とすぐ涙が出てきてしまいます。 そのような事からバイトが上手くいかず困っています。 私は去年コンビニバイトをしていたのですが、始めて2ヶ月あたりで体調に不調が出始め(夜間の発熱、倦怠感、頭痛、吐き気等)、その後徐々に精神的に辛いことに気が付きました。バイト先の方々が特別嫌ということはありませんでしたが、多少注意を受けただけでも自己嫌悪に陥り辛くなってしまいます。 その後はコンビニバイトは辞め、しばらくバイトはしていませんでしたが学費の返済もありずっと働かない訳にはいかなかったので薬局バイトを始めました。 こちらもバイト先の方々は優しく、とくに苦労なく働いていたのですが始めて2ヶ月あたりで前回同様に体調を崩し、全てが辛くなり辞めてしまいました。 そしてまたしばらくバイトをしていませんでしたが、金銭的に焦りが生じてバイト先を探していたところ、前に働いていたコンビニの方からお声掛けを頂きそちらに出戻りをし、現在に至ります。 出戻りをしてから2ヶ月経とうとしていますが、またもや体調に不調が生じ、精神的にも辛い状況です。 私自身なにがそんなに辛いのか分かりません。 少し注意を受けただけで落ち込んで全てが嫌になります。 具体的なストレスが分からないのに、体調ばかり悪化していき本当に困ります。 発熱があると出勤を迷いますし、当欠もお店に迷惑がかかるのでしたくありません。 どうすればメンタルは強くなるのでしょうか。 うつ病パニック障害を持っていると普通に働くことは不可能なのでしょうか。 精神的に辛いだけなら無理にでも働くことは出来るのです。体調に不調が生じることが最も困ることのひとつです。
回答終了
したのですが たらいまわしで精神的にももう限界です。 このまま辞めるしかないのでしょうか? セクハラの内容 2人で出かけたい 飲みに行こう(2人で 何か買ってあげるから遊びに行こう 2人のときに足、腰、胸、お尻などを触ってくる ちゃんと避妊してる?などのプライベートな質問 面接のとき可愛かったから採用したんだ… などなど なんども断ってるのに懲りずに誘ってきたり 2人になったら身体に手を伸ばしてきます。 これはセクハラになりますよね? ここ一週間ストレスで出勤1時間前から吐き気と下痢が止まりません パニック発作、過呼吸、自傷行為もひどくなってきて辛いです。 本人に直接このままの環境だと働くのは辛いと言ったのですがすみませんしか言わず話にならず。 福祉系の仕事なのですがこんなことする人が働いてるのが許せません。 一生懸命頑張ってきたのにこんな理由でやめるなんて納得でないしすごく悔しいです。 私が精神的に弱いのがいけないんでしょうか? 我慢して働くべきなのでしょうか? アドバイスお願いします。
解決済み
質問させてください。 レジをやる度にほとんどレジ差額が出てしまいます。 ある時は-1360円。 ある時 は+800円。 たまに±0が出る時もありますが、ほとんど奇跡に近いです。 それくらい±0が出ません。 お札は指に水をつけて目の前で1回、レジ画面を確認して1回でお客さんにお渡ししています。 細い方も手のひらに乗せて2回確認してお渡ししています。 そして金額を声に出しながらやっています。 なのにどうしても出てしまいます。 自分なりに考えてみたのですが、いつもバイト中は吐き気に襲われます。 お腹いっぱい食べているわけではないのに何故か吐き気に襲われます。 本当に何故なのかわかりません。
明日は休むつもりですが 風邪以前に ストレスで 入社してから頭痛が続きめまいが続き吐気も毎日あり今は限界で起き上がるのもフラフラでいけそうにありません よくないとは思いますが電話してすぐに辞めることはできますか? というより今の状態ではいけません つらいです 非常識なのもわかりますが このままいるなら死んだほうがマシです
究室の教授にバカにされます。 研究の打ち合わせをする時は、必ず否定的な意見ばかりをぶつけてきます。 研究とはそういうものではあると思うのですが、それだけでなく日常会話で私の事をよくダシにしてきて、最近では私の事をコレと呼んできます。 私自身ストレスに感じているのか、寝ても疲れが取れず、最近ではよく吐き気がする様になりました。 これはアカハラなのでしょうか。 また今年から社会人になるのですが、会社のパワハラはこれ以上に厳しいものなのでしょうか。 会社によると言われればそれまでですが、これ以上にキツい日常が待っていると考えるととても辛いので、分かる範囲で構いませんのでお教えいただきたいです。 よろしくお願いします。
