つこく絡んできて意地悪なことを言う、幼稚な男の先輩がいます。 私の容姿や言動をバカにしてきますが、面白くもないし全く笑いにならないです。 こいつ以外の人は優しく良い人ばかりなので、こいつ会社辞めないかなと毎日思ってます。 下らないと思って受け流していますが、仕事中も飲み会でもしつこくウザいです。 元々はお調子者だけど面倒見のいい人で良い印象だったのですが、仲良くなってから暴言を吐かれるようになり、かなり印象が悪くなりました。 私は親しくなると気遣いしなくなる図々しい人間が嫌いです。 相手にせず言い返さないため図に乗っているのだと思いますが、私はケンカ慣れしていないだけで結構怒りの沸点は低いです。 最近では顔を見るだけで嫌な気分になります。 でもケンカは嫌いだし相手にする価値も無いので、こちらから攻撃するような真似はしたくありません。 皆さんの周りにしつこくムカつくことを言ってくる奴はいますか? どのように対応していますか? どのような心持ちでいれば良いでしょうか?
解決済み
に疑問をもっています。ちなみに、職場は公立幼稚園です。 とても熱心で良い方なのですが、娘さんのお孫 さんの世話を理由にほぼ毎週末早退します。毎週末、お泊まりに来るそうです。娘さん一家は、車で1時間程度の所に住んでいて、保育所までお迎えに行くこともあるようです。 月に一回程度なら、気にならないのですが、ほぼ毎週末。理由は、私があの子を見てあげたら、娘が週末遅くまで仕事ができるから、と。娘さんは同業者(他市の正規幼稚園教諭)です。 一度は、お孫さんが風邪をこじらせて入院し、行事前なのに昼で帰ったり丸1日休んだり・・・とうとう腹が立ったので、娘さんのご主人のおじいちゃんおばあちゃんはお仕事されてるんですか?と聞くと、「向こうのおじいちゃんおばあちゃんには入院を隠している。家にきていて熱を出したから、説明すると、向こうには全く行ってないのに、こっちばかりに来ているのがバレる」との返事で、返す言葉もなく・・・。 ただ、早く帰る代わりに朝の5時半ぐらいから職場に来るときや、日曜日に休日出勤されていることも多いです。その時は、大きな声で「今朝は○時に来て、□と△をして・・・」と話したり、「日曜日の○時に来て、これを仕上げたから大変だった!」とアピールも激しく、認めて欲しいんだなと感じます。保護者にも、「今朝は○時から幼稚園にいるの!」と欠かしません。 朝早い分や休日で全労働時間で言うとかなり働いておられるのは承知で、文句を言うのは筋違いな気もしますが、職員は全部で3人です。残る私(臨職20代後半)と、新採正規の先生では、困ることも多々あり、普通の勤務時間に居てくださったらそれで良いのに!と、このごろストレスが溜まっています。 孫がかわいいのはわかるのですが・・・このような上司は多いのでしょうか。帰らないで欲しいと伝えるのはわがままでしょうか。
お花屋さんのアルバイト(6月末から始めました)をしています。 今年の六月末まで今までで1度もアルバイトをしてこなかったため、近所のお花屋さんでの勤務が初アルバイトだったのですが、最近ここの社長のやり方に嫌気がさしてしまっています。原因となっているのは以下の2点。 一点目 シフト決定が遅すぎること。 勤務先のお花屋さんでは、毎月10日前後に「出勤することができない日」を社長にメールで連絡し、そこから社長が20日までに(毎月21日から新シフトでの勤務が始まります)、各従業員の出勤することができない日以外でシフトを決め、従業員に連絡する。というスタイルをとっています。 しかし、シフト決定が20日までにと前述しましたが、実際20日以前に新しいシフトが決まったことはなく、夏休みなどの繁盛期には翌月になってもシフトが決まらず、店長含む従業員全員でなんとかやりくりしていました。 長くなってしまいましたが、「出勤することができない日」のみを連絡し、それ以外は社長の自由で、いつどこにどれくらいシフトがはいっているのか、実際のシフト決定までわからず、「うわぁ……今月少ないなぁ……」と思うことや「今月はバイト三昧だ……」となるのは普通のことなのでしょうか……? 二点目は、体調不良による欠勤ができないこと。 