洗機に多く仕事をさせるため手で食器を前洗いせず、置き方も適当でいいそうで、とにかく食洗機を多く稼働させろと教えられました。(マネージャーと部長・アシスタントマネージャー等から) ですが、見えないだけでまだ汚れているかもしれないという気がして私は嫌です。 マニュアルでそう書いていても、それをお客様に胸を張って、「私たちクルーは前洗いは一切せず食洗機を多く活用しています!」と言えるのかという話じゃないですか? しかも今年からマネージャーが変わったのですが、前のマネージャーはきちんと前洗いをしてほしいと言われていました。 そんなにマニュアルって大事ですか? もし仮にそんなマニュアルがあったとしてなぜマニュアル改善がないのですか? 上はそれでいいと思っているのでしょうか?
解決済み
。トイレから出る際、前の会社は手洗い場の鏡の横に1つ1つコンセントが付いていて皆よく携帯充電したりし ていたんですが、朝充電が切れそうだったのを思い出し帰り際に鞄から携帯と充電器をとりだしコンセントに差し込みました。 が、丁度その瞬間、職場の女性が2人で話をしながらトイレに来て、私がコンセントに差してるのを目にし、睨みながら、おつかれさまああ です みたいに嫌な感じの挨拶をされました。その女性は、トイレから帰ってきたあと、周りに私がサボっていた的な事を話していて、皆は やっぱり鞄持ってトイレに行くのトイレじゃなかったんだねー みたいに話していました.... 私は生理の時にポーチを持ってトイレに行くのはいかにもな感じであまり美しくないと思っているので、必ずカバンで行きます。 普段は充電などしませんが、そのときはたまたま。 コンセントに差し込むなんてたかが2-3秒だし、その女性たちが、立ち話で仕事に関係ない話をしている時間の方がながいです。実際、暫くわたしの愚痴が続いてましたし。。 そんな私は悪いことしたんでしょうか。。。?
んと伝えました。仕事は午後からなら出られますと伝えました。 洗い場のパートの仕事ですが、こんなように自分の好きな日に休むのはありですか? 上司に相談したら、了解してくれました。
が学生バイトに比べ遅い為社員さんから早くして!急いで!あぁもう。などととても強く言われています。 食器を落としてしまい割った時も私には怪我はない?大丈夫だった?などと聞いてくれ対応してくれるのにおばあさんは放置です。 なぜ大人なのにそんな事ができるのでしょうか。 逆に大人になり、社員になったからこそ仕事ができないひとに対して腹が立ちそういう行動をしてしまうのでしょうか。理解ができません。 正直雇ったのは社員側でおばあさんなんだから素早く動けないのはわかっていたはずなのに何故そんなに責めるのかわかりません。 アルバイトの自分には何もできない事はわかっているのですが何か出来ることはありませんか? おばあさんの気持ちを少しでも軽くできる事など教えていただきたいです。
回答終了
ので中々仕事を教えてもらえずバイトを始めて2カ月洗い場で食器を洗っています 割と暇な日でもキッチンはベテランのおばちゃんがいてあなたはとりあえず洗い場やっててと言われます おばちゃんたちはおしゃべりしたりして和気あいあいと仕事をしています このままずっと仕事を教えてもらえないのかと思うと少し不安です ベテランのおばちゃんにからかわれたりしたかと思うと無視されたりしてひたすらぺこぺこしているので早く仕事を覚えたいのです 経験者の方おりましたらアドバイスお願いします
クで求人を見たりしているんですけどどの条件がいいのかサッパリです。 近所にあるスシローの洗い場、清掃バイトとかもいいのかなと思ったんですけど中々応募する勇気が出ません。どんしたらいいでしょうか
最初は週3入ってたけどどんどん減っていき1週間に一回、2週間に一回と減っていきました。 そして最後に勤務したのは5月中旬です。そこの店長は病んでいたことも引きこもっていたことも理解してくれて洗い場のみにしてくれました。ただもう辞めることに決めました。昨日すれ違って会ってしまったのです。一番会いたくないバイト先の人に。そこで僕は無視をすれば良かったのですが店長は挨拶はしないといけないよねとか頭おかしいこと言ってきて、は?ってなりました。いや、その人のせいでバイト行けなくなったんだから挨拶したくないわって感じ。その人のせいで週1日になったんだわって感じ。その人に挨拶はしたくないです。それを理解してくれない店長の元では働けません。なのでラインでもういいですと送りました。そしてグループラインを抜けることにしました。無断で。これでいいですよね?
すか? 私は、ほぼ飲食店で勤務します。 ハンディーを使ったオーダー 提供 バック 調理補助 洗い場 色々やりますが オーダーという項目だけ、スキルアップしません!この項目は、何をしたらプラスされるか分かる方いましたら、教えて頂けると嬉しいです。 その他のスキルは、普通にプラスされています。 宜しくお願い致します。
ならないのですか?
たおばさんが居ました。 『大丈夫ですか?』と聞いたら 「はあ?!」と大声で怒鳴られ えって思って戸惑ってたらまた 「はあ?!」と怒鳴られ、その後 「あんたそれで大丈夫じゃなかったらどうする気?!」と言われたので 『誰か人でも呼ぼうかと思って』と言ったら「大きなお世話です。」と怒られました。 困ってる人がいたら『大丈夫ですか?』くらい聞くのっておかしいんですか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です