実際に勤めるかどうか判断する時間を与えてもらえるのでしょうか? 面接を受けた事務所全ての採否が出るまで待って欲しいなんて言おうものなら、 「それならいらない」と言われるのがオチな気がします。 簿記2級しか持ってないので厳しい就職活動になると予想しての質問です。 よろしくお願いします。
解決済み
3年目です。 業種は電気機器(盤関係)の製造業です。 仕事は、東京のある支店で見積もり作業をしております。 ここ最近、転職を考えております。理由は、転勤がある為です。 元々自分は、転勤が無くかつ地元勤務の会社に入りたかったのですが、就活に失敗し、やむなく転勤のある会社に就職しました。しかし、2年目に東京の支店に左遷されてから、やる気を完全に失いました。今は仙台の会社に就職したいと考えております。 そこでなのですが、転職する時に取っておいた方が良い資格や免許などは何ですか? 因みに今は、 ・第一種普通免許 ・ガス溶接技能講習 ・アーク溶接特別教育 位の免許しか持っていません。 近々、フォークリフト技能講習、危険物乙四、簿記2級の取得も考えております。
回答終了
に就職したいと思っています。 今、私が持っている資格は ・簿記2級 ・FP2級 です。 今3年で、そろそろ就活が始まりますが これから就職に間に合うために、 どういった事をした方がいいでしょうか? またどういった人材を求めてるのでしょうか? 最後に証券会社に就職するために さらに追加でとっておいて損はない資格はないでしょうか? 回答、よろしくお願いいたします。
、先生から今のご時世、簿記を持っていても就活に役立たないんじゃないかと言われました。 実際どうなのでしょうか。 大学一年生です。 将来やりたいことは決まっておらず、ITパスポート、秘書検定2級、ファイナンシャルプランナー3級、宅建はもっています。 名の知れた普通の大学で、建築、インテリアデザイン、映像、CGなどについて学びます。 学科の卒業生はゼネコンやハウスメーカー、不動産会社、広告デザインやインテリア設計の会社に勤める人も多いみたいです。 高校生の時から暇つぶしに資格試験を受けているので、とりあえず在学中にファイナンシャルプランナー2級は受けてみようと思っていますが、就活に役立つ資格って、何なのでしょうか?
得しています。 ハローワークでは履歴書の資格欄には記入しておいたほうがいいと言われております。 ただ、卒業して実務経験はないし、30年たつとかなり忘れているので、もう一度勉強し直そうかと検討しております。 もし簿記の勉強し直すなら、どんな方法がいいですか? あまりお金がかからない方法教えていただけると助かります。
どのことも一切しておりません。資格は簿記3級を取得し、これから2級を取得する予定です。そしてTOEICも 受けようと思っています。しかし、ただ学校に行っているだけでは就活で話す経験が全くといっていいほどありません。就活までにしておくべきこととは何なのでしょうか。
日商簿記2級 その他ビジネス検定などを持っています 当方、税理士を目指していたのですが税理士という仕事に興味が持てなくなって しまいました そこで、何か自分の強みになるような資格を習得しようと考えています 宅建や行政書士のどちらかを考えているのですが お勧めの資格などはありますか? 語学系資格(TOEICなど・・)は苦手です。
スをお願いします。 以下の状況で、簿記系の職業訓練に申し込むか。 訓練はキッパリと諦めて、就活に専念すべきかで悩んでいます。 それとも職業訓練も3か月なら、そこまでデメリットになりませんか? ●40代女、大卒、正社員歴21年、過去の転職回数1回 ●7月末に退職決定(自己都合) ●現在、転職活動中(今月、一次面接予定あり) ●一般/営業事務(総務補助、経理補助の実務経験あり) 総務補助:有給日数管理、転職サイト利用時の応募者管理や面接案内 経理補助:小口現金管理、精算伝票チェック、ネットバンキングの振込事務 昨年から転職活動していました。 40代の厳しさを知り、職業訓練で知識や資格取得をしての+αのスキルを身につけたいと思ったのが、そもそもです。 未経験で経理事務を目指すというより、一般事務や営業事務でも会計ソフトの入力がある会社もありますし、応募条件で「日商簿記3級(or2級)の資格必須」という会社もあるため応募範囲を広げたいと思っています。 