転職して2年目の28歳です。今年の3月に大規模な人事異動があり、信頼していた先輩方は移動してしまいました。 現在私がいる係は、係長以上の役付き2人、役なしが自分を含め3人です。 役なし平のうち、1人は一昨年まで療養休暇に入っていたおじ。この方とは去年から一緒にやっています。忙しい時も毎日定時上がり、有給は全て取得を徹底してるおじです。この人については、もう諦めてます。 もう1人の役なし平は、今年から新しく来た、30半ばの女性です。月数回遅刻、急な休みも多い。体臭が匂う、デスク周りが汚い方です。仕事中も携帯をいじり、数十分トイレに篭ることもしばしばです。 今、困っているのはこの女性についてです。 移動に伴い、私の仕事を引き継いだのですが、急な休みはもちろん、元々予定していた休みでも、仕事の引き継ぎ(締め切りもの)を全くしていきません。元々自分がやっていたので、何も言わずにやってあげているのですが、それに対してありがとうの一言もありません。私の印鑑が押してあるので、代わりにやったことは気づいているはずです。 また、今いる部署は窓口業務が大半なのですが、混雑日で先輩方が出ているにも関わらず、全く出ようとしません。 休みがちなことについては、一年目の頃に先輩にいじめられて療養休暇に入っていたことがあると上司に聞きましたが、それってもう10年以上前の話ですよね。。 しかも最近、前の部署の人から、ゲームが好きで夜更かししてしまい、遅刻&休みがちと聞いてしまいました。 それが全てでは無いと思いますが、今まで我慢していた気持ちが折れてしまいました。 仕事ぶりや態度一つにイライラしてしまい、仕事上の最低限な会話のみにしています。 しかしそれに対して、もう1人のおじは、弱いものいじめ反対&休みは権利との主張で、その女性を常に庇っています。 私が最低限の会話しかしないので、いじめてるとでも思ってるんですかね。それもストレスになっています。 もうほんとに我慢の限界です。 上司に相談しましたが、大変で我慢してもらってるのは分かる。でも、注意して来なくなってしまった方が、仕事大変になるでしょ。とのことです。 正直、その人の仕事は何とかなりますし、いる方がストレスで…。 去年一緒の係にいた方は、お母さん世代の女性だったため、初めは歳の近い女性が来ることが嬉しい&期待していて…。 最初は仲良くなりたいと、目を瞑っていたのですが、その度に裏切られて…。私が勝手に期待しすぎてました。 最近全く話しかけなくなったことで、余計お互いにやりづらくしてることは重々承知なのですが、、 上司は静観。 おじは向こうの味方。 本当にストレスで、胃痛や吐き気、不眠と体調面もつらいです。 どうかアドバイスよろしくお願いします。
、今後その人とどう接して言ったら良いか悩んでいます。 彼女はアラフォーで、高飛車なところが少しあるかな、と以前から感じていましたが、熱心にボランティアを何年も続けてくださっていたので、信頼もしていました。 しかし、ある時、ボランティアに関することで、「こういうことは控えてもらえますか」と丁寧にお願いしたつもりだったのですが、「激しく傷ついた」と言う内容の怒りの長文のメールを頂きました。 私は丁寧に謝りましたが、ストレスで数日間、吐き気が止まりませんでした。 その後も、ボランティアに来続けていますが、私は、あんな人を人とも思わないメールをいただいた以上、どう接して良いのかわかりません。 彼女は私が思う以上に激しい性格だったのでしょう。また、私に対して溜まっていたものもあったのでしょう。 ですが、普通、日頃から顔を合わせる相手に、あんなひどいメールを送ったら、人間関係終わりではないでしょうか。私の方が立場も上ですし。ボランティアに続けてくる心境がわかりません。 私はどう言う風に声をかけたり、接したりすれば良いでしょうか。 よろしくお願いいたします。
用契約書にも書いてあります。 ですがその前に、辞めたいと思っています。理由は、ストレスです。こちらに 来てから、環境に慣れてないのもあると思いますが、吐き気と頭痛とめまいがするので、それを理由に辞め、実家に戻り治したいと思っています。 この場合は辞めることは可能なのでしょうか?
