記試験(一般常識+専門分野)を受けてきました。 手ごたえとして微妙だったのですが、面接後の筆記試験は 重要視されるんでしょうか? ただ単に参考程度のものではないんでしょうか? (点数が酷すぎない以外に。。) ちなみに以下のフローだったのです。。。 1次面接(役員)→2次筆記試験→??? 気になるので、どなたか詳しい方お教え下さいm(_ _)m
解決済み
、どちらが通りやすいでしょうか?また、希望日をピンポイントで挙げても、その通りになる事は少ないでしょうか?こちらとしては遠方からの受験であり、現職もある訳ですが、相手企業は知ったこっちゃないですよね。
面接官が違うかと思います 二次面接の結果は一次での面接官と二次の面接官の話し合いで決まるものですか? また、最終面接だが、二次面接という名目でやる場合はありますか? もしくは、最終面接という名目でやりますか?
回答終了
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の面接を控えております。 面接考察を準備しているのですが なぜならのところが全て「前職では~」からの答えになってしまうのですが それって問題ありますか? 例えば、「この業種を選んだきっかけは?」のところに 「御社のサービスが好きで」なんて答えはNGと書いてありました。 それを回避しようとすると 必ず前職の経験談を語ってしまいますが、毎回「前職では~」と使用すると 「そんなに前職語るなら、なんで辞めたん?」って思われそうな気がして 不安になります、、 良きアドバイスをお願い申し上げます。
?」「あなたは人からどんな人だといわれますか?」という質問に対して タイトル通り、皆さんは上記の質問に対してどのように答えられますか? 私はこれまで、倒産や人員削減により、正社員と派遣も含め5年間で5社の転職経験があります。 現在25歳です。 5社もの会社に勤めていた割には、大きな仕事をしてきた!と言えるような経験がありません。 「仕事で残した実績」「会社に貢献できたもの」なんて、事務職の小娘にそんなものありますか? 「実績」なんて課長クラスが残すものなんじゃないでしょうか。 「あなたは人からどんな人だといわれますか?」という質問に対しても、どのように返答されるか参考にさせて下さい。 よろしくお願い致します。
企業案件の紹介をされました。 面接も代行している会社です。 この時紹介を受けた企業の内定を取った際仲介手数料的な物を取られたりするんでしょうか?
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か?(周りからこう思われてますという話をしたいです。)
いますが、面接の連絡が企業から来た際に、 ★日の12時以降終日可 ★日の12時以降終日可 ★日の12時以降終日可 上記の中の日程から複数候補日をくれと書いてありました。 この終日について、質問です。 現職中なので、終日という言葉に甘えて18時以降の面接日時を希望で返信したのですが、大丈夫でしょうか? 企業の勤務時間内に設定すべきか悩んだのですが、有給が一週間前の申請でないと取得できません。候補日は一週間以内でした。 終日可と書いてある場合、勤務時間以降でも面接はしてもらえますか?
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ら、転職サイトを通し転職活動中の者です。 5月中頃、とある企業に応募し、書類選考・一次面接を通過 しました。 一次面接では、こちらからは ・5月末で退社予定 ・6月より入社可能 先方からは ・面接は全3回を予定 ・スピーディな採用活動をしたい とのお話でした。 一次面接通過の連絡を頂いた際、二次面接の日時指定があり、 「日程が合わない場合はお知らせください」とのこと。 現職の都合上予定があわず、お詫びを添えた上代案を3つ程挙げて返信。 すると先方から、スケジュール調整次第改めて連絡する、との返信がありました。 しかしその後連絡はなく、自分が出した代案の最終日が明日に迫っています。 私は不採用になってしまったのでしょうか。 どうなっているかこちらから連絡してみようかと思うのですが、「改めて連絡する」と言われてる以上、 こちらからアクションを起こすのは、催促しているようで失礼にあたりますか? 皆さんのお考えを教えてください。
なに時間がかかるのですか?
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