る旨の連絡がありました。 この場合、会社の都合による退職日の延期ですので、 受理された日を退職日として貰うのがよいでしょうか。 --- 長文、失礼致します。 下記、補足になります。 今年の2月初旬の日付を以って、1月の初旬(会社規定にある 1ヶ月前)に退職届けを提出しました。しかしながら受理されず、 本日(2/28)になって受理する旨の連絡がありました。 従業員として私は、退職意向の上司への相談、退職希望日 から1ヶ月前までの退職届の提出など、就業規則に定められた 通りに退職手続きを進めましたが、取締役の稟議が下りない (退職を認めない)ということで、人事より退職手続き(社会保険 関連など)を進めて頂けませんでした。 この場合、会社の都合による退職日の順延ですので、こちらに とって不利益(税金など)がもしあるのであれば、退職日を本日 付けに変更して貰えるよう、依頼をしようと考えております。 (会社は上場企業ですが人事面に関しては世間的にも、あまり 良いイメージは持たれておりません。) このようなケースに明るい方が居られましたら、ぜひアドバイスを 頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。
解決済み
ている者ですが今月1日に退職したい旨を伝えて店長とエリアマネージャーにも了解を頂いています。 退職を 願い出た以前から就職活動をしている状況で一社内定が頂けそうな企業があるのですが、企業側から「今月中旬には働いてほしい」と言われ最初は「今の勤務先から今月いっぱいはいてほしいと言われておりまして・・・」と濁してしまいました。最終的な決断は後日の最終面接の時となりました。 そこで勤務先の店長に「今月中旬で辞めさせてください」とお願いしたいのですがその場合は損害賠償などは請求されるのでしょうか?契約書には「自己都合による退職は30日前に報告すること」と特記事項に書かれているので退職は不可能でしょうか? 非常識かつ無責任なことだとは重々承知しております。勤務先にも申し訳ない思いでいっぱいです。しかしやっと採用されそうな状況の中チャンスを逃したくないという気持ちもあり自分一人ではどうにも踏ん切りがつきません。家族や友人は「退職するって言ってから二週間はあるから大丈夫じゃないの」とは言っていますが、他の方からの意見も聞きたく質問させて頂きました。
てくださいと言われました。 今までの就職先ではそんなことなかったのですが、印鑑証明まで必要でしょうか? 教えてください。
日をもって退職できるよう、退職願をメールにて通知し、社長に承諾されました。(メールにて返答を頂いております) 1月からは新しい仕事が決まっている為、確実に12月末で退職したいと考えております。 この場合、退職予定日の2週間以上前に退職届を提出する必要はあるのでしょうか? 退職願であっても、相手の承諾のメールを言質として退職届と同様の法的な有効性を持たせられるか?について、ご存知でしたら教えてください。 宜しくお願い致します。
鬱の診断書、3ヶ月就業不可 病院受診日に会社にメールで連絡 ※以下すべてメールでのやりとりです。 →今 後どうするか早めに決めてほしい →月末で退職すると伝え、返信なし 6日目に 傷病手当て、退職届、診断書、制服返却 →退職は認めていない、 私の対応が一方的だ 就業規則に違反している 辞表の書いた日付の意味がわからない こちらも対処を相談している 退職するなら話し合いをしないといけない 解約合意書などの書類を書いてほしい →郵送して欲しいと伝えましたが 話し合いをしますの一点張りの状態です。 退職日は月末、辞表は2週間前の日付です。 辞めると伝えたのは半月前です。 私は会社に行かなければ行けないのでしょうか? 労働基準局からは行けるなら行きましょう 無理なら郵送して欲しいと伝えましょう と言われたのですが体調がよくなく 日々横になっている状態です。 診断書には会社とは書いてありませんが 鬱の原因は会社にあります。 社長の気分で八つ当たり、 ドアを思いっきり閉めたり 威圧的な態度だったので 会うのが怖いです。 一度会社に行ったときは 居ないことを確認してから行きました。 このまま会社からの連絡を無視して 来月保険証の返却、 その他手続きしてもらう形で 大丈夫なのでしょうか?
ており 社会保険未加入(加入申請中)で手取り10~12万円 家賃はルームシェアで一人3万円の所に住んでいます。 電気ガス水道、インターネット、携帯などの公共料金が合計で約2万5千円 食事はアルバイト先でのまかないと休みの日だけなので月多くて5千円程 遠距離の彼女がいるので交通費宿泊費、お金が無くて何もできない思いをさせたくないので 全て合計して4万円ほど 残りのお金を夢の為の経費、という内訳です。 ルームシェアの片方が飛び、連絡がつかなくなってしまい 家賃を払えないので引っ越す事になり、親からも借り足りない分を クレジットカードのキャッシングも使いなんとか引越しの費用を捻出しました。 ちなみに契約者は自分です。 ですが、解約金で20万円を5日後までに振り込んでくださいとの通知が来ました。 分割にして頂く相談はしており、まだ回答は来ていませんが もしできたとしてもお金を作らないといけない事に代わりはありません。 あと引越しの費用も無理矢理作ったので 公共料金を延滞しており、合計で4万5千円 ここ1~2ヶ月の請求が合計約25万円来ております。 次の家はどうせ引っ越すなら、と彼女と一緒に住む事になり 6万円の家賃を折半で同棲する事になりました。 彼女の条件は、お金で甘えて来ない事。つまり貸すのも借りるのもしない事です。 自分もそれに賛同しており、それで人間関係が悪化するのが嫌なので。 夢の実現の為に唯一支えてくれている彼女に幻滅されてしまったら お金で押し潰されそうな所にそうなってしまうと 生きていくのさえ辛くなると思うので、お金がなくて辛い事を隠しています。 一時期困っている事を相談した時に、貸してくれと言われているようで嫌だと言われてしまい それからはずっと隠しています。 0ならまだいいけど-になってしまうとそう捉えてしまいますよね。 そこで、普段の生活を崩さずに収入を増やし、かつ夢を追える手段を探しています。 多少の無理は覚悟しています。現在は7時起きの午後まで夢の為の時間 17時頃から2時頃までの仕事の時間、という生活リズムになっています。 ダブルワークをしてしまうと 毎日しないといけない事がある夢の為の時間が取れなくなります。 1日の仕事時間を10時間で30連勤でもかまわないのですが 入れてくれる仕事先がありません、労働基準法としても。 要約しますと ・夢の為に必要な時間は毎日8時間前後 必要な給料は毎月手取り15万円。 何かよい方法はありませんでしょうか? 自分の夢と彼女を幸せにする事両方 どちらか片方を諦めて社会の犬になるくらいなら死んだ方がマシです。 社会保険や年金、労働基準などの知識が大幅に不足している為質問させて頂きました。 夢を諦めろ、彼女と別れろ、彼女に理解させろ、などという回答はご遠慮願います。 夢について伏せているのは夢についてで問答されてしまう可能性があり 必要がないので伏せさせて頂いております。 色々な状況を踏まえた上での回答が聞けると大変ありがたいです。 長文になりすみません、よろしくお願いいたします。
て下さい。 以前の質問にもさせて頂きましたが、独立行政法人の大学付属病院で5月1日より雇用と言うお話を頂いています。 3月の末に、先方に履歴書・卒業証明書を提出しました。4月から一ヶ月間、丸々間が空いており、本当に雇用されるのか、とても心配です。。。今現在、契約書類も何も交わしていません。通常、一ヶ月間は間が空くものなのでしょうか?今は、失業保険の待機期間で5月から支給が始まります。4月にやはり雇うことは出来ない。と電話でもあったら、次の就職先も探さないとなりません。わたしの雇用に関して、相手先のお一人が動いてくれており、その方も大変忙しい方なので、とても『私は本当に雇われるのか?』と電話での質問もしづらい状況です。(他の方に聞いても、その方に聞いて。と言った感じでした。。。)雇用関係の手続きには、通常一ヶ月もするものなのでしょうか?どなたかご存知方が居られましたら、ご回答宜しくお願いします。
の後、必要書類提出。毎月の家計収支表をつけて下さいとの事。数ヶ月経っても連絡が無いので電話をしてみたのですが転送になり本部 に繋がり後日支部から連絡します。との事。受任弁護士は支部の方で不在で本部へ転送されたみたいです。で、数日待っても連絡が無いので再度こちらから電話したら事務員の方が対応してそろそろ毎月決まった金額を積み立てして下さい。申し立ては8月にしますとの事。今日8月20日に電話をしてみたらまた転送で本部へ。後から連絡します…。少し腹が立ってきました。お願いしてからもう5カ月以上経ちます。弁護士費用も完済してます。不安になる一方です。大丈夫でしょうか?以前、対応した事務員さんいわく債権者の一部が反応ないからと言ってました。
思を伝え、部隊配属先の上司へ申し送りをしてもらったようなのですが、2日前に部隊配属され、上司との退 職の意、退職後の就職先等、伝えた面接もし、あとは人事陸曹との面接が控えてるようです。 そこで質問なのですが、退職の意思を伝えてから、どのくらいの期間で退職日が決まるものなのでしょうか? 退職は人事陸曹がいないと決まらないと聞いたのですが、その面接で退職手続きを円滑に進めてもらえるのでしょうか? それと、自衛隊の退職の場合、退職願は必要なのでしょうか? 回答、お待ちしています。 よろしくお願い致します。
前に1人親方の労災に加入しました。 年会費7万程と月々4900円を支払っています。 この度法人でお誘いが ありそちらに移りたい様ですが、今現在加入している労災はやめてしまえばよいものでしょうか? 全くの無知で検索しても中々分からず質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
保険外交員とはどんな仕事?仕事内容や求められるスキルを解説
仕事を知る
顧客に保険商品を紹介し、加入をすすめる保険外交員は、個人や法人の生活やビジネスを支える仕事です。保険外交...続きを見る
2023-05-26
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
退職後の健康保険はどうする?3つの加入方法と任意継続制度の注意点
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか?退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です