「コンビニ 夜勤」を含む質問（175ページ目）

コンビニで半年だけバイトしようとおもっているのですが 半年と言ってしまってはなかなか採用されないものでしょうか？ 身分は大学4年で来年4月に卒業予定です。

なか採用されないものでしょうか？ 身分は大学4年で来年4月に卒業予定です。

コンビニの店長の年収は良い？

夜勤がある仕事… 何がある？

コンビニアルバイトで給料が15日締め25日払いの場合 15日の夜勤(22時〜6時)は22時から24時までがその月の給料で0時から6時が次の月の給料ってこと...

)は22時から24時までがその月の給料で0時から6時が次の月の給料ってことでよろしいですか？

仕事での気遣いについて。私はコンビニ店員で夜勤に入ってます。 うちのコンビニは珍しく夜勤に女2人体制でのシフトが週1であります。(危ないとか体制への問題は...

しく夜勤に女2人体制でのシフトが週1であります。(危ないとか体制への問題はやめて下さい希望して働かせてもらっているので) 2人ともアラサーです。 働く中で気遣いは必要だと思っていて、自分がしてもらったら助かると思う事は手伝うのではなくフォローします。 例えば使用済みのたまった買い物カゴを戻しに行くとか、何かしにいくついでに持っていける物があるなら持っていくなど。 気遣いって見返りを求めるものではないとわかってはいるのですが、自分の事しかしないAさん(同僚)に対して気遣いのない勝手な人だと思ってしまいます。 どんなにレジのカゴがたまってきてても真横をすり抜けて自分の仕事をしにウロウロします レジは2人で回さなくても1人で回せる時は1人で回すのでカゴがたまってきたら直せなかったりもするし置きづらくもなってくるんです その間もう1人はフロアーにでて作業をすることが多く わざわざカゴを取りに来いという訳ではなく、真横通った時くらい直さん！？と思ってしまいます。 別に落ち着いたら自分で片付ける事はできますが、そういうことではないんじゃないかと… 気遣いって人に要求することでもないし、私の心が小さいだけなんだろうなぁと。。 私も気遣いなんてしないで自分のことだけしたらいいんでしょうけど、自分が助けてほしいと思う状況の時助けてもらいたいと考えてしまってどうして動いてしまいます 周りが見えない人に気遣い求めても無駄だとわかりつつも、一緒に入るシフトがとても疲れます。 楽して稼ぎたい人 楽して稼ぐなんて嫌な人 真逆のタイプでのシフトなので楽して稼がずやることはやりたい側からすると見てて不快に感じます 私の好き嫌いの話になってくるので、我慢すべきだと思ってますが正直この人との週1がらほんとに体力的に疲れます どうしたらいいと思いますか？

有給休暇について。直営店の某コンビニ店員夜勤です！自分は半年後との契約パートです！週5日間勤務で22時～朝8時迄一人勤務です！有給20日以上あるので先月、私用

！週5日間勤務で22時～朝8時迄一人勤務です！有給20日以上あるので先月、私用(友人の結婚式)で有給休暇を申請するつもりでしたが 、諦めました！店長の言い分は有給休暇取ってもいいけど貴方自身の評価が下がり、時間給下がり、半年後との契約解除されるかもしれないけどそれでも有給休暇を申請するの？と言う事だったので申請を諦めました！有給休暇に付いて店長の上司、地域マネージャーに相談したのですが店長の言う事が正しいから有給休暇は無理です！諦めて下さい！と言われたのですが有給休暇は何の為にあるんでしょうか？どの様な事に有給休暇の申請が降りるのでしょうか？店長に年末年始、他の直営店で一週間位夜勤の固定の人が有給休暇で休むから２日間変わりに出勤して貰えないかと頼まれたのですが断りました。地域マネージャーから再度出勤して貰わないと契約解除、評価、時間給下がるけどそれでも構わないなら良いけどどうする？と言われたけど断りました！これはパワハラにならないのでしょうか？他の直営店は有給休暇申請許可OK、自分の働いている店の従業員には有給休暇申請No納得行きません！どの様な解決案がありますか？教えて下さい！

コンビニのアルバイトのローテーションと人数など教えてください。 コンビニのアルバイトのローテーションと人数など教えてください。 店長 マネージャー バイ...

イトのローテーションと人数など教えてください。 店長 マネージャー バイト何人 ローテーション時間何人とか 教えてください。

とあるコンビニの夜勤をやっております。 店内にある商品のほとんどが夜中に搬入されます。それを一人で頑張って全部片付けなければいけません。 企画物やキャンペ...

ます。それを一人で頑張って全部片付けなければいけません。 企画物やキャンペーンは、例えばお菓子に関するものならお菓子担当の人が売り場の設定を事前にやっていることになっています。あとは夜勤の人に簡単な説明（商品の並べ方など）をして引き継ぎ完了です。 大々的に売り場を設定するような企画物は、普通一度に１種類です。 ところが今回は何と３種類も同時に発生しました。 し・か・も、担当の人が忘れていたらしく、売り場の設定も無し、引継ぎの説明も無し、な～んも無し、です（怒） なので自分は、休憩時間を削って頑張って売り場を設定しようとしました。 お客様には事前に告知してあるため、必ずやらなければいけません。 それでも力及ばず、退勤時刻までに終わりませんでした。 退勤時刻までに終わらなくても、残業してでも終わらせようという意気込みでした。 ところが・・・・・退勤時刻になって店長がきて売り場を見て、私のところにすっ飛んできて一言 店長 「あれ、○○さん（私のころ）が全部やったんですか？」 私 「あ、はい、そうです」 店長 「売り場がスカスカになっていて、あれでは全然ダメです。次からはきちんとやってくだ さい」 私 「あ、はい、分かりました（え～、そんな言い方あり？？？） 私 「えっと・・・今売り場を作っている最中で、空いている場所には○○を並べる予定だっ たんですが・・・」 店長 「そんなことしたら１日がかりになっちゃう、とても無理！」 私 「そうですかぁ・・・すみませんでした」 私的には１時間もあれば終わるという判断だったのですが、店長はそうは考えなかったようです。 それでも、せっかくやる気になっている人間に対して言い方というものがあると思いませんか？ 新商品の売り場を作る時は時間もそれなりにかかるし、納品時刻のかなり前から新商品を並べる場所は何も無い状態になっています。 店長はそのことは容認しています。 なのに、企画物のために売り場変えをする時に一時的にスカスカになっていることを咎めるのはおかしいと思います。 ちなみに私は新米ではありません。 店内のルールなど様々な取り決めは知った上での話です。 おかしなことはやっていないつもりです。 長々と申し訳ありません。 質問というか、愚痴でした。

バイトの掛け持ちについて質問です。 コンビニの準夜勤と日中のコールセンター3時間ほどを掛け持ちしたいのですがバイトの掛け持ちは可能なのですか？

ほどを掛け持ちしたいのですがバイトの掛け持ちは可能なのですか？

コンビニの外国人店員 勝手な偏見です。 私の地域だけかも知れませんが。 コンビニって、他の業種に比べて、店員が外国人率高い気がするんですけど、なんでで...

って、他の業種に比べて、店員が外国人率高い気がするんですけど、なんでですか？ 作業が簡単？ 楽なイメージ？ あまり難しい日本語話さなくても大丈夫？とか。 でも、実際は、特に夜勤なんて超しんどいですけどね(^^;;