のような自己PRが良いのかわかりません。事務の経験はアルバイトの短期間での経験があり、職業訓練にも通っていました。 どのように書けば好印象をもってもらえるでしょうか？
解決済み
問となっていました。 私は事務の経験がないのですが、どの程度受け入れて頂けるものでしょうか？ 私は短大既卒の２３歳フリーターです。事務の職業訓練を受けたのですが、アルバイトでの経験を積んだほうがよいでしょうか？
させていただく事をお詫びいたします 短期アルバイトを繰り返しながらボイラー２級や、危険物乙、消防設備士乙、 冷凍機械３種（まだ検定試験のみ合格です、法令がまだです）を取得し、 ２種電気工事士の資格も取得したいと思っております、今現在３０代フリーターです ビル管理の仕事は全くの未経験なので 私のようなそ未経験者の場合ですと、やはり訓練校に通っていた方が 企業様から見れば良い印象になるのでしょうか？ 他の質問者様の質問や回答を見させていただいたのですが 行っても意味が無い、訓練校に行ったという事実があれば その事を悪く評価する企業様もいらっしゃるようで・・・・・ 私自身、真剣にビル管理について勉強したいのと 給付金などは対象ではないので、すべて自己負担なのですが （訓練校に通うのに電車で２時間以上かかります） そのような場合でも、企業様にとっては他の給付金目的の方や、 まじめにやる気のない方と同等に見られてしまうのでしょうか？ それならば別のアルバイトしながら 電気工事士の講習を受けて資格取得に向け、自力でビル管理の仕事を 探した方が良いのか、すごく悩んでおります 私自身かなりの地方に住んでおり、仮にビル管理の仕事をする事になりますと、 通勤時間は電車などで片道２時間以上はかかると思いますので アパートを借りた方が良いと思うのですが、 元々薄給のビル管理の仕事を非正規社員でアパート暮らしをしようと言う考え自体、 やはり間違いでしょうか? また、ビル管理の仕事を何年も続けている人は少ないのでしょうか？ もし可能なら、これから長くビル管理の仕事を目指そうと思っおりました 長々とすみません、以前と自身の環境が若干異なり、今現在このようなケースなので 再度質問させていただきました ビル管理関係者の皆さんの知恵をお聞かせいただけたらと思います （以前回答して下さった方々、ありがとうございます、参考になります）
働いていました。 9月で雇用期間が切れて、それから今に至りますが、ハローワークの正社員事務を受けてもことご とく落ちまくっています。 派遣の事務だと未経験でも入りやすいものでしょうか？
からとなってしまいます。ただ、小耳に挟んだのですがその場合でも、職業訓練を受けていれば、給付制限が解 除になると聞いたのですが、本当なのでしょうか？ 経験者の方、おわかりになる方、よろしくお願いします。
生活は厳しいでしょうか？ 中々就職先が見つからないため、資格取得や経験を積んで次のステップにと考えています。 ちなみに在職中です。 よろしくお願い致します。
枚です。 職業訓練校に通いたいと思い 最寄りのハローワークに行きました。 そこで、給付金対象者の条件 １～９個のうちの一つだけ、 当てはまりません。内容は、 世帯全体の収入が25万円以下(年収300万以下) という内容のものです。 実家暮らしで、母・兄・妹・僕 の４人で暮らしてます。 収入は母しかなく、母の収入は ・健康保険料・雇用保険料・介護保険料 ・住民税・所得税 を差し引いた金額が、残業なしで25~6万 残業ありで平均30万円程度です。 現在母しか収入がなく、なおかつ21・19・17歳 の僕らがいるので、僕自身にもお金がないとやりくり が難しいです。現在僕は足を骨折しているため バイト等ができません。訓練校の科目も事務・pc関係のに したいと思ってます。 やはりこの状態でも給付金を受けるのは難しいですか？ 給付方法に詳しい方、給付金以外にもいい案等 頂けたらうれしいです。 また、こういった質問等はハローワークで相談するのが いいんでしょうか？！ご回答お願いします！！ ps 複雑骨折のため、回復後も支障がでてしまうため(医師いわく) 事務や経理等の比較的座ってやる仕事をしたいのですが、 未経験のため、知識を身に付けてから再職したくて訓練校に 行きスキルを身につけたいと思ってます！！
います。 定時が18時で残業は無しということで、早朝から深夜まで拘束される飲食業にうんざりしていた身には大変魅力的に映りましたが、受付以外の医療補佐もしなくてはならないのが気掛かりです。血や歯の治療などは見慣れるものですか？未経験者でもできますか？ また、求人を出している歯医者をネットで調べてみたところ、衛生士と喋ってばかりだとか、腕が悪いといった悪評が目立ちました。ここに応募していいものか……。 経験者の方いましたら教えてください。
答用紙は解けるものから回答していくと、 結局３割が空白で時間切れとなりました。 また、面接では自分が言いたかったことを 的確に伝えられなかったので落ち込んでいます。 そんな状況でも受かった方（定員割れ以外）いらっしゃいますか？ もう私の馬鹿！！！
中です・・・ 勤め先が閉店してしまい会社都合で解雇となり、現在求職中なのですが、つい先日職業訓練の方を勧められまして資格を取れるという事で応募したところ合格内定を頂き、今月中旬から４ヶ月の訓練を受ける事になりました。 そこで、皆様に相談申し上げたいのですが住居の方が住宅手当の給付を市役所の方から先月より受けております。住宅手当を受けられる際の条件が、 ※ ハローワークへの求職申込みと月1回以上の職業相談、自治体での月2回以上の面接支援、求人先への原則週1回以上の応募等が必要です。 と記載されています。 こちらの事情としまして、失業後住宅手当の申請（受理）→主にハローワークで求職活動（ほぼ毎日）→過去５年以内に正社員として3年以上勤続のない方、若年者に該当し求職困難者？と把握→職業訓練応募（合格）と、いった感じなのですが、訓練を受けるとなりますと住宅手当の条件がやや難しくなります。 念の為、市役所の方に訓練を受ける事になるかもしれないとの旨を伝え、そうなった場合住宅手当はどうなるのかを聞きました所、訓練期間中は給付はストップされて、訓練終了後に残りの給付期間分を再開という説明を受けました。 こちらの希望としましては、訓練終了後に再開というよりもこのまま継続の方が経済的に助かるのですが、そういった事はやはり条件に当てはまらないので無理なのでしょうか？融通はきかないのでしょうか？ 詳しい方、経験者の方もしよろしければお知恵をお貸し頂けないでしょうか？ よろしくお願い致します。 質問の方が長くて分かりづらかったかもしれません。 簡潔にまとめますと、訓練中終了まで今まで通り失業保険は受けられるという事は分かっているのですが、今回お聞きしたいのはそれとは別に受けている市役所からの住宅手当について、訓練開始後も終了まで一時停止といういう措置ではなくそのまま継続という形をとりたいのですが、無理なのでしょうか？という質問でした。 よろしくお願いしたします。
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