先週の土曜日、18:00~21:00のシフトを終え、身体がだるく、熱っぽいなと思い検温してみたところ、熱が37.8度あり、翌日曜日にも10:00~18:00のシフトが入っていたため、土曜日の21:00少しすぎに社長に体調を崩してしまったのでシフトをお休みさせてくださいと電話したところ「人が足りないから勤務してもらうしかない」「(私が土曜日勤務していたお店の)店長に風邪薬を買わせるから、それを飲んで明日勤務してくれ」「体調管理はしっかりしろ」と言われ、挙げ句の果てにはその電話後に「薬を飲んだら治りますので、明日は頑張って勤務してください。人がいてませんのでお願いします。朝も薬を飲んでください。」とメールが着ていました。 結局フラフラのまま日曜日を乗り越えました。 先週は微熱と風邪だったのでなんとか乗り越えられましたが、今後もっと体調を崩して本当にしんどいときに今回みたいなことにまたなったらどうしようと不安でなりません。これもアルバイトとして当たり前のことなのでしょう? 現在私は大学の授業もあるため、毎週土日くらいしかシフトに入ることが出来ていないため、会社への貢献度は高くありません。 それを申し訳なくも思いますし、アルバイト先の店長(社長とは別の方です)はとても良くしてくださいますし、(先週の土曜日に社長から出勤を命じられた時も「私はその日お休みだから、どうしても辛かったら半日なら代わってあげられるから、遠慮せずに電話してね」と言ってくださりました。)お花屋さんでの仕事も大好きです。 でも、どうしても社長のことが頭に引っかかっており、毎月シフトに出られない日をメールするのもストレスに感じてしまいます。 私はどうすべきなのでしょうか……。初めてのアルバイト先ということもあり、どこまでが当たり前のことで、どこまでが当たり前じゃないことなのかわかりません。本当に真剣に悩んでいます。 長文、乱文失礼しました。 ご回答お待ち致しております。
でバイト先も違う就活生カップルで、現在交際1年半です。 彼氏は私より全然頭のよい大学に通っていて、就活もかなり頑張っています。 私も負けずと頑張っています。が、就活疲れなのか、よくわかりませんが 彼の態度が少しそっけなく感じます。 就活前までは週1程度で会う約束をして会っていましたが、 今は誘ってもなかなか会うことが出来ません。 例)「ごはん食べに行きたいな」→「また今度ね」 「勉強みてもらいたいな」→「機会があればね」 もちろん週1で会うつもりはありませんが、 10日、2週に1回ぐらい会う時間作ってもいいのではないかと考えています。 SNSの投稿も私の記事だけ消えていて、浮気を疑って 電話をしました。 正直彼のスケジュールは大まか把握していたので、 浮気相手に構ってあげられるとは思って いませんでしたが...。 「誘っても会ってくれないし、投稿は消えてるし 他に好きな人できた?」と話しましたが、特にできていないようです。 投稿を消したのも、いままでは友達しか見えなかった投稿が 全部、誰でも見れる状態になっていて、彼自身も 新卒に関する投稿に関して、レスを返しています。 よっていつどこで人事の人に見られているかわからないし、 海外旅行の写真はもしかしたら人事によっては 「学生の身分で恋人と」と思われたら嫌だから消したのかな?と思います。 結局その電話をしたら、ツメツメのスケジュールの中時間を作ってくれ その変わり徹夜でESを仕上げていました。申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。 結局その後も、私が彼と偶然近くにいたら 突然会うことになるという展開ばかり。 折角会えたのにも関わらずいつも以上に携帯ばかりみていました。 暑いからか手も繋いでくれないのも気になりました。 私が面接の相談をしたいからこの日(1年半の記念日)あいてない?と聞けば 空いているけど「選考はいらなければね」など 会いたくないのが伝わるぐらい予定を合わせてくれません。 ・会う時間を作ってくれない ・会うのに乗り気ではない ・あっても携帯ばかりみていた そんな理由から、浮気されてるのか、それとも彼自身精一杯で疲れているのか わからなくてもやもやしています。 ラインは普通に返事してくれますし、ペースは変わりません。 会えなくても好きでいてねと就活前に言われましたが苦しいです。 皆さんは就活中どんな交際をしていましたか?
