から退職後、十二月の給料を来月に月払いでもらい、十二月から働き始めたB社から週払いで給料を貰うと仮定します。 この場合、108333円を超えるかどうかは、給料を受った月を基準に考えればよいのでしょうか。 ↑ A社から一月に四万円 月払い B社から週払いで十二月に 七万円 同じ十二月の労働分でも、給料をもらった月が違うのでセーフという解釈で正しいのか。
解決済み
派遣だと3ヶ月限定で週払いにすると毎週4万入ります バイトだと長期で10万くらいです ここはやはり、バイトの面接受けるべきなのか悩んでいます
は1030円と言われました。 1030円で納得して契約したのですが、 パソコンを使う仕事でした。 使うんだったら、1100円にして貰っても 問題ねいですよね? それと月給16万〜なのですが、 週払いになると1日4000円で、週5日で 最大2万円らしいです。 どう頑張っても1か月8万円という 計算になってしまいます。 派遣会社に問い合わせた方が 良いのかわからないので、 回答頂けたら嬉しいです。 今すごく困っているので。 お願い致します。
した。(転職活動がうまくいかず短期3ヶ月での就業) 派遣の日払いや週払いでないと生活が難しいので、派遣の日払いや週払い可能な仕事を探してきましたが、なかなか受からなかったり、受かったのがあっても、面談の際に聞いていた内容と違うなどで断ったりもして、今の時期まで期間がたってしまいました。 ただ、今年2月~3月まで転職活動の合間に掲示板などでのアルバイト募集に連絡し、アルバイトをしています。(掲示板の書き込みへの連絡で契約書などは交わしてません) これからの家賃の支払いもなかなか厳しくなってきたので、住居確保給付金を考えているのですが、少し困っていることがあります。 今35歳ですが、今までの職歴が1年、2年ほどで変わって転職を繰り返してることや短期での就業もあり、上記にも書いたように合間で掲示板の書き込みのバイトを1ヶ月~2ヶ月やったりなどで職歴が私自身把握できていない時期や少し記憶があいまいだったりします。 住居確保給付金の申請をするとなるとハロワークの求職活動が必要なので、恐らく最初に職歴をお伝えしないといけないと思いますが、ハロワークに伝えたら、私の過去の職歴はやはりわかるものでしょうか? 18~35までの職歴がかなりの数で、期間が正直曖昧になってたりもするので、どうしたらいいか困っています。 私のような方ももしかしたらいるとは思いますので、こちらでアドバイスや同じ経験がある方いましたら教えていただけますと助かります。
回答終了
連絡して受け取り、銀行などがあって手間がかかるのばかりでした。 日払いでその日に手渡し給与のバイトあれば教えてください。 福岡県福岡市東区のほうでお願いします!!
務しています。 最近日払いのバイトをしたくて掛け持ちで休みの日だけスナックで働くことにしました。ただ、家族経営で最初は息子は日払いと言ってたのにママはうちは週払いだからと週払いになってしまいました。時給もスナックですが大分安く、友人にもおかしいよと言われます。また、週払いなのに悪いけど今日は二回分だけねと遅れます。自分で決めた事なのにこんなこと考える方がおかしいのかも知るませんが、納得いかないのと行きたくなくなってしまい本当に休みたいです。近々辞めるつもりです。甘えた考えでホント申し訳ないのですが何かいい理由はないでしょうか。
ので詳しくは過去質を見ていただきたいです) 皆様のお知恵のおかげで、退職の話が通り派遣先での勤務は今月一杯で無事終了となりました。 しかし今回お伺いしたいことは 損害賠償などについてです。 派遣会社の就業規約に 派遣元、派遣先に重大な過失や故意によって 評判を下げたり損害を与えた場合、全額または一部損害賠償を請求する。 (↑一字一句同じではないです) と記載されているのですが…仮に退職を申請してから2週間後にファックスなどで『もう行かない』と連絡して行かなくなった場合など、損害賠償請求対象になるのでしょうか? 『辞めたら損害賠償』などは無効というのは読みました。 実は、派遣元は月の給料日以外に申請すれば週払いも対応しています。 そして契約時給料は中日か末日か選ぶのですが 週払いは末日が優遇とのことなので、週払いを希望する事を伝えた上で末日を選び契約したのですが…申請をあげる際、週払いに関して書かれた用紙には簡単なルールしか書かれておらず… 契約書にも週払いについては一切書かれてません。 疑問点があった為、担当に確認するため電話したところ 物凄く面倒くさいダルいウザいでーす というのが電話越しにヒシヒシと伝わる感じで 言葉を濁しハッキリしないので… 『それはつまり週払いダメってことですか?』 と聞くと 『ダメです。それだけですか?』と言われました。 迷惑をかけているとは事実なので、感じ悪くされるのは仕方ないとしても契約書などには週払い対象に該当しない(断る)場合もあるなど一切書かれてません。 そして、元々週払い希望だったうえに 急な転勤が決まり出費がかさむ私としても すぐに現金が入らないと本当に困ります。 給料が1ヶ月以上先になる派遣で働くより あと腐れないキャバクラの体入などに行き 即金を作った方が生活を保つ為にはずっといいです。 こういう場合、退職が受理されて2週間経過した後 派遣元にFAXなどでもう出勤しない(できない)事を送り、仕事に行かなくなったりしたら損害賠償請求されますか? また給料は直接とりには行けないので (派遣元の会社は遠いです。転勤後は新幹線が必要になります。)振り込んでください。とした場合どうなるのでしょうか? 最悪派遣の給料は諦めるつもりです。 自己都合で申し訳ないのですが 知恵を貸していただきたいです。 よろしくお願いします。
で単発バイトをしたいと思っています。 そこで、友達と相談し 友達と勤務OK 高校生歓迎 日払い、週払いのバイトをマイナビバイトで探しました。 まだ、これといった物は決めていないのですが リージェンシーという会社の派遣バイトに応募しようかと考えています。 そこで質問なのですが、シール貼りやコスメの袋詰めなどのバイトはどの様な感じなのでしょうか? 安全ですか? 短期バイト(1日OK)の場合、1日だけ行ってもう二度と行かないとかでも大丈夫なのでしょうか? また、高校生だと親の承諾とかが必要になりますか? 質問が多くてすみません、経験者の方の回答をお待ちしてます。
のですが、時給1000円で3日間20時間で給料が2万円なのですが給料を見たところ、17910円でした。問い合わせたところ所得税ですと言 われたのですが、3日間だけで所得税2090円も引かれるのでしょうか??
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