ず、2年で辞めました。 転職活動しているのですがなかなか決まらず、正直フリーターでも良いかなと思っています。 まだ若い女ですし、学歴もないので、正社員の頃も収入は良いわけではありませんでした。 普通に時給の良いバイトをフルでしている方が稼げます…。 年金も、私たちの老後に確実に貰える保証もありません。 また、女なので、もし妊娠出産などあれば辞めることになるかもしれない。 このようなことを考えると、無理に正社員にならなくても良いのかなの思ってしまいます。 どう思いますか? もしこの状況でも正社員を勧めてくださる方がいれば、理由を教えてください。 よろしくお願いいたします。
回答終了
す。 今年の就職活動では総合商社をめざしていましたが、残念ながら全敗してしまいました。 少し業種を絞りすぎていたせいもあり、現在も内定が無い状況です。 メーカーなどの二次募集にエントリーしましたが、ES落ちなど、なかなか面接へ進めません。 このままだらだら就職活動を続けていても自分のためにならないような気がしています。 今後の選択肢としては 1、このまま就職活動を続けて、どこでもいいから就職する 2、就活をやめて来年もう一度挑戦する を考えています。 ことしの就活では、専門商社から内定を頂きましたが4月初めに断りました。 総合商社(7大)は一社最終面接まで行き、他は最終手前や、一次落ちもあります。 最終で落ちた要因として考えていることは、 やはり商社マンに必要な精神的なタフさがまだ足りていないんじゃないかということです。 最終前のフィードバックでも人事の方に言われました。 そこで、これから一年、自分を鍛えるため海外留学をしようかと考えています。 もちろんその間の費用はすべて自分で賄います。 私の考えは甘いでしょうか?何かアドバイスをいただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
よく自己分析をしたほうがいいと言われますが何をしたらいいかわかりません。 自己分析と言っても、自分の性格がどんなのかぐらいしか思いつきません。 また、この時期はもう自己分析を終えているべきなのでしょうか? よろしくおねがいします。
就職活動の面接で不合格フラグが立っているまたは合格者フラグのサインを教えてください
解が出来ますが、何故ここまで書類で落ちるのでしょうか。 決して適当に書いたとかではなく自信はありまし た。もしかして書類の段階で8割ぐらい落としてるのでしょうか?
担当個人名が書かれている場合、これは採用担当がその方でいいのでしょうか? それとも採用ご担当者様宛てにすべきでしょうか?
0代で高校、大学時に運動部に所属していた場合、転職活動で優遇されるでしょうか?
の説明会が東京であるのですが、 指定席で行くべきか、自由席で行くべきか、どっちなのでしょうか? 指定席で割高だと印象が悪くなると思ってしまったり、 逆に自由席でなにか問題があると、選考そのものに影響がでてしまいそうと 考えてしまっています。
からなくなってきています。 このような状況はみなさんあるのでしょうか? また、その時行った行動(解決策)、結果を教えてください。
スト8と書いてしまいました。 次面接ですが、辞退すべきでしょうか。
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