の仕事は紹介されますか? 派遣にもいろいろな会社があるとは思いますが、派遣会社はそうしたまともな経歴 のない人でも色眼鏡で見ずに対等に接してくれますか?
回答終了
6か月で切られて終わりとか。
解決済み
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キレちゃった後どうなりましたか?
の23歳女です。 前職は接客販売業で、今回事務職を目指し転職活動しているのですが 正社員か派遣社員かでかなり迷っています。 というのも、現在婚約している彼氏が転勤がある会社で働いており、いつ異動があるかわからないからです。 転勤族、と呼べるほど短期間で転々とするわけではないようで、異動といっても本社内での部署だけが変わることもあるようなのであまり心配はしていなかったのですが、先日発表された人事異動では彼以外の同期や若手のほとんどが都内本社から他県に飛ばされてしまったらしく、最初は彼も話にあがっていたそうで、彼にも、来年や再来年はもしかしたらあるかも・・・と言われました。 結婚して落ち着いたら子供も授かりたい、産休育休を使いながら家事と育児を両立したい、と考えていた私は、まだ年齢的になんとかなるかな、と考え再び"正社員"の道を目指して活動していたのですが、いつ彼が転勤になるかわからない状況では、正社員だと難しいのでは?と思うようになりました。 それならば、派遣としてのほうが辞める時も会社に迷惑がかからないし、全国規模の派遣会社で継続して仕事を続けていけば、産休育休をとることも出来る可能性があるようですので、その道に行こうかな、とも考えております。 でももしかしたら、何年も先まで転勤はないかもしれない・・・ そしたら正社員のほうがいいのでは・・・!? 派遣ですと、若い今ならいいとしても、出産したり年齢を重ねていくと難しいかなと感じております。 ただ、だからといって正社員で入っても転勤時に辞めるのでは結局一緒か、と思いますし、本当に悩ましいです。 何が正しいか、正解などないと思いますが、とにかくどうしたらいいかわからず悶々とした日々を送っている状態です。 ちなみに、私は単身赴任という選択肢は今のところないです。 子供がせめて小学校にあがるくらいまでは夫婦一緒に子育てをしていきたい気持ちもあり、彼も賛成してくれています。子供が大きくなれば単身赴任の可能性もありますが・・・。 長文になってしまいましたが、同じ境遇の方や周りにそういった方々がいる、といった方。アドバイスを頂ければ嬉しいです。 本当に迷いに迷っています。宜しくお願いします。
社に出さんといけんのですが。はじめてなので分かりません。
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が上ですか?
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して負担していますが、派遣社員の場合も、本人と会社(派遣元企業)と折半になりますでしょうか?
多いのかも知れないですか。
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