ですか? 今季の就職活動開始まで1カ月を切り、企業側も学生側も準備に取り掛かり始めている。 近年、採用選考に おいて「リクルーター面談」を取り入れている企業が増加している。 この動きは、先日経団連によって発表された「就活開始時期の後ろ倒し」の影響を受けて、より強まると予測される。 就活開始時期の後ろ倒しが決定し、企業側も困惑の色を隠せない。 就活開始時期が遅くなったにも関わらず、学生への内定通知時期は以前と変わらないため、 かなり短期間で採用活動を行わなければならないのである。そこで活躍するのが、この「リクルーター」なのだ。 彼らは人事担当者の代わりに、複数人の学生と面談し、優秀な人材をいち早く見つけ、次の選考へ進ませる。 そうすることで、本当に優秀な人材だけが本選考へ進み、人事の負担軽減につながる。 もちろん全企業が「リクルーター面談」を導入しているわけではなく、主に大手企業、特に金融業界やインフラ、商社業界など 一部の企業だけが導入をしていた。しかし、目まぐるしく変化する就活前線の動きを受け、大手企業だけに留まらず、 今後さらに多くの企業が「リクルーター面談」を導入する動きが強まるだろうと予測されている。 では、「リクルーター面談」が行われている現場では、どのようなことが起きているのだろうか。実際に学生と接しているリクルーター2人に実情を聞いてみた。 Aさん:(大手金融会社勤務) 「学生の緊張を和らげるため、場所はカフェに設定し、【当日は私服で気軽にお越しください】という文面のメールを事前に送っていた。 当日、学生はその言葉をうのみにしたのか、サークル帰りのジャージー姿で面談へやってきた。 面談中も、特にメモを取ったり、自ら質問をしたりする様子は見受けられず、しまいには 【リクルーターから連絡がきたということは、内定確実でしょうか?】と非常に的外れな質問を投げてきた」 以下略 http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131117/ecd1311171201002-n1.htm
解決済み
か受けて、明日はまた面接です。 いつも思うのですが、女性というと 黒スーツ上下・髪は決まって後ろに ポニーテール・控えめな化粧ですね しかしですね、例えたら これでは判で押したように同じような人間ばかりではないのでしょうか?表面的なことだけど、時間も短いわけですから。 話をすれば明るい、やる気がある、おとなしい、元気、物静か…などの一面も垣間見るとはわかります。 本当は清潔な白いシャツ一枚で行きたいところなのですが…。白いシャツは顔色も明るく見えるからいい印象に見えます。 とりあえず明日、グレーのスーツで下はひざ丈のスカート、日中はまだ暑い為、髪の色は暗めなので編み込みでスッキリしていこうと考えています。ヒールは4.5センチの黒です。 清潔感、キチンとした格好であれば はんを押したようでなくてもいいと思うのは少数派でしょうか。
す。 そこで暑いのでスカートのスーツで行きたいのですが 、持っているストッキングが柄物(チェックと花のライン)しかありません。 就職面接で柄ストッキングはやはりNGでしょうか? なるべく出費は抑えたいので、柄ストッキングがダメならパンツスーツで行こうと思います。 アドバイスお願いします。 画像:チェックと花柄のストッキングを片足ずつはいています。20デニール、色は少し濃いめです
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そこで質問なのですが今の時期でもジャケットに襟付きのシャツで行くべきなのでしょうか。 またYシャツ以外の襟付きシャツでもインすべきなのでしょうか。 色々自分なりに調べたのですがカーディガンに襟付きシャツでも良いという事や襟付きシャツのみでも良いなど様々な情報があり正直分からない状態です。 この手のついて分かる方是非とも回答をお願いいたします。 他に必要な情報があればまた補足いたします。 補足として ・アパレル業界ではないです。 ・その企業は制服は上のみみたいです。
に来て行く服装はどのようなものがよいでしょうか。 コンビニなどの面接なら 派手でなければカジュア ルな感じでいいと思うのですが、 ホテルなのでどうしようかなと… スーツはもっていません。 靴もどのようなものがいいか教えてください。 学生女です。
