ため休みにして欲しいと1週間ほど前に店長に相談したところOKを貰いました。ですが、すしとものシフト表がいつまで経っても変更されません。これは店長が忘れているのでしょうか?念の為もう一度連絡した方が良いですかね…?
解決済み
、カードが届いたのでログインし、残高を確認したところを0円となっていました。 恐らく社員番号のミスかと思うのですが、社員番号はどうやって確認すればいいのでしょうか?シフト表の一番左の6桁の数字ではないのでしょうか。
回答終了
バイトは自己申告制なのですがスタッフが記入するシフト表を作ることになったのですが自己申告のカレンダーのようなシフト表を作るテンプレとかはないのでしょうか?
なぜ今日の夕方にきまるのでしょうか? あらかじめシフトで休みになっている日に その前日夕方に無理やり入るよう言われることが多いです。 シフト表はぜんぜんその通りにならず意味がないように思う。 明日のことを前日夕方まで決められない警備会社は、 当たり前ですか?それとも、やり方が下手なのでしょうか? シフト表通りにしてくださいというと明らかに不機嫌です。 申し訳ない気になるのもバカバカしいです。 時給の警備員というのは、常にいつでも出動できるように 休日もあけておかないといけないのでしょうか?
います。店が狭いためバイトは2人いれば十分なのですが、明日は4人も入っています。やることがなくなるのがきついので、人が足りなそうな日曜日にシフトをずらしたいのですが、前日にシフト変更を頼むのは良くないでしょうか? ちなみに普段シフト変更には寛容で、シフトをその週になって変更している人は結構います。社員側も「了解、シフト表変えとくね」みたいな感じです。しかし、人が多いからという理由で変更を願い出ていいのか迷っています。
、申請する前になくしてしまいました。 カレンダーのようなものだったので、別のカレンダーをコピーしてそこに希望を書いて申請しようと思っていたのですが、やはり最初に配られた本来の用紙じゃないと店側は困ってしまうんでしょうか。 初めてのバイトで分からないことだらけで不安です。。
日に二人まで休みにしてほしいと言われています。 決定したシフトは印刷されたものが事務所に貼ってあるのですが、8月はシフトを決めている上司が土日を含め毎週三連休の休みを取っていました。そして誰かが「なんだこれ!」とシフト表に書いてしまったのを見て激怒し、来月から希望の休みは無視して作ると宣言したのですが、会社が決めた事でなく個人的感情でこういう事ってできるのでしょうか?どうしても休みたい日は有給を使えとの事。正社員でも契約社員でもありません。法的には問題ないのでしょうか?
が出たのですが、テストなので入れないと言っていたところに入っていました。 正直バイトより学業の方が圧倒的に優先で行きたくありません。 なんと言うのが正解ですか?
るか聞かれて土日のどっちかなら入れますと言いました。 しかしシフト表を見ると土日のどっちも入っています。その場合はどうすればいいでしょうか?? 親がバイト出過ぎで103万超えるとだめだからと言ってずっと日曜日はなしにしてもらうことは可能でしょうか?
味があるんでしょうか? W F K SD CS T などです!!
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