。 最終選考では、今までの面接のフィードバック、志望動機などの確認で30分、逆質問で30分の計1時間という内容とのことでした。 一次面接では部長2人との面接、二次面接では役員クラス3人との面接で、この段階でかなり絞られているように感じたのですが…… 二次面接で役員と面接した後に最終で落とされる確率は高いのでしょうか?? よろしくお願いいたします。
回答終了
すけど、志望理由、自己PR、10年後の自分像だとか色々ありますが、この他に15分間の間で何を聞かれると思いますか? 志望業界は電気工事業、設備工事業です。
解決済み
次面接はなんとか通りましたが、二次面接があるようです 二次面接ではどのような質問をされるのでしょうか? 一次面接できかれたことは 工場研修があるのでそこで体力は大丈夫かなど 車は入社前に購入できるか、免許はとれるか、転勤可能かなど アルバイトでのお客様とのうれしかったこと、悪かったところも聞かれました 最後に自己PRでした。 面接は短かったように思えます。 二次面接に受かれば内定がもらえるのでどうしてもここで内定を決めたいです。 大体でいいのでどのようなことを聞かれるか教えていただけませんでしょうか 受付業務の仕事なのですが逆質問をするときにどのような質問をしたら印象に残るでしょうか?
に「ブラック企業だったので辞めました」と返答する訳には行かないと思うので例えば「職場の人間関係で悩んだ末辞めました」など の濁した返答を すると面接官の方は大体察してくれるのでしょうか?
聞きたいことを聞いていただくって感じなのでラフにいきましょう!」と言われました。 これは第一面接の時にだいたい受かるかどうか確定しているのでしょうか?? また、第一面接(リモート)の面接官に「あ!〇〇さん!がんばってね!入社したらお互い頑張りましょう!」と覚えててもらえてました。 第一面接の時にも逆質問は何個かさせて頂きましたし、会社の事も聞かせてもらえてました。なのに最終面接ではこちらに質問はほとんど無かったのが不思議です。 もちろん最終面接でも質問をいくつかしましたし、面接官はパソコンでメモをたくさんとってました。 しかしこれまで2社連続で落ちてるので不安です。。。 合否は1週間以内に連絡するらしいのですが、明日で5日目です。 こんなに遅くても採用通知が来た人いますか??採用だともっと早く通知がくるイメージだったのですが。。。
た。 二次面接は工場長とすると言っていました。 工場見学もあります。 一次面接とは違う質問されますか❓ 一次面接は、志望動機、長所、短所、スポーツか何かと逆質問と適正検査でした。
ことが多いですか? プラスチックやパッケージ商品計の工場です。 面接の時の逆質問で、制服はありますか?と聞いても大丈夫でしょうか?! そしたら、作業着を着てもらうなど教えて貰えますかね。
のですが、面接1回って少なくないですか? 他の企業を見てると最低でも2回や3回行われています。 それとも小さい企業(30,40名規模)だと1回だけというのは割と妥当な回数なのでしょうか? 1回の説明会と1回の面接だけでは企業の方と会っている回数は2回だけで、正直まだまだ企業や人について理解が深まっておりません。 もうすぐ面接なのですが、逆質問で根掘り葉掘り訊いたら嫌な印象になりますよね。 どう思いますか?
見ていると採用したい人には他に取られないように一刻も早く結果連絡をすると見かけます。 面接は「そういった表面的な話ではなく、詳細を教えてほしい」と突っ込まれ、メモもあまり取っておらず、逆質問の時間はしっかりありましたが、良い雰囲気ではありませんでした。 褒められることもなく、次の面接や入社後の待遇などの話も一切なかったです。 逆に「うちはいい意味では○○だけど、悪い意味では○○なところがある」ということを言われました。 内定を出したい人にはいい面しか見せないと聞いていたのでまさに不合格サインかなと思っています。 ちなみに新卒の一次面接です。 よろしくお願いします。
の質問をしようと考えているのですがどうでしょうか。 私は毎年祖母と一緒に御社が主催する〇〇というイベントに参加しお世話になっているのですが、このイベントを始めたきっかけを教えて下さい。 という質問です。 他にアドバイスがあれば、教えて下さい!
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