また7月までに次が決まらなかった時のことを考えておかねばと思っています。 8月開始の「職業訓練3か月」に行くのであれば、6月中に応募しなければなりません。※以前にハロワ相談に行って、説明は聞いています。 訓練の応募倍率は2~3倍な為、不合格になれば、就活に専念予定です。 また職業訓練に合格しても、3か月は訓練で無職期間になることが懸念されます。 ただし離職後3か月以内に決まらなければ「あの時、職業訓練に応募していれば」と悔やみそうな気がしています。 転職エージェントからは、あれこれ手を出さず、就活に専念した方がいいと言われました(簿記3級なんて高校生でも取れると言われているのは知っています)
のころに退学し、その後2年半ほどフリーターを続けていました。 周りが新卒で入社していったことと、アルバイト先に社員が増えてシフトが減り給料も減ってきたので就活を始めました。 エージェントから紹介された派遣会社に今年6月から正社員として入社し、7月から今の派遣先で就業しています。 就業先のメンバーと価値観が合わなかったり(業務の優先順位とか)、仕事量がすごい少ないのでずっと暇だったり(暇でも私語、スマホは禁止なので一人でぼーっとする時間です)、 10時~19時の就業なので行き道も帰り道もお店が閉まってるような時間で、外の世界とすごく自分が遠い所にいるような気がしてしまって生きている感じがしないです。 片道2時間弱かけて行ってるので、朝は8時前に家を出て、夜は20時50分ごろに家に着きます。 自分の時間がなかなか確保できておらず、お休みの日に家族で出かけたり、彼氏と出かけたりすることですら自分の時間が無くなるようでイライラしてしまいまっている状況です。 高卒で中途採用で、土日休みでってなるとなかなかお仕事も見つからず…やっと正社員として入社できた会社ですので、辞めたくない気持ちもあります。 2月末まで続けたら、もしかしたら派遣先の方から契約を切ってくれるかもしれないので2月まで続けてみようという気持ちもあります。 (2月の契約で自己都合で更新しない場合は退職になります…) もし、派遣先が契約を切ってくれた場合は派遣会社に戻り、新しい派遣先を紹介してくれます。 今辞めてしまうと5カ月しか経ってないので就活で不利になってしまうだろうなとも思っています。 11月の簿記試験を受けるので、簿記2級持った状態で就活する方がスムーズにいくだろうなとも思います… その反面で、正社員とフリーター・契約社員とで大きく違うのはボーナスなのかなと思っているのですが、今の会社はボーナスは10万円で、毎日4時間弱かけて通勤するくらいならボーナスなしでもいいから近場でアルバイトでもしたほうがいいかなとも思います。 精神的にも辛く、頭痛腹痛がずっと続いており、のどが締め付けられたような感覚で少し声が出しにくいです。 でも、まだ続けてみようと思えてる内は大丈夫なのかなとも思うし、ここで辞めるのは逃げになってしまうのかなとも思います。 両親には相談済みで、全然フリーターでもいいよといったような感じでした。 派遣先の上司にも相談したのですが、あとあとの事考えても今辞めるべきじゃないと思うけどな~というような感じでした。 身近な人に相談すると、私のためを思って辞めてもいいと思う。か、会社的に残ってほしいから辞めるべきではない。しか答えが返ってこず、また別の観点からの意見を聞きたいです。 まとまりがなく分かりにくい文章ですみませんが、ぜひ皆さまのご意見お聞かせください。
就活に失敗しました。 アルバイト(フリーター)しながら資格をとって、それから 就活しようと考えてます。 とりあえず、簿記2級・秘書3級・MOSを取ろうと思ったのですが これ等って就活で有利になりますでしょうか。(ないよりマシの次元ではなく) また、今から勉強して取れるようなものでしょうか;少し不安です。 特に、MOSって難しそうなイメージがあるのですが 実際かなり難しいものでしょうか? ちなみにどの資格も、本で勉強しようと思ってます。
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