を持って)に仕事を終わらせてるのに、仕事が遅いと言われたり、まだわからないことだらけなのに、上司は自分たちの仕事があるから僕たちからは教えられないと言われました。 セクハラも精神的にやられてしまい、トラウマになりそうで仕事を辞めようと思ってます。 仕事を辞めようと思うと上司に話したら、辞めれないと思うと言われました。 仕事辞めたくても辞めれないことあるのでしょうか。
回答終了
に恐怖を抱くようになりました。 内容としては会社の飲み会の後帰りは途中まで一緒なのですが私は帰り寄るところがあると近くの人に行って帰りました。ですが、その先輩から『あれ?どこか行かれましたか?お気をつけて』ってメールが来ていて確かにその人には何も告げてなかったのですがわざわざどこ行ったのか聞こうとしてくる時点で怖かったです。 また別の日の飲み会でもその人は参加しなくて『帰りは気をつけて』とだけ来てました。私は途中から気づいたので返信して終わりかと思いきや『帰宅しましたか?』ってメールがきました。帰宅したかどうか聞くのってまずいんじゃいのかって思います。 それ以外にもジムに誘われたりして1度断ったのに2回も3回も誘ってきます。しつこすぎて当時はハッキリと女性に対してジムに行きませんかとか非常識ですって伝えました。 必ずしも非常識とはなりませんが当時はその言葉が1番聞くと思いました。 他にも沢山あるのですがこれってセクハラになるのでしょうか?
の上司(既婚者30代)の発言で最近ちょっと気持ち悪いなと思ったものをあげていきます。 ・一緒に他県(私の地元)に仕事行くことが決定し、『〇〇さんとデート』や『親御さんに挨拶行くんです。人生2回目。前のは予行練習だったかー』と周りに発言 ・男の人がピンクの筆箱を持ってい て、それに対して『ちょっと卑猥(もうちょっと違う言い方だったのですがこういうニュアンスでした)じゃない?』と発言 ・私の目の前で、Aさんは本当にやったの?(察してください)と違う人と会話 です。 私的には男子高校生的なノリで喋ってきてて、友達ならいいのですが上司に言われるとちょっと気持ち悪いし、一緒に他県に行くのも嫌だと思ってしまっています。 典型的でダイレクトなセクハラ発言ではないので、普通なのかなとも思っています。 ご意見お願いします。
で色々教えていただいています。その時に私が遠くにいたので私に教えてくださっている人が私を呼びたかったのか私に近づいてきて、腰に触られました。その後は腕に触られました。その行動を取らなくても私を呼ぶことはできたと思うし、腕も触る必要を感じませんでした。 それ以外にもいつも教えていただいているときに体の距離が近いというか。。腕が当たるくらい近いです。教えるだけならそんなに近くなくても教えることは可能だと思います。 距離が近いのは違和感でしたが別にそこまで意識はしていませんでした。ですが体を触られたときにとても不快な気持ちになりました。 これはセクハラに当たりますか??また私はどうするべきですか?
