とは看護助手や無資格者の仕事だ」と言っている看護師の方々がいます。法律では看護師は「病人、怪我人の療養上の世話」と「医者 の手伝い」をする人と定義付けされています。看護師が下の世話をしなくて良いのなら、看護師のなり手はもっと増え、病院もあんなに求人で困らないのではないかと思います。 逆に今の看護師は一体何をするのでしょうか? 看護師の医療行為は医者の指示の下でしかできないし、看護師に許された医療行為は非常に限られています。
解決済み
なった場合、髪は染めていいんでしょうか? ずっと看護師になることが夢だったと同時にに、髪を明るくすることも夢でした。 インナーカラーで金髪にしたいのですがそんな派手だったら先輩の看護師さんや患者さんになんか言われますかね、、? 病院 医者 看護師 ナース
回答終了
がいい部分も教えていただきたいです。 私の強みは相手の心に寄り添い聞き役に回るところです。私はガソリンスタンドでアルバイトをしています。 ガソリンスタンドではタッチパネルの操作方法から専門的なところまでお客様から尋ねられることが多い仕事です。その際、お客様に満足してもらえるように私は聞き役に徹しています。特に年配の方から声を掛けられる事が多いので表情や相槌のタイミングなどに気をつけて話を聞く事で お客様を満足させることができ、名前を覚えていただいたことがあります。 また、実習では車椅子の方から新患の方まで幅広く受付応対をしました。受付を患者様が一番最初に来る場所であり、いろいろな事情を抱えているため慎重に応対する事が求められます。患者様の不安わ取り除くため目線を合わせ応対することを心掛けました。その際に患者様からの感謝の言葉を原動力として頑張る事ができました。 私が志す医療事務も自分の感情一つで周りの気配りや優しい気持ちで接することができると思っています。その理想に近づくため、日々学校で患者応対の練習や正しい敬語の使い方など身に付け役立てるよう頑張っています。以上です。 よろしくお願いします。
ameblo.jp/onosakie/entry-10799145526.html 自分が担当していた患者の個人情報をブログで発信する 看護師を皆さんは、どう思いますか? 看護師だという人のブログです。 自分が担当した女性患者の全身麻痺になった理由を書いています。 それも何階から飛び降りた等、患者、そのご家族なら誰にも知られたくないだろう内容です。 一見すると、その患者の現状を憂いているようですが、 それでも書いていいことと悪いことがあるのでは、ないでしょうか。 しかもコメントでは、そんな状態になったなら自分であれば死にたいと書いています。 看護師として患者ご家族が目にするかもしれないのに、 自分なら死にたいや、患者の麻痺理由等、ネットで発信して良いのでしょうか。 守秘義務はないのでしょうか。 これ以外の記事でも、ご主人が医者で退院した担当患者から贈り物が届いた等、 医療従事者としてモラルを疑うことが書いてあります。 こんな医療従事者をどう思いますか?
ういう風なのかあまり聞いたことがありません。どんな感じなのでしょう?
