはありませんか? 業種にとくにこだわりがあるわけではありません。 スーパーのレジ業務でもなんでもやります! 特に学歴が高いわけでも、特殊なスキルを持ち合わせている訳でも ありません… よろしくおねがいします。 ※重複でしたらもうしわけありません!!
て見てくれているのなら 嬉しいです。 この場合、どっちがお金を払うべきでしょうか? 男性が持つとしても、私のほうがはるかに年上ですし、教えてください。 主婦が若い男性とデートすることに批判する回答はお断りします。 どっちが払うべきか、その質問のみ回答してください。
ます。 丁度近所にガソリンスタンドとファミレスが求人広告を出しているので、面接をしていただこうと思うのですが、こちらの職業は全く未経験です。 そこで、このふたつの職業に従事されている、またはされていた方の詳しいご意見をお聞かせください。 宜しくお願いします。
ますが今年度途中から旦那の扶養範囲で働きたいと検討中で来月あたりから勤務時間をグッと減らそうかと思っています。 今までは月給1ヶ月あたり11~12万ほどでしたが、旦那の会社の扶養範囲内の条件が130万以内(ボーナス交通費込み)だったので、その条件に近づけるべく来月あたりから月給5万弱におさえようか検討していて、上司にも相談中です。 旦那の会社の労働組合の保険組合にも問い合わせて大まかな手続きの流れを聞きましたが、対応してくれたかたが塩対応でよくわからない点がありました。 年度途中で旦那の扶養に入るには手続きは年度内に行えればいいのでしょうか? たとえば今月までは自分の会社の社会保険で、来月からは旦那の会社の保険組合の扶養に入るとなると手続きは早急に行わなければなりませんか? あと、旦那側の保険組合のかたから私の給与明細の3ヶ月ぶんをみて扶養に入れるかの判断を行うとも言われましたが、今後の給与明細3ヶ月(予定)とかではダメなんでしょうか? できるだけ早く旦那の扶養になりたいんですが…。 経験あるかたやわかるかた、ご回答をお願いします。
間のパート(コールセンター)をしています。 でもずっと興味がありやりたかったけど子供がいるので諦めていた美容の仕事(エステ系)のパート求人があり、未経験ですが飛び込んでみようか迷っています。 楽で自由でシフト融通も効くけど退屈な今の仕事と、未経験だし負担は大きいけど自分が成長できるし何より興味がある美容の仕事、どちらを優先するべきでしょうか?エステはパートとはいえ拘束時間も長く、覚えなければ行けない事も多いので私生活が破綻してしまいそうで自信が無いのも事実です。
回答終了
に入って午前中自由になるので食堂でパートを始めました。 お金を稼ぎたいというよりは、暇な時間遊んで いるよりお金になることをした方がいいかなという軽い気持ちで始めました。子供もまだ小さいので土日や長期休みは家に居たかったので、面接時に夏休みや冬休みや土日は休みたい、平日・午前中・週3で入りたいと伝えて、大丈夫ですと返事を頂き、パート契約書にもそのように記載してくれていました。 それなのにいざ現場に入ると、せめて週4は入ってほしい。長期休み中でも数日間は入ってもらいたいと言われ困惑しています。現場には社員はおらず、パートのおばちゃんばかりです。面接してくれた人は社員のおじさんでした。 面接と話が違うと言いたかったですが、パートのおばちゃんの迫力とその場の雰囲気に負けて言えませんでした。。 小さな子供がいるので、、と言いかけたのですが、職場に連れてきて働いて。と言われて、エッッっとわたしが固まっていると、他のパートのおばちゃんが「留守番させて来なさいよ、小学生ならもう留守番できるでしょ」「留守番できないなら今日から留守番の練習させていったらどう?」と言ってきました。。 私はこのおばちゃんたちに何を言ってもわかってくれないだろうと想い、直接本社に連絡をいれて面接と話が違う。このままではパート続けられないと言おうと思いますが、、他に何かいい案ありますか?直接本社に言うのはまずいでしょうか。
通りの時間だから その辺りですよね? 普通に 上記のことを書いたら 落ちますよね?
ショッピングモールの中の一角で勤務しています。 私は人見知りをあまりしませんし、初対面の人とでも会話ができるので、周りからコミュニケーション能力が高いと言われてきました。私もそれしか取り柄がないと思い生きてきました。 ですが、それは今まで生きてきて身につけてきた術なだけで。高校時代の報道部と言う取材をする部活、銀行での窓口業務、主人の転勤で転々としてきたこと。 それだけのことだと思うのです。 私も今までその事を長所だと思っていて、男女問わず仲良くなれるし、今の仕事はピッタリだと思い、やりたくて一年前事務職から転職しました。 でも、最近、私は人が好きではない、1人がいい、人と関わるのがしんどいと感じ始め、仕事が辛くなっています。 一時、更年期障害で同じようなことがありましたが、その頃はまだ息子も大学生で、生活のためと働いていましたし、外に出れば何とかやれていました。 ですが、今は息子も自立し、夫婦2人暮らし。 もちろん、主人も定年していてまだ年金ももらっていないので、少しは収入がないと厳しいところです。 でも、心と身体がついていきません。 そして、外での自分の顔…いつも元気でニコニコして明るい…それをやってしまうことに自己嫌悪になってしまいます。自分がしんどいのに、他人からの相談にのってあげたり、頼まれたら断れなかったり。 なんなんでしょう。 誰からも好かれようとしているような自分自身が嫌いです。メンタル落ちてますかね。更年期障害が治ってないんでしょうか。 今の仕事もたった週2日だけなんです。ショッピングモールのカウンターに1人なので、色んな人の目が常にあり、声をかけられ、説明し、笑顔で接してると、帰る頃には憔悴しきってます。たった2日だし頑張れ!と自分に言い聞かせて出勤しています。 なので、休みの日は母の支援で実家に行く以外は引き篭もりです。周りの友人はイキイキ楽しんでるのに。 まとまりなく長文になってしまいました。 読んでくださりありがとうございます。
うなのですが(休みなどの関係で)、パートのままで社会保険に入り働くことも検討し出しています。 扶養を抜けることのメリットデメリットなどざっとは見ているのですがよく分からなくて。。 そこで質問です。 ①扶養を抜けた場合、給料に対しどれくらい税金が引かれるか分かりやすく計算出来るアプリなどはありますか? ②扶養を抜けた場合、夫の給料にどう影響を与えますか?扶養手当がなくなり、税金がアップしてしまうのはなんとなく分かるのですが。。どれくらい手取りが減るのかな? ③130万を超えるならいくら以上働くと損しない働き方になりますか? 現在のパート収入は10万前後。 もし130万を考えなければ 時給1050円/1日7時間勤務/週4〜5日入れます。
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