害者窓口で適職を探す診断みたいなのはありますか? よくネットで見かける簡単なテストみたいなものですか? また、就職活動にむけ支援センターの支援内容はどういったものになりますか? 今は経験を積み課題をクリアできたら、先々は一般枠で探して行きたいと考えています。一緒に担当者が就職活動で動くとかではなく、一般枠で働く為に今、出来ること出来ないことを整理しながら基盤をしっかり固めて先に繋げるような支援内容があればお聞きしたいです。 今の支援方法が適しているか分からず他の方法を探してます。情報を知りたいので簡単なことで構いません。回答お願いします。
解決済み
です。その他にも色々、不満があり退社しようと思っています。 その中でも大きいのは人間関係・適職では無いと思ったからです。 退社となると一人暮らしを止め実家に帰ります。その為、両親を説得しなければなりません。 しかし、私の親は堅物な為全く理解してくれません。私の意見を愚痴と言い、自分が正しいと押し付けてきます。泣いても、土下座しても退社を認めてくれません。自殺しようと思い、包丁で手首を切りました。しかし、「お前は甘いんだよ!!」とビンタをしただけで退社を認めてくれません。 母は、「そこまでして辞めたいなら辞めて帰っておいで。」と泣きながら言いました。 どうしたら良いですか?
向いてそうな学部・職業を診断してくださいm(__)m 適職診断みたいなのをやると毎回と言って良い程「教師」というのが挙がるのですが、教師にはなりたくないです 経済学部に行ってアナリスト や 画像設計学科に行ってデザイナー などを考えてましたが、はっきりしません 偏差値は進研模試で67で国公立大学に行きたいです お気軽に回答お願いしますm(__)m
です。 趣味と仕事を分けて考えようと思い適職診断をしてみたのですが、 診断結果の向いている職業がどうしても趣味に近いものになってしまいあまり参考になりません。 そこで疑問に思ったのですが、性格的に見て興味のある分野が向いてるのは当たり前ですよね…? 興味のある分野と実際に向いている分野が違うということはありえるのでしょうか? 回答よろしくお願いします。 ちなみに私はアニメーター志望だったのですが、賃金が低く一人暮らしが困難なため 地元で安定した職に就き、絵は趣味で描き続けようと思っています。
ましたが、営業成績は最下位です。 客の突発的な質問に、的確な答えを出すことができません。 元々大人しく、人と話すのが苦手で、アスペルガーっぽいところがあります。 融通が利かず、頑固です。 社内外の飲み会では必ず孤立します。 もちろん、社内でも孤立しています。 適職診断では、職人向けだと診断されました。 私は転職できるでしょうか? どんな仕事に就けるでしょうか?
、昨年7月から若者サポートステーションに通い始め、 先月辺りからようやく就活的なものを始めました。 最近はなにがしかの形で働こうという意識も持てています。 しかし、ハロワなどで求人を見てもピンと来るものがありません。 適職診断も受けましたが初対面の人が苦手(場の雰囲気に慣れると結構話せる)な私には 営業や販売など、にわかには信じがたい結果が出ました。 一応、昨年短期バイトを経験して、私の素性を知った上で社員さんから 「継続してバイトしないか?」と誘われています(今は保留の状態)。 社員登用もあるみたいなんですが、それがどれくらい先になるかはわからないし、 年齢のことも考えると支援してもらえるうちに 正社員を狙ってみるべきか?とも思うのですが、 そうなると「じゃどんな業種、職種?」と考え込んでしまいます。 勝手がわかってるバイトか正社員か。正社員ならどんな仕事か。 色々考えて頭がグチャグチャになっています。 どんなことでもいいのでアドバイスいただけませんか? ちなみに資格は運転免許だけで、健康面では腰が悪いです。
世話をやくのが好き ・癒す ・変化を求める環境がすき ・行動力あり とにかく人と関わる仕事がよくて、変化を求める 不器用だけど熱い 人だとしたら・・・・。 こんなんで適職なんてすぐにわからないし職業なんて 自分が決めること。 でも、少しだけ気軽にお答えいただけるとうれしいです。
数週間前に50歳女性が入社しました。 私達は丁寧に優しく指導をしているのですが、同僚である1人の60代男性がその新人に対して、棘がある言葉遣いをします。 理由は仕事覚えが遅いのと、スピード感がないからです。 確かにその通りですが、はたからみていて気持ちいいものではありません。 しまいには、私にとばっちりです。 仮にその新人女性をAと名付けます。 言葉の例を挙げるなら 『Aさん、あなた体力ないですね。』 『言っときますけど、この仕事は簡単やで。 それなのにAさんは鈍臭い。』 『今、体力がないと気付いて良かったですね。 今後、次の仕事探しで適職が分かりますから。 まだ首が回りますから、いつ辞めてもええ。』 そして私個人にも 『本当の事をいうのも優しさやから、あなたもバンバン言って。 慈善事業やないから。 俺ら同じ給料なのに腹立つと思わない?』 何もそこまで言う事ないのにと思いました。 実際に新人はどのように教えたら良いのでしょうか?
イトはしていましたが自分から声をかけるということは無かったので、接客は好きだけどこのようなタイプは向いてないと思いました。また、店長に行動をずっと観察されて一人接客が終わるとアドバイスされるのもなんだか嫌です。監視されてるのが怖いです。アドバイスは優しい言い方なので怖くはないですが、そうゆう雰囲気が苦手です。 教育担当の方はとても優しくて、きつい言い方になっちゃう時もあるかもしれないけどいつでも不安なこととかあったら言ってねと言ってくれています。ですが、その人以外の社員さんは少し怖い感じです。表は優しいけど裏では何を言ってるかわからないタイプでキツい感じです。 もう一つは、私は数字にとても弱いです。在庫を探すのが本当に苦手で辛いです。教えて貰っても、頭がごっちゃになってしかもお客様を待たせてると思うと余計にわからなくなります。 今は入社したてなので、先輩が協力してくれて、なんとかお客様が購入してくれてます。 向いていないのか、これから慣れるのか判断がつきません。やめるなら、自分のためにも会社のためにも早く辞めたいです。 ですが、接客したお客様が一度考えると言ってから数時間後に戻ってきて買いに来てくれて「接客の雰囲気がとても良かったから」と言ってくれた時に私はとても嬉しくて、商品が売れたことよりも嬉しくて、、、 これがこの仕事の魅力なんだと気がつきました。 もうわかりません。適職とはなんですか? 適職診断したらアートセラピストと診断されました、、、
回答終了
のには向かない」「論理思考、 言語・計算能力などの事務的な能力(知能検査みたいなもの)自体は高いが、対人関係が悪く、人とかかわるのが面倒臭いと思っている」 このような評価がある人間の適職とは何でしょうか?文系職でお願いします。
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