解決済み
。長くなりますがどなたかご回答いただけるとありがたいです。 台風で電車が止まった際、車で家の近くまで送ってもらったことをきっかけに、職場の上司(50代男性)から「車で送ってあげる」と誘われることが多くなりました。 最初は断っていましたが「俺嫌われてる?」と言われ、一度乗ってしまったし、断って機嫌が悪くなるのも怖いし…と思い、段々断らずに乗せてもらうようになりました。 (上司は職場の嫌いな人への暴言を度々口にする人で、死ね、邪魔だ、と本人に聞こえる声で口にします。嫌いな人への態度も正直怖いです。) それだけなら良かったのですが、私が一人暮らしで心配してくれたのか「ちゃんと食べないとダメだからご飯連れて行ってあげる」と言われるようになりました。断りましたが、車なので上司が勝手に店に入ってしまい、結局ご馳走になってしまう…ということが3.4回ありました。 上司の娘が私の2個上で歳が近く「娘みたいだ」と言われましたし、周囲に話しても「良かったね」と言われたので、違和感を感じているのは私だけなのかな…ただ心配して上司は色々してくれているし…と思っていました。 ですが、私が絵本を書いて出展するという話を職場で話したところ、上司から「僕が話を考えてあげる」と、ショートメールで小説が送られてくるようになりました。 勘繰りすぎかもしれませんが、上司に重なる内容が多々あり、頼んでもいないのに正直気持ち悪いと感じました。 その後、私だけにお菓子や鍋といった物をくれるようになり、流石に怖くなったので距離を置くことにしました。 するとある日突然「僕のことが嫌いなんですね」「もういいです。今後関わりません」といった内容のメッセージが届きました。 私が帰るのを待っていたのに、私がそれに気付かず「どうしてまだいるんですか」みたいなことを言ったのが気に触ったようです… その時はパニックになり、何度も謝りましたが、許して貰えませんでした。 次の日から上司は私のことを無視し、周囲の人にも当たり、ずっと辛い状況が続いています。「今年度はもう何も仕事しない」と謎の宣言もしています。 上司の上の役職の人にも相談しましたが、注意されると更に上司の怒りがヒートアップするのでは?という恐怖があります。 部署を異動できるのは来年の4月です。 恐らくストレスが原因の動悸や、不眠で悩まされています。 このまま3月まで耐えることも可能ですが、過去に上司の被害にあった女性は、上に伝えておらず、何もお咎めがなかったようです。 上司がそれをセクハラと気付いていないなら、上司の今後のためにも、職場での態度を改めて貰うためにも、人事から注意してもらった方がいいのでしょうか? それとも、報復を恐れて、何もせずに3月まで耐えるべきでしょうか? このまま「逃げ切れた」と思われるのも癪ですし、今も辛いのに更に悪くなったらどうしようという恐怖もあります。 上司が私に何を求めていたのかも謎です。 皆様のご意見をいただけると嬉しいです。
「カバンかわいいね」や「昨日も来てくれてありがとう」など言われたり、私がお金払ってるときにレジ袋の持ち手をぎゅってずっと触ってたりなど。 迷惑なんですけどどうしたらいいですか?
。 まず前提としてクラブではキスがOKです。 その分キャバクラより給料は高いですし、我慢はできます。 そして私の昼職の上司はそこで働いていることを知っています。 本題なのですが、以前上司が指名本数のためにサプライズでグループ会社の社長さんなどを連れて来てくれました。それまでは良かったのですが私の隣にいた社長Aさんがそこがキスokな事を知っててキスを強要してきました。 お昼にも会っていますし流石に知り合いだからちょっとと言うとクラブのママが「やりなさい」と言ってきて社長Aもノリノリでした。そしてほぼ強制的にキスさせられた後社長Aに「昼の君を知ってるからこそ興奮するなー!」と言われ何度もやられました。 気持ち悪すぎてキスをする時唇を内側にしまっていたのですがちゃんと唇出してと言われキスをされました。 それ以降会社に行くのが怖いです。 その夜以降一度だけ昼にお会いしたのですがニヤニヤした顔で「いいね〜」と突然言われ気持ち悪すぎて無視してしまいました。 今回の件で夜のクラブは来月末で辞めると決めましたがこの件でグループ会社の社長Aをセクハラで訴える事が出来ますか?
は、卑猥な発言、意図的で過度なボディタッチ、一方的なLINE(〇〇の夢を見たとか恋愛感情を匂わせる内容)です 管理職級に相談しましたが相手にされず、「根はいい人だから」「お酒の席だから」とはぐらかされたりばかにされたりと聞く耳持ってもらえません 本部もありますが以前私がパワハラの相談をした際に仕事ができないから嘘言って悲劇のヒロイン演じてると疑われたのであてになりません どこに相談するといいですか
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