になるまでの18年間で 一般用の履歴書が埋まってしまうほどの職歴があります。 (正社員、パート、派遣などの事務職です) 今回、コンピニで夜間バイト週2~3回ほどを希望するに あたり、履歴書作成に悩んでいます。 コンビニなので一般用の履歴書ではなく、パート・バイト用の 履歴書をダウンロードしましたが職歴欄が少ないので適当に 抜き出して・・・と思ったのですが。 職歴欄が6行で入社・退社で3社分しか記入できません。 一般用で記入していた職歴は7社です。 (これでもかなり端折って未記入のものもあります) 一番最近のものですと5年前の短期の派遣です。 ①正社員且つ長期のものを抜き出し、厳選するとしてもやはり 最近のものも記入したほうがブランク的には有利でしょうか? どちらにしても厳選し抜き出すと年月日的には穴だらけです。 ②それと18年前にコンビニで約1年ほどバイトの経験があります。 当時、ダブルワークだったので履歴書には記載したことは ありません。その場合、面接時に口頭で伝えたほうが いいでしょうか? それとも空いている欄(志望の動機欄)に 記入したほうがいいでしょうか? その場合「コンビニエンスストアでアルバイトに携わった経験あり」 で良いでしょうか? ③手書きのほうが良いでしょうか? ④面接の服装はラフで臨もうと思いますが、ジーンズよりもスカート のほうが良いでしょうか? 質問が多くてすみませんが宜しくお願いします。
解決済み
履歴書は志望動機も各社で違いますのでもちろん手書きとして、 職務経歴書は手書きしたものをコピーではかなり印象が悪いでしょうか? 膨大な時間がかかってしまう為少しでも手間を省ければと思うのですが。。 (ちなみに応募は準社員やアルバイトです) 尚職務経歴書はワード作成がいいとも聞きますが、一般事務系ではないので特に文章作成能力は重視されない業種に応募予定です。
をして 1枚も最後まで書けませんでした。 なんかのお知らせですか。 今までこんなことはなくて落ち着いて書いてましたが 全部だめになりました… 今は働くなという意味なんでしょうか。 気にせず求職活動していますが 今までなかったことなので怖いです。
てほしいと連絡が来たのですが、履歴書と職務経歴書をEメールで送る方法を知りません。 今後のことにも備えて、パソコンで履歴書と職務経歴書の作り方を教えてください。 写真の添付の仕方が特にわかりません。
週、某大手会社へのネットエントリーシートが通ったため、グループ面接に行くことになりました。その面接には履歴書を持参してくださいと言われたのですが、履歴書は手書きのほうがよいのかそれともパソコンで打ったほうがよいか悩んでいます。 そもそも手書きというのは求職者に会えないが、手書きから相手の性格を判断する要素として扱われていますが、今回は実際会って面接しに行くので履歴書は手書きではなくていいのではないかと思っています。 自分の性格は実際に会って面接官に判断してもらいたいですし、自分の相手への熱意を面接時に存分に出せれば大丈夫なのではないかと思っております。 みなさんはどう思いますか?
求人サイトを見て周り、幾つかWebでエントリーした次第です。 そこであることに気付きました……。 実は現在我が家には、パソコンがなくて履歴書と職務経歴書がパソコンで作れないのです。 この場合、正直にパソコンがないので手書きで履歴書と職務経歴書を作成しました、と言ったら面接の際に引かれますかね? この際、ノートパソコンを買ってきて作った方が宜しいのですか?でもいま金がなくてパソコン買えません…。 一応、職種としては調理関連と倉庫系のお仕事を中心にエントリーした次第です。 連絡は、今日エントリーしたばかりなので来てません。 一応、パソコン系の資格も幾つか所有しているのですが、何年か前に家のパソコンがぶっ壊れてからは、スマホやパッドで事足りてたので買ってませんでした。 現在、40代前半。最終学歴は、公立の高卒。未婚の実家暮らし。 クリーニング工場でパートの仕事やってますが、やはり老後の事を考えてもう少し給料の良いところで働きたいと思うようになり、また転職活動を始めた次第です。 今までにも何度か、転職活動をしましたが以前の職場は派遣で5年近く勤務したのにも関わらず直接雇用が学歴が関係して無理でしたので(社則で高卒は、正規職員になれない職場です)、今度こそ決めたいと思っています。 年齢的にも、正社員は難しいのは分かっております。せめて契約社員で絞って検索したら、30~50代迄可能な職種が幾つかあったし、第1本命の調理補助のお仕事は、契約社員でも最高70代までOKとなっておりました。 結構、大きな会社が運営しており福利厚生もしっかりしています。 そんな所を受けるに当たって、手書きの履歴書だと雇ってくれないのでは?と思ってしまいました。 それに今、パソコンを買おうにも直ぐに手に入らないと聞いております。 兎に角、履歴書と職務経歴書だけ作れればいいのでノーパソコンが直ぐに欲しいです。 予算二万円内で買える、やっすい中古でもいいので買えるのはありませんか? 因みに、近所にデンキチと車で30分圏内にヤマダ電機とコジマ電気がありますが…どこで買うのが宜しいでしょうか? それか一応、我が家の電話はファックス機能とコピー機能が付いており、スマホやパッドの写真や文章も印刷出来ると説明書には載っているんですけど…今一使い方が分かりません。 どつやってパッドの文章、印刷出来るんでしょうか?アプリインストールしろと書いてありましたが、そのアプリがインストール出来ないんです。 やはりパソコン買った方が楽ですかね?