現在20歳親元を離れて一人暮らしの社会人1年目です。去年の2月に専門を退学後去年の6月から個人経営の歯医者で歯科助手をしています。求人応募の仕方が少し変わっておりたまたま通りかかった歯医者の張り紙をみて求人を応募しました。数日後面接、その日に内定を頂きました。内定を張り紙に貼ってあった条件が午前の時給1100円、午後の時給が1200円パートも正社員も募集中と書いておりました。面接に行った際詳しい説明などされず正社員希望ですとの条件だけ伝えました。元々パートを募集していたとの事で週に3.5日(平日9時間土曜日4時間の31時間です)の総支給16万と言われておりました。副業していいとのことで残りの空いている日はその時していた飲食店で働こうと考えておりました。面接辞退は10分ほどで終わりました。就活自体初めてで詳しいことなども分からなかったし早く就職して働かないとという気持ちが強かったため歯医者に内定を頂いたその日に行くことを決意、次の日から働き始めました。最初の3ヶ月は時給計算の試用期間と言われておりました。働き始めて数日した時に週4.5(平日1日9時間、土曜日4時間の40時間です)で雇うから副業はやめて欲しいと言われました。正社員雇用で他の仕事とも変わらない時間(歯医者なので拘束時間が長い分休みが多いです)なのでそれを了承しました。試用期間もおわり12月の下旬頃いきなり「やっぱり週3.5に戻す、有給はなしで有給文給料に変える」と言われました。もうその時にはアルバイトもやめており歯医者1本でしか働いてなかったため凄く困惑しました。話を聞くと長く働いてるパートの方に「院長先生の歳も歳で(50ぐらいです)一日休みにして一日に受け入れる患者を減らす」と聞きました。なら仕方ないかと思い受け入れました。いつからなんだろうと思ったら1月の16日からだったみたいで凄く急だなと思いましたが特に何も言わずただただ受け入れました。1月の中旬になりあの話はどうなったのだろうと思い軽く聞いたら私だけがその日休みになった見たいでいつも通り営業はするとの事でした。この時から凄く言っていることがおかしいと思い始めて転職をしようと考えておりましたがズルズル続けて現在に至ります。数日前のお話なのですが院長先生とお話する機会がありました。(院長先生の後ろに先程のパートの方がいました)勤務態度が悪いのが気になる、1時間半に及ぶ電話でのクレームが入った、パートに対する態度が悪い、正社員のなのにパートより働いていない等の話をお伺いしました。患者様にはできるだけ笑顔で接してたつもりですし知らないうちに態度に出ていたのかもしれないので反省しました。クレームをゆってきた患者様も誰か言われ何となく分かっていたので態度を改めようと思いました。その他の人からも言われた等は聞きましたが具体的に誰々がみたいな話はなく他にも聞いたとひとまとめで言われました。パートに対する態度が悪いの点についても自覚をしております。パートの方が朝からあからさまに機嫌が悪い日があり最初は当たり障りのないよう耐えていたのですが何回か重ねるうちに悪く当られたら悪く当たり返してしまうことがありました。本当にその点についても反省しております。正社員なのにパートより働いていないの点については歯科助手という名目で全員雇われているのに実際歯科助手として助手をしているのは私ひとりでパートの方はカルテの印刷だったり患者の案内だったりです。院長が1人で施術をするのでそれにほぼ付きっきりで助手をしたら手があかない時もあります。パートの方にその時に溜まった洗い物を見てなぜ溜まる前に洗わないのだと怒られたこともあります。ずっとつきっきりでどんどん入ってくる患者を目の前にずっと施術をしているのに洗い物まで手が回るわけがないのに怒られた日もありました。その話をされた時にパートからしか話は聞いてないが私さんは何かあるのか。と聞かれましたが答えることも出来ず、ありません。しか言えませんでした。みんな仲良く働いて欲しいからパートの言うことは聞け。それでないと今後雇うのは厳しいと言われました。自分が悪い点も重々承知ですが雇用条件をコロコロ変えられ、挙句の果てには社保もないので自分で国保に入っており、有給がないことにも不満はあります。正社員として働くことが決まった際書類にサインなどもなかったためいいように変えられてる気もします。 長くなりましたが読んで頂きありがとうございます。これを踏まえアドバイスを頂きたいです。月曜から凄く仕事にいきたくなく今すぐ辞めたくて仕方がありません。メンタルが崩壊寸前で誰にも頼ることが出来ないので皆さんの意見をお伺いさせて頂きたいです。
のスリッパって普通置いてますかね? 来客用がなかった場合お患者用のスリッパ借りても大丈夫でしょうか? 自前のスリッパは用意していません。
当医に対する愚痴を私に言ってきました。笑って流しましたが、看護師さんは医者に対する愚痴を患者に話して大丈夫ですか? これはふつうですか?
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