すが、聞いてください。 新卒8ヶ月目です。 勤務地が片道40キロ、 通勤時間、高速道路を飛ばして 4 0分くらい。 飲食店勤務でパティシエしてます。 もう毎朝、睡魔で事故りそうで 朝は早く、夜は遅く、帰宅時間はいつも日付変わる時間。 休憩時間は夕方6時頃の30分、もしくは無し。ひたすら生地の仕込、ケーキ組み立て。新卒2ヶ月目で、ケーキ場の全ての作業を任されました。製菓の専門を出たばかりの役たたずの私に凄く無茶いう会社です。 周りは私を過剰評価しすぎで、 家で必死に勉強して今日まで働いてきました。 まあ、こんな長距離勤務を選んだ私が一番バカです。 専門の奨学金を早く返したくて、 実家暮らしと福利厚生と給料を重視して、 今の会社を選びました。 〈田舎に暮らしてるので街に出ないと働き口がなかなかないです〉 でももう、身体と心が折れてしまいそうです。この前、仕事中高熱で倒れました。朝から熱はあったのですが、自己管理でね。と言われただけでした。自己管理が自分はよくわかりませんでした。辛くて帰りたいは学生ではないので言ってはいけないと思いましたし。 一年は頑張ろう、と決めてるのですが、もう折れてしまいそうです。 人間関係はよくもなく、悪くもないです。 自分の考えたケーキが採用されて やりがいはあるのですが、 寝不足運転で事故りたくないし、 渋滞などでストレス溜まるし、 毎回通勤が遠いことで会社に迷惑かけますし。休みも月6日で、休みでも頼まれごとやら、ケーキの開発で自分の時間はほとんどないです。 こんな生活あと数年は無理だと思います。 支えだった付き合ってた彼氏には 予定が合わず、会えないからと理由に振られました。 ほんと愚痴ばかりとまとまりない文ですみません。 新卒一年で転職 しても、人生どん底にはならないですよね?
ーナス 夏冬5ヶ月+10万) 私23歳月20万(旦那と同じだが時短分マイナス) 給料は手取り額で保険や車ローンは引かれています 同じ会社ですが、かなり離れており、お互い家から40分ほど離れています 旦那、私ともに近くに身内はおらず頼れる人も居ません 子供は1歳半で保育園へ入れていますがかなりの勢いで風邪を引き会社を休まなくてはいけません 有給はお互いに20日ありますが、足りるかどうかわからない状況です…ストレスのせいか週3日38度以上の熱が3日続くのが3週連続続いていますが、有給を無駄に出来ないため休めません 正直私は子供ともう少しいたいので今の会社を辞めて近くでパートでもしようかと思っていますが、今と比べると逆に自由な休めないのかな?とも思います 本題なのですが、子供が3歳までしか時短が使えずそうなると会社には間に合いません。 一応上司とは再三話し合っていますがなかなかいい返事がもらえず毎日悩んでいます… ファミサポも考えていますが無認可保育園は視野には入れていません 働く理由は生活のためとマイホーム購入のためです。 辞めない方が後々後悔しないですかね?
社会保険は一切なし。正社員は全て保証されています。 接客業ですが最近、嫌味だか冗談だか分からないような言動を言われます。経営者(父)経理(母、娘)社長(娘婿)の中で社長が言い始めると正社員(年下)も便乗して言ってきます。正社員は社長のお気に入り。私はただのパート。分かってますが、流石にお客様の前や取引先の方達の前で、やっても居ない事(ミス)や言っても居ない事(社長の悪口)を、まるで実際あったかのように言われるのが辛いです。毎日のようにカチンと来る事を言われます。相手が相手なので当初はおちゃらけて、否定しまくってましたが、ここのとこストレスでじんましんや胃の痛みがあるので、相手にしないように言われたら「そうですね~」で終わらしてます。が結局何を言っても「そうなの、スゲー」と言われてしまいます。いじめ?それとも辞めて欲しいのかとよく考えました。確かに社長達から見れば私は仕事遅いだろうけど私なりに一生懸命やって来ました。熱が39℃以上出ても休まず、一生懸命やって来ました。テレビでよく磯野貴理さんがいびられてますがまさにそんな感じです。私は性格上おとなしい方ですが、お客様にはよく褒められます。就活中で拾って貰った恩がありますが、流石に母子家庭で保証無し、ストレスたまりまくっていますが、辞めるなんてわがままでしょうか。事実、辞めたくて涙がでます。もう疲れました、限界です。社長達の言う事を聞き流して気にしなければいいのでしょうが、性格上無理です。言い返す事もありますが、「あ~やたやだ、おばさんはうるさいね~年とった女は終わりだよ」と言われますが社長、社長の奥さんと私は一歳違い正社員はまだ20代私は職場ではプライベートな話しは一切しません。そうでなくても根掘り葉掘り聞かれますから。長文雑文になり申し訳ありません