の夜に布団に入る頃には月曜日の事を考えて憂鬱になり泣いています。 理由は自分でも分かりません。 何がこんなに嫌なのか。確かに毎日残業はありますが、私より長く残業して頑張ってる人なんて世の中にいくらでもいるし、同僚は良い人ばかりですし、業務内容も死にたくなる程キツい訳ではないと思います。ただ、人数が本当に最低限しかおらず、今後有給が発生しても絶対に取得出来ないし、例えインフルになっても出社しなくちゃならないんじゃないかと言う状況です。 それと、部署内の班長のような役割を与えられているのですが、元々私はリーダーのような役割が苦手で、プレッシャーにも弱いです。 仕事に遅れが出る=私の責任なので、本当に怖いです。たまに動悸がします。 ここのところ家族や友人、恋人と話すのも会うのも億劫で、今日はスマホのバイブすらオフにして、着信に気付かないようにしてしまいました。 毎日が辛く、前までは好きだった事にも興味が持てなくなりました。 楽しいはずの旅行の予定を立てていても、その旅行の前と後には仕事があると思うと辛くて、全く楽しみに思えません。行きたくなくなります。 そんな私を心配して、恋人が「知り合いに仕事を紹介してもらえないか聞いてみるよ」と言ってくれました。最初はありがたく思い、お願いしていましたが、たかだか2ヶ月であっさりと職を変えてしまう事、ただでさえ少人数でやっている今の職場の人達を裏切ってしまう事など、本当にそれでいいのか悩み始めました。 私のように意思の弱い堪え性のない人間は、どこに行ってもダメなのではないかという思いもあります。次の仕事を紹介して頂けてもやっぱりダメで、結局は迷惑をかけることになるのではないかと。 そんな私の優柔不断さに苛ついた恋人に「紹介してほしいのかしてほしくないのかハッキリしろ。そんな難しい判断じゃないはずだろ」と怒られてしまいましたが、私にとっては本当に難しい問題で、「この人は私の味方の振りをして、本当は私に感謝されたいだけなんだ。本当に私を心配してるわけじゃないんだ」という考えに至ってしまいました。 我ながら駄目で恩知らずな酷い人間だと思います。 ここ数日は毎日「消えたい」と思っています。死ぬのは嫌なのに、なぜか「消えたい」という思いだけが頭の中をグルグルまわっています。 ストレスで過食する日々が続いてましたが、ここ数日は食欲もなくなってきました。 お腹は空きますが、食べたい物がありません。これは暑いせいかもしれません。 文章が長く、分かりづらくなってしまい申し訳ありません。 質問ですが、上記のような私の現状を読んで頂き、転職するのが正解だと思われますでしょうか。 それとも、いくら何でも挫けるのが早過ぎると思われますでしょうか。 ご回答の程、宜しくお願い致します。
でしょうか‥? 過敏性腸症候群の症状が出ており、毎朝のようにお腹の調子が悪く吐き気もあります。 腹痛で会社をお休みすることが多くなり、無理に出社してもトイレに籠ったりすることもありました。 欠勤日数とトイレ回数を注意され、サボりだと上司から叱責を受けました。 その後、寧ろ症状が悪化してきてしまい欠勤回数が増え、欠勤する度に診断書の提出を求められ今までに4回ほど提出しました。(すべて違う病院です) 病院での診断内容も様々で、 ①過敏性腸症候群の疑い ②胃腸炎 ③神経性頭痛 ④偏頭痛 と出されてきました。 全ての病院で毎朝と腹痛下痢と夕方から頭痛吐き気火照りがあることは伝えているのですが、 受診した時に微熱があったり、頭痛が酷かったりしてそちらも説明したら色々な診断書を出されました。 また、「過敏性腸症候群のようですね」と口頭では言われるのですが、「診断書となると長期的に経過を見ないと判断できないので‥今日は胃腸炎として出しておきます。」「ストレスの原因を解決しないと完治する病気じゃないので、続くようなら精神科とか別の分野になるかな」と言われることもありました。 私自身、適応障害や鬱病も疑っており、心療内科の受診も検討したことはあるのですが‥ 心療内科や精神科の受診は転職活動時に不利になると聞き不安で、なかなか受診できません。 そのため、できれば内科に行って過敏性腸症候群と診断してもらい、それを理由に休職したいのですが可能なのでしょうか? また、過敏性腸症候群で休職できたとして、今後の人生で不利になることはあるのでしょうか? 鬱病や精神科の受診歴は保険に入り辛くなる&転職活動時に不利になると聞きました‥ 過敏性腸症候群もストレスが原因と考えると同じ扱いになってしまうのでしょうか‥? お手柔らかにアドバイスお願い致します。
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