。 契約社員で働いていましたが退職し、社会人になって初めてのアルバイト面接になるのですが服装はスー ツで行くべきでしょうか。 私服で行くとしたら肘袖のストライプ入り白シャツ+紺の膝下スカート+グレーパンプスのキレイめコーデで行こうと思っています。(それくらいしかキレイめの服がないので…) 職種はスーパー内テナントのお好み焼き屋です。 飲食なのでスーツというのも固い気がして私服でもいいかなと思ったのですが、年齢も年齢(28歳女性です)なのでスーツの方が…?と悩んでおります。 髪も就活の時に黒く染めましたが抜けてしまい、少し茶色なのですが問題ないでしょうか… 受かるのに重視されることはやはりシフトに入れる日数の多さだと思うのですが、週3~4/4~6h希望だとアピールするのに弱いですか? あと持ち物は履歴書だけで良いと言われたのですが、アルバイトではありますが職務経歴書も一応持参すべきでしょうか。事務希望就活の時に使っていたものなのでPRがそっちの方面しかなくあまりアピールにはならない気がします… いくつも質問すみません。 ご教授いただければと思います。
いと思っています。説明会の後に面接もあるようなので、実質面接試験かと思います。当然きちんとスーツで行くべきだと考えている のですが、そのスーツについて質問です。 私は現在32才女性です。大学卒業後普通に就職し、退職した後は実家の仕事を手伝いながら趣味の世界を追求してきました。なので、今回は大学時以来の就職活動ということになります。このような場合、どういうスーツを選ぶべきなのでしょう?できれば大学のときに使用したリクルートスーツ(濃いグレーのジャケット&スカート)を再利用したいのですが、今更ガキっぽ過ぎる印象になってしまいますでしょうか?例えば大人っぽくパンツスーツの方がサマになるかとか・・・。あと、細かいことなのですが、ブラウスの一番上のボタンってどうしたらいいですか?とめなきゃだらしない感じだけど、とめたらそれこそガキっぽい感じになっちゃうのでは、とも思うのですが。いっそ最初からVの字にあいてるような立ってるような襟のブラウス(○○カラーって出てこない…)など選べば大人らしくてほどよいでしょうか?けどそれは正式な場に許されるブラウスなのか・・・。 とにかく細かいことがわかりません。色・型等、詳しく教えていただけたら、大変助かります!!
たい事があるのですが ①Yシャツは無地で白が基本と聞いたのですがYシャツのワイドタイプってなんですか?(調べてもいまいちわかりませんでした) ②白地にストライプのYシャツもいくつか持っているのですがなるべく使用しない方がいいですか? ③ネクタイでストライプのものはもともと思想を持っている人が付けるもので今では普通の柄と認識されるようになった。でもなるべく避けるように というアドバイスをもらったのですがあまり数を持っていません。使用しても問題ないですか? ④スーツの色は黒の無地で大丈夫ですか? ⑤髪は黒、髪型は耳・襟足にかからないというのは守るつもりですが全体をワックスでセットするのは大丈夫ですか?(前髪をわけたりなど) ⑥腕時計はGショックのいかついものしか持っていないのですがシンプルなものを一つ買った方がいいですよね?安物で大丈夫ですか? ⑦眉毛はある程度整えたほうがいいですか? ⑧1~7以外にこれは注意した方がいい というポイントがあれば教えてください。 質問が多くなってしまいましたがざっくりでいいので教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
ます。 黒いスーツ・白いYシャツのとき。 ①水色(少し光沢?)に白と黒の細いストライプが入ったもの。 ②シルバーベースに白と紫の 太いストライプが入ったもの(光沢) 2種類がありますが、どちらが印象がよくふさわしいでしょうか。 私は①の方かなと思っていますが・・・。 意見をください。
で教えてください。 1.クールビズの季節ですが、無難に黒いスーツが良いですか? 2.受けるのは通信系の会社ですが、業務は新規で開設する保育園です。過去、保育園の面接では資本金や取引銀行等を聞かれたことがありませんが、この場合、覚えたほうが良いですか? 3.持ち物は特に言われませんでしたが、筆記用具やメモ帳で良いですか?
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