属の会社で、私は営業事務です。 配属された営業所は上司が常に怒鳴っていて雰囲気が悪く、自分が怒鳴られ ているわけではないので口に出せませんでしたが、こんな環境で働きたくないな、と思い悩んでいました。ですが、事務の先輩は優しかったのでなんとか仕事を早く覚えようとやっていました。 10月の人事異動で異動になり、別に営業所にいきました。そこは雰囲気は前の営業所より良く安心したのですが、業務量が多く、また私がまだ仕事を覚えきっている段階ではないことと元々のポテンシャルの低さもあり、半年で異動というストレスも相まって精神的に追い込まれてしまいました。 先輩と合わなかったのもあります。 1時間前に言って仕事をしなくてはならなかったり(もちろんお金は出ない)、39度の熱が出ても休めず点滴を打って無理やり出社したり、お昼を食べずに12時間ぶっ通しで働いたり、よくわからない状態で働いているので仕事は終わらず、年末年始の休みは毎日仕事の夢を見ました。 先輩も忙しい営業所なのに新卒と突然2人にされ余裕がないのだと思います。きつい言い方をされるので聞きにくく、顔色を伺って手探りで働くのがどうにも苦痛でした。 もう無理だ、と思ったので転職活動を始め、内定をいただけました。 なので退職を申し出る段階に来ているのですが、ここにきて私も必死にやってきたのでそれが少し認められたのか、先輩が優しくなってきました。 上司にはもう何度か精神的にしんどいということは伝えていますが、励まされるだけで終わります。 転職エージェントにはかなり急かされています。 上司と面談の予定を組んでいただいてそこで退職の意思を伝える予定ですが、ここにきてどうしたらいいかわからなくなってしまっています。あと1ヶ月転職活動を始めるのが遅ければここでもう少し頑張ろうとなったのかもしれませんが… ただ年末あたりは本当に精神をやられており、死にたいと何度も思いました。 本当に辛くて転職活動をしていたので罪悪感を振り切ってすっぱり辞めるべきなのでしょうか。 先輩と合わないことも転職活動を始めた理由の一つなのですが、やはり教えていただいている立場なのでふざけるなと思われても仕方ないと思います。 先輩の反応や、退職が決まってからの1ヶ月を考えるとき本当に怖いです。 同じような経験をされた方がいましたらアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
休みが少なく、月に6日ほどしかありません。 最高だと12連勤までいきました。 そのためか、最近体調を崩すことが多くなってしまい、 先日も急に熱をだしてしまい、5日ほど会社を休んでしまいました。 休みが少ないということもありますが、すごく時間に追われる仕事(ルーチン作業で、毎日同じ仕事を同じような順序でしています)5分でも作業が遅れるととても焦ってしまいます。 もともと要領が悪く、なんにでも時間がかかタイプだったのでそれもすごくストレスです。 私なんかより休みが少ない会社に勤めている方もいらっしゃると思いますが、 土日・祝日がお休みの人をすごく羨ましく思ってしまいます。 会社をやめようかなとも思いますが、今のこの不景気に転職できる自信がありません。 でもやめないと多分ずっとこのままだなと思うとしんどいです。 私はどうしたらいいでしょうか 仕事をやめるべきか我慢すべきかまよっています。 23歳、3年目で東京の田舎勤務です。 よろしくお願いします。
。下の子で2回目の職場復帰を予定していますが、職場が遠いことがネックになっていて、転職を考えていました。しかし、いずれも公務員だった義父母に公務員試験を薦められています。上の子の職場復帰した際には、子供の熱などでとてもお世話になっている義父母です。 私自身、遠距離通勤と子供2人を預けて(預け場所は別々になりそうです)の生活だけでも精一杯になりそうなのですが、公務員試験の勉強まで手が出るのか、自身がありません。復帰までにまだ5ヶ月あるのですが、到底それだけでは足りないと思いますので、来年の試験も視野に入れて考えた方が良いとのことです。育休中はできれば子供とゆったりと過ごしたい、気持ちがあるのも正直なところです。ただ、義父母の薦めを断る感じになり、なんとなく罪悪感をもってしまっています。無理強いをされるほど言われるわけではありませんし、私の人生わたしが決めると自分では分かっていても、試験に臨まないのはなんだか私が悪いみたいな感じを受けてしまっていて答えが見出せなくなってしまいました。 ストレスで子供たちに当たってしまわないか、精神的に「受からなくては・・・」というプレッシャーに耐えられるのか、不安です。 実際のところ分かりませんが、長い目でみたら職場が近い公務員のほうが比較的両立がしやすい思っている義父母、もちろん私もそう感じています。今後どのように考えていっていいのか、迷っています。宜しくお願い致します。
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