いでしょうし、絶対やりたくないと思っていました。 そこで、事務職(海運)の見学に行ってきたのです が、1日中同じところに座ってひたすらパソコンや膨大な数の資料と睨めっこのようでした。毎日同じような作業をして何十年も過ごすのかと思うと、ちょっと刺激に欠けるかもと思いました。 話は変わりますが私はセクシー居酒屋で3年ほどアルバイトをしており、私に会いに来てくださるお客様や、足繁く通ってくださる常連さんもたくさんいらっしゃいました。 お酒やウコンを売りに行くちょっとした営業も仕事の一環です。なので営業の難しさ、やりがいは知っていますが、私はそんなに成績は良い方では無いです。というのも、キャバクラと掛け持ちしてるようなスタッフも多いので、色目を使って買ってもらってる子が多いのですが私はそうゆうのがあまり得意じゃないためです。 しかし最近セクシー居酒屋が閉店してしまい、同じ会社の系列の居酒屋に異動になってしまいました。営業が無くなってラッキーと一瞬思ったものの、以前のセクシー居酒屋とはコンセプトが全く異なりお客様との交流はほとんどありません。なのでたまにお客様が声をかけてくれるのが凄く嬉しく、やっぱり私は人と接するのが好きなのかなと思うようになりました。 かと言ってやっぱり営業職に就職となると、ノルマをこなせる自信がありません。仕事に大真面目な父ですら、新卒でコピー機の営業をしてたのですが長く続かなかったようで、相当大変なんだろうなとビビってます。 ちなみに営業の中でも、保険は敬遠する人が多い印象ですが、他のメーカーと保険の営業とは何が違うのでしょうか。 営業をお仕事とされている方々、ノルマってどれほど大変なものですか?もともとの素質や向き不向きはやっぱりあるのか、それとも努力次第で何とでもなるのか。ノルマを達成できなかった場合はどうなるのか。やる気があれば続けられのか。等何でも結構です。もちろん、会社によると思いますので、一例としてお聞かせください。 ちなみに就職に当たって最重視しているのは給与です。
解決済み
などの) 将来性があるのはどっちですか??
回答終了
命保険の営業職員として勤務してる21歳女です。働いてる友人に誘われて入社した形になります。 7月末頃に最短8月末、遅くても9月末で退職したいという話をし、今日を含めて3回話をしました。(退職届は本日出しました) 私の主張→9月末で退職したい 営業所長の主張→10月末まで在籍してほしい(最悪私の負担になるのであれば10月1度も出社しなくていいと言われました。給料は払うそうです、もちろん断りました。) というのも、私が10月末まで在籍した場合、入社して1年経つからだそうです。 9月末で退職した場合11ヶ月だから、勤続率の影響か25歳以下の従業員を雇えなくなると言われました。(もちろんそんな話入社前には聞いてません) その為退職は認められない、私個人の問題ではなく会社規模の話になる、絶対上からも許可がでない。と言われました 営業職なのでもちろん契約に応じて給料は上がりますが、私の努力不足は承知の上ですが、契約を取れない月の方が多く固定給が10万前後なので+その他手当で保険など諸々引かれ手取り10万切る事もありました。今は手取り平均10万くらいです。 固定出費と交通費で自分に使えるお金月が2万切る時もありました。 生活に支障はもちろん出ていますし、欲しいものも買えない、友達とも遊びに行けない、彼氏とも旅行や遊びにもあまりいけない(彼氏は状況を知っているのでお金は基本的に出してくれますが罪悪感がとんでもない)、ネイルや美容院、マツエクなどももちろん制限しないといけないので我慢しているというのが精神的にもかなり辛く鬱気味になって泣いてばかりいた時期もありました。 将来も見えないし、一刻も早く環境を変えたいと思っています。 金銭的な事情を話した上でも退職を認めてもらえず、その1ヶ月で何が変わるのが具体的に教えて欲しい、転職したい会社の給料を具体的に教えて欲しい、友達も働いてるので25歳以下が今後採用できなくなるというのは申し訳ない気持ちもありますが、自分も大切だからと言ってもそんな1.2ヶ月じゃ人間死なないからと嘲笑うような言い方をされました。 昨日2回目の話をして今日退職届を出した際に、法律では2週間前だけどこの会社は1ヶ月前に退職する旨を伝えるという決まりだから、退職届は1ヶ月前に出すように父親に言われたので退職届を受け取って欲しいと伝えると、退職届を早く出しても遅く出しても変わらないけどとりあえず預かりますと言われました。郵便局にも内容証明で送って貰うつもりです。 私が話をしたのは私の務めてる営業所の所長なので、本社の人事などに明らかにおかしい点(会社に来なくても給料を出すや、退職を認めないなど)を指摘したうえ、この場合退職出来ないのか退職届と一緒に手紙を出しても良いのでしょうか? 私の彼氏はかなり頭にきているようでもっと上の人間に掛け合うべきと言っています。 文章が下手なうえ長文ですみません、抜けている点もあるかもしれないのでその際は質問していただけると幸いです。 よろしくお願いします。
は口出ししていないのですが会社にバレずに転職活動ってできるものなのでしょうか。 また、転職活動は何も働いていない状況にやるのが一般的なのですか、それとも会社に勤めながらこそこそ活動するものなのでしょうか。
ました。その為、離職率が高いとも聞きました。でも続けている方もいらっしゃいますよね?・・そのあたり、どうなんでしょうか?
い、歩合制、福利厚生はめちゃくちゃいい) ②地元から少し離れたところで働く(地元から通えなくもないけど遠い、一人暮らしになる可能性もある、ただやりたかった仕事ではある、給料はいい、わたしが一人暮らしをするほどの金銭的余裕が今ない、住宅補助はある) わたしにお金の余裕があれば②を選ぶんですけど、色々事情があり余裕がなくより悩んでしまっているため、他の方の意見も聞きたいです。
メーカー営業を行っており、優秀社員として表彰された経験があります。 まったく別の業界(保険)の営業の転職を考えています。 業界は異なりますが、転職しても成功する可能性は高いでしょうか。
、残業はありますか? ある場合、月に何時間程度でしたか? 在職中または働いていた方教えてください。 また働いて良かったところ、不満だったことがあれば併せて教えてください。
かし正式に病院で鬱と判断された場合、営業車は乗れなくなり、最悪自宅療養になる可能性もあります。 自宅療養になると、そのまま会社をやめなければならない不安もあります。 そこで、嘘でも診察時に、「全く鬱の症状は無い、」と話しをするつもりです。 (実際は慢性的な吐き気、頭痛があり、鬱の症状は抱えているのですが。) つきましては、このような場合、 正直に鬱の症状を話すべきでしょうか?、それとも職を失う危険を回避するため嘘をつくべきでしょうか? 何卒ご意見をいただきたく、よろしくお願いいたします。
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