回答終了
いろいろな派遣会社に登録しようと思っているのですが、履歴書は市販の履歴書でいいでしょうか?
まい既に4枚目です…。 今就職活動をしていて今までにも履歴書は何枚か書いているのですが、普段はこんな間違えなくて…。 因みに今回出すところは、フルタイムのアルバイトです。 修正液を使ってはいけない事は重々承知なのですが、もう履歴書を全て使ってしまいありません。 また今使用している履歴書がとても気に入っているのですが、地元には売っていなくて電車に乗って買いに行かなければなりません。 金欠で電車賃もぎりぎりなので、できれば買わずに済ませたいのです。 添え状と職務経歴書はPCで作成済みなのですが、履歴書もPCでも大丈夫でしょうか?? それか妹のアルバイト用(入れるシフトを記入する欄があり、自己PRの欄が少なくサイズも小さい…)の履歴書を使う事も考えています。
書と職務経歴書の提出依頼がありました。 履歴書は手書きで、職務経歴書はPCでの作成はNGですか? 履歴書を手書きなら職務経歴書も手書きの方がいいですよね? 事務系の企業を志望していますり ネットの方で調べると、PCで入力した方が、パソコンに強いと言うイメージ持たれて事務職はPCの作成がおすすめ。という内容を見て、迷ってます。
けど、自分は自宅にパソコンがないため、履歴書と職務経歴書はハローワークからもらったもので手書きで作成しています。 で すが、書類選考でいつも不採用と なってしまいます。(紹介状、履歴書、職務内容だけ書いた職務経歴書を送付) 今更ですが職務経歴書には、自己PRも記載するみたいですけど、ハローワークのものは職務内容等を書く欄だけで自己PRを書く場所がないです。 アドバイスお願いします。 補足説明 私は22歳男性 職歴は会計事務所で3ヶ月(事務所の方針、先輩曰わく育児休暇から復帰する人がいるため人数調整らしい) 高校時代Excelの勉強をしていた。 資格は日商簿記2級、全経上級、自動車免許 税理士試験 財表(今年は簿消法受験)
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職の履歴書はパソコンで作成してもOK?ポイントや注意点も解説
選考対策
転職活動の際には、企業に合わせた履歴書を作成します。複数の企業に応募する場合、効率を考えてパソコンで作成...続きを見る
2022-07-11
パソコンの基本操作とは?求められるレベルや証明できる資格を解説
仕事を知る
事務やオフィスワークの仕事を探していると、応募条件に「パソコン基本操作」と書かれていることがあります。基...続きを見る
2024-03-01
履歴書のコピーはダメ?理由やパソコンで作成した方がよい場合も解説
転職活動で履歴書を書いていると、つい面倒になってコピーしたくなることもあるかもしれません。しかし、コピー...続きを見る
履歴書を下書きする方法を解説!注意点と提出前のチェックポイントも
見やすくて分かりやすい履歴書を作成するには、まず下書きをするのがおすすめです。履歴書の下書き方法のほか、...続きを見る
2022-09-12
履歴書をメールで送る方法を解説。作成や添付の方法、ファイル名は?
履歴書をメールで送るように指示された場合は、マナーを守ってファイルを添付し、失礼のない件名と文面で送るこ...続きを見る
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
2023-06-21
web履歴書のおすすめや選び方。作成前に確認するポイントも紹介
web履歴書は、テンプレートの豊富さや修正作業の容易さが大きな魅力です。カスタマイズできるオンラインサー...続きを見る
2023-04-10
退職届は横書きでもいいの?書き方や用紙の折り方についても解説
働き方を考える
会社を退職するときには、退職届を作成し、会社に提出しなくてはなりません。縦書きのイメージが強い退職届です...続きを見る
2023-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です