技試験の免除対象にはなりませんか。
解決済み
ず低給料なのでしょうか? 政治のことは全く詳しくないのですが、疑問です。 今後どのような制作を行ったら日本は好ましい状況になると思いますか?
回答終了
いのでしょうか?
5日です まだ届かないのですがGW中だからのでしょうか?祝日など配達しないのでしょうか? ちなみに大阪在住です
なくなったり、息が苦しくなったりします。 そしてここ半年ぐらい定期的に熱が出て 37.5が続いたりします。(今も3日前から) 今日職場で一応コロナ、インフルの検査をするのですがその時に今の状態を話した方がいいのでしょうか? 職場でも何度か気持ち悪くなって吐いたり 泣きそうになったり実際泣いたり、めまいがしたりしています。
ーダーになる。 給料はおよそ手取りで21万程。 夜勤は月4回 率直に1月には転職を考えています。 理由は何点かあります。 はじめに今年結婚を予定しています。その為いずれは、子供が欲しいと考えてます。 次に仕事量が多く、私だけ仕事を頼まれることが多く何でも請け負ってしまい、頭がパンクしてしまい少々病んでいる。 休日出勤は月1日。残業15時間ほど。宿直勤務あり。 出勤などに関しては、連休が無く辛い。 今後、家族でお出かけなど、して行けるのか不安。 家族との時間を大切にしたいと考えている。 給料の上がり幅が少ない。 昇給したが、約2000円ほど。 周りの方からは、2000円上がるのは凄いとのこと。昇給2年振りの人も居た。正直去年の頑張りは何だったのかと思い、ショックでやる気が無くなりました。 今の給料の上がり幅でいくと、将来子供が出来た時に、不安でしかないです。 職場の雰囲気は皆さん上の方には不満多いが、職員同士は仲良くやっている。 介護士の将来、会社の将来を考えると生活は厳しいのかなと考えており、転職を考えています。3年働き介護福祉士の資格を取り給料アップもありますが、働き方や収入的に厳しいのかなと思っています。 皆さま的にはどうでしょうか? コメント頂けたら幸いです。 転職先の考え 今はトヨタ自動車の期間工に行こうかと考えています。その後正社員登用試験を受け、正社員になれたら良いなと考えています。 若しくは、トヨタ自動車関連の会社を希望しています。 給料が安定している?為将来的に安心かと考えています。 また、連休もあり、ある程度は、家族との時間も大切に出来るかと考えています。 長い文章になりましたが、読んでコメント頂けたら幸いです。
社員として働いています。 困っているのが時々浮かんでは消える異動話。そのフロアは介護度が高い入居者様が多いのでほぼ肉体労働、その中で職員による常習的ないじめがあり、現在数名が休職扱いです。人手不足で次から次へと人が送り込まれ、トコロテンのようにそこのフロアの職員は辞めていきます。 社会人として異動がありそれには従うものだと理解はしています。でもできれば避けたいのが本音。上司から打診があった時うまくスルーする方法はないでしょうか。 そこに異動になった日には肉体的にも精神的にも続けていける自信がないのです。
、どうやら処遇改善手当が出ている人と出ていない人がいるようです。 調べてみると処遇改善手当は雇用形態に関係なく貰えるみたいです。 正規雇用の職員の中でも、残業をしたのに残業代分処遇改善が減額されていたりします。 これは会社側の不正なのでしょうか?